Synsel Techniek

Synsel Techniek is gespecialiseerd in het vinden van de beste banen binnen de machinebouw, (proces)industrie en industriële automatisering voor techneuten in de werktuigbouwkunde, elektrotechniek en mechatronica. Door ons specialisme verstaan wij jouw vak.


Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Storingsmonteur 3 ploegen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Apeldoorn

Technische uitdaging dat is iets dat je moet aanspreken wanneer je bij dit bedrijf werkt. Met verschillende fabrieken, elk met hun eigen expertise, is de verscheidenheid aan technische uitdaging gigantisch. Dit bedrijf is bij uitstek de plek waar je jezelf als Engineer, technicus of Storingsmonteur verder kan ontwikkelen. Met een eigen R&D en Innovatiecentrum wordt er gewerkt aan de nieuwste technologieën. Tevens wordt er veel geïnvesteerd in kennis en beschikken ze over een eigen opleidingscentrum. 

Wil jij als Storingsmonteur aan de slag bij dit vooruitstrevende bedrijf in Apeldoorn? En wil jij een salaris tot €3.900,- verdienen? Dit is je kans!


Functie-inhoud:
  • je bent als Storingsmonteur verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen die mechanisch van aard zijn
  • waar nodig verricht je onderhoud aan de machines en installaties
  • het voorbereiden van modificaties en revisiewerkzaamheden
  • je neemt deel aan verbeterprojecten
  • het aankaarten van verbeteringen aan betrokkenen


Functie-eisen:
  • een afgeronde MBO in de richting Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare opleiding
  • je hebt (stage) ervaring als Storingsmonteur of in een soortgelijke Storingsmonteur 
  • je bent bereid om in de 3-ploegendienst te werken
  • je bent als Storingsmonteur communicatief sterk
  • je neemt initiatieven en bent stressbestendig


Wij bieden:

Als Storingsmonteur krijg je een veelzijdige en uitdagende functie waarin je veel ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast krijg je:

  • een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling
  • een maandsalaris van € 2.880 tot € 3.900,- inclusief de ploegentoeslag van 20%
  • een 13e maand én een winstuitkering (bij indiensttreding) 
  • 25 vakantiedagen 
  • reiskostenvergoeding
  • verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden


Vaardigheden

Ervaring

Junior,Medior,Senior

Opleiding

MBO