Solliciteer op de website van de werkgever
Bij Centralpoint, de grootste zakelijke IT-Reseller van de Benelux, staan plezier en uitdaging in onze kernwaarden. Wil jij je carrière als Teammanager Debiteurenbeheer starten bij een bedrijf waar ontwikkeling centraal staat, dan ben je bij Centralpoint aan het juiste adres.
Wat doet een Teammanager Debiteurenbeheer bij Centralpoint
Als Teammanager Debiteurenbeheer ben jij verantwoordelijk voor de afdeling debiteuren. Aan jou de taak om een team van 9 gemotiveerde collega’s te begeleiden bij de dagelijkse werkzaamheden en ze te stimuleren in eigen ontwikkeling. Daarnaast zul je veel schakelen met andere afdelingen om de inrichting en financiering van belangrijke deals te optimaliseren. De afdeling Finance is bovendien continu in ontwikkeling om klaar te zijn voor de toekomst. Samen met de andere teammanagers en de manager Finance ga jij hieraan bijdragen. Op korte termijn wordt een nieuw ERP systeem geïmplementeerd, bij deze implementatie zul je zeer betrokken zijn.
Jouw verantwoordelijkheden
Het team
Je werkt vooral samen met Medewerkers Debiteurenbeheer, maar daarnaast bestaat de afdeling uit Financieel Administrateurs, en Crediteurenbeheer, Financial Controllers en Business controllers. Het team van Mykel Kusters bestaat uit gemotiveerde medewerkers met een passie voor Finance en de verkoop van IT-producten in een open cultuur met aandacht voor elkaar, waar je ontwikkeling eindeloos is. Jij rapporteert aan Mykel.
Wie jij bentWie jij bent
Wat mag jij van ons verwachten
Wij zijn Centralpoint! Onze medewerkers bepalen het succes, de identiteit en de cultuur van onze organisatie. Iedereen wordt ingezet op zijn of haar kracht en talent, uitgedaagd en werkt als team met plezier samen aan innovatieve IT-oplossingen. Wij staan voor plezier, uitdaging en klant centraal. We zijn informeel, open en oplossingsgericht. We (krijgen de ruimte om te) leren en worden ondersteund waar nodig, waarbij coachend leiderschap de voornaamste stijl is. Zo word jij, het team en de organisatie in hun kracht gezet en maximaal in beweging gezet.
Afgelopen jaar is er veel veranderd en daardoor hebben wij besloten om het ‘nieuwe normaal’ als ‘hét nieuwe normaal’ in te voeren. De flexibiliteit, vrijheid en efficiëntie die ons dit jaar heeft opgeleverd, willen we niet verliezen. Alle reden dus voor Centralpoint om vanaf nu vol in te zetten op hybride werken. Dit houdt in dat je 60% van je werkweek aanwezig bent op kantoor en 40% vanuit huis gaat werken. Natuurlijk zorgen we ervoor dat je thuis goed je werk kan doen. Ergonomie en een gezonde werkplek vinden we erg belangrijk, dus brengen we een stukje Centralpoint bij jou thuis! Je krijgt van ons alles wat je nodig hebt; een bureau, een bureaustoel en een laptop. We willen je in alles voorzien zodat jij je zaken goed op orde hebt. Get IT done noemen we dat.
Verder bieden wij
Werken bij Centralpoint
Wist je dat we dit jaar het keurmerk voor ‘Beste Werkgever’ hebben mogen ontvangen? We scoren boven het gemiddelde van Nederland en daarom zijn we nu officieel World-class Workplace. Je snapt dat we daar erg trots op zijn! Onze medewerkers werken bij Centralpoint om het plezier en de uitdaging. Bij elke afdeling zie je onze kernwaarden, uitdaging, plezier en de klant centraal terugkomen.
Centralpoint is de grootste merkonafhankelijke IT-leverancier van de Benelux en specialist in IT-oplossingen voor organisaties, klein en groot. Wij zijn professionals voor professionals en zorgen dat onze klant altijd en overal zorgeloos kan werken met de beste technologie. Voor elk IT-vraagstuk hebben we een concrete oplossing. We houden het eenvoudig waar het kan en creëren duidelijkheid bij complexe IT-uitdagingen. Of dat nu gaat om beveiliging, dataopslag, connectiviteit, mobiel werken, beheer of onderhoud en logistiek. Wij doen alleen waar we goed in zijn, zodat anderen dat ook kunnen doen. Wat de IT-vraag ook is: get IT done.
Ik kom graag met je in contact!
Is je interesse gewekt of heb je vragen over deze vacature? Laat het dan zeker weten! Voor deze functie kan je contact opnemen met Jill van der Lelie/Eichelsheim, Corporate Recruiter, 06-82371103.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.