Voor de gemeente Brummen zijn wij op zoek naar een ervaren HR adviseur voor een tijdelijke opdracht! Heb jij meerdere jaren ervaring op HR vlak, en sta jij open voor een tijdelijke opdracht voor 20-24 uur in de week? Lees dan snel verder!
De procesgerichte organisatiestructuur van de gemeente Brummen kent geen integraal management. Procesmanagers richten zich op het behalen van de resultaten van medewerkers in hun proces, het richten van medewerkers op procesverbetering en het werken vanuit de kernwaarden. De HR adviseur is de gesprekspartner van medewerkers voor in- door en uitstroom, ziekte en arbeidsvoorwaarden.
JOUW UITDAGING
Het HR proces
In het proces HR zorgen we dat de juiste medewerker op de juiste plek zit. We werken met een focus op de ontwikkeling van onze medewerkers en het ontzorgen van de organisatie waar het gaat om arbeidsvoorwaarden, verzuim, opleiding en training.
HR kent twee processen:
JOUW FUNCTIE
Vanuit het HR proces werk jij vooral voor het hoofdproces Fysieke Leefomgeving. De HR adviseur is dé gesprekspartner van onze collega’s en procesmanager. Je bent een kei in het aangaan van een open verbinding met andere mensen. Wij zoeken een proactieve HR adviseur met ruime ervaring in het vakgebied HR en de wil om die in te zetten in onze procesgerichte organisatiestructuur, waarin HR een stevige rol vervult.
Specifieke werkzaamheden die daarbij horen zijn:
De standplaats voor deze vacature is het gemeentehuis in Brummen. Brummen is goed bereikbaar vanuit Apeldoorn, Arnhem en Doetinchem, met het OV én met de auto.
De gemeente Brummen heeft een moderne organisatievorm. We werken niet meer in een traditionele hiërarchische organisatiestructuur maar zijn volledig ingericht op processen. Dat betekent dat medewerkers in onze organisatie eigenaar zijn van hun werk en regelruimte hebben om zelfstandig beslissingen en afwegingen te maken. Dat vraagt om een grondhouding die gebaseerd is op inwonergerichtheid, integraliteit en samenwerken. Onder het motto ‘Wij Werken Voor Brummen’ werken we voortdurend aan een toekomstbestendige, procesgestuurde organisatie. Met een club van ongeveer 175 collega’s, werken we gedreven en enthousiast aan de vraag vanuit de samenleving.
Als onze nieuwe collega krijg je:
Daarnaast bieden wij jou een tijdelijk dienstverband via Start People, in eerste instantie tot en met februari 2021. Het gaat om een parttime opdracht voor 20-24 uur in de week, en een ZZP constructie is een optie voor deze vacature.
Het tarief gaat dan in overleg.
Degene die wij zoeken beschikt over:
Daarnaast ben je in het bezit van deze competenties:
