Specialist Ouderengeneeskunde Utrecht

Voor een organisatie binnen de ouderenzorg zijn wij op zoek naar een specialist ouderengeneeskunde. Het betreft een functie binnen de divisie Verzorgd Wonen waar diverse vormen van zorg onder vallen: PG, somatiek, niet aangeboren hersenletsel (NAH) en een hospice. Als specialist ouderengeneeskunde gaat u deel uitmaken van een enthousiast team met specialisten ouderengeneeskunde, ondersteund door een basisarts, artsen in opleiding en twee praktijkverpleegkundigen.

Als specialist ouderengeneeskunde komt u te werken binnen een grote zorgorganisatie die verpleeghuiszorg, geriatrische revalidatiezorg, wonen met zorg en thuiszorg levert in Utrecht en omgeving. Voor de organisatie werken negen specialisten ouderengeneeskunde waarvan vijf binnen de divisie Verzorgd Wonen en vier binnen de divisie Revalidatie & Herstel. Uw werkplek zal in overleg op één van de locaties van Verzorgd Wonen zijn.

U bent als specialist ouderengeneeskunde aanspreekpunt voor de medische zorg en verantwoordelijk voor informatieverstrekking aan (naasten van) cliënten ten aanzien van de medische situatie, de inhoud en het doel van de (multidisciplinaire) behandeling, zorgplan en prognose. U bepaalt de noodzaak tot opname, overplaatsing en respectievelijk ontslag van cliënten naar huis of andere woonvormen.

• U bent geregistreerd specialist ouderengeneeskunde en heeft relevante en recente werkervaring;
• U communiceert op een prettige wijze en weet collega's mee te nemen en te enthousiasmeren;
• U bent een teamplayer met coachende kwaliteiten en wilt meerwaarde halen uit elk team waar u een rol speelt;
• U bent een gedegen sparringpartner van uw collega artsen, divisiemanager en zorgmanagers.

• Een zelfstandige, verantwoordelijke functie met mogelijkheden om uzelf te ontwikkelen in uw vakgebied met werkzaamheden in het verpleeghuis, het verzorgingshuis en mogelijk ook in de eerste lijn;
• Arbeidsvoorwaarden en salaris zijn conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg, FWG schaal 70 of 75 (afhankelijk van opleiding en ervaring);
• Een dienstverband voor 24 tot 36 uur per week op basis van detachering of direct in dienst bij desbetreffende organisatie;
• Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden indien er sprake is van een dienstverband op basis van detachering.

#tmi