De succesfactor van Connect.
Connect is als uitzendbureau in 1992 gestart in een winkelpand in Amsterdam. Onze focus op techniek is vanaf dat moment belangrijk gebleken. We hebben ons vanaf onze start gericht op langdurige relaties met onze klanten én kandidaten.
Inmiddels hebben we zeven vestigingen en een gespecialiseerd bedrijf Connect ZZP voor zelfstandigen in de techniek. Daarnaast hebben we uitzendbureau Doorstroom overgenomen waar niet technische kandidaten een baan kunnen vinden en zijn we zelf onderdeel geworden van Groupe Adéquat.
We zijn trots op wat we hebben bereikt en vol ambitie om ‘Mens en werk’ in techniek voor jou inhoud te mogen geven!
Als je binnenkomt zet je een kop koffie of thee en gaat meteen aan de slag. Het eerste dat er die dag op jouw planning staat, is het bepalen van de targets die je de komende maand gaat behalen. Je zet alles op een rijtje en maakt een actieplan, waarna je meteen besluit een aantal bedrijven te bellen om ze te vertellen hoe jouw expertise hun manier van werving en selectie gaat veranderen. Het maakt je niets uit als je negen van de tien keer een nee hoort, want als die tiende persoon ja zegt weet je waar je het voor doet.
Voor de lunch handel je nog wat administratief werk af om te zorgen dat jouw geplaatste kandidaten deze week hun salaris uitbetaald krijgen en dan is het tijd voor een pauze. Met nieuwe energie ga je in de middag bellen met een aantal mogelijke kandidaten om te beoordelen of ze passen bij de vacature.
Als je aan het eind van die middag de deur achter je dichttrekt, neem je alvast alle benodigde papieren mee voor de volgende ochtend, want dan ga je op klantbezoek om een beeld te krijgen van de werkomgeving die jouw nieuwe klant biedt.
Geen enkele dag is hetzelfde!
Concreet bestaat je dag als intercedent uit de volgende werkzaamheden:
Bij Connect werf je personeel op mbo+ niveau. Ons specialisme is techniek (met name assemblage en machinebouw, metaal, industrie en nieuwe beroepen). 95% van je kandidaten bevindt zich in een van deze branches. Ervaring of affiniteit met de techniek is wenselijk. In dit stabiele bedrijf heerst al sinds de start in 1992 een echte aanpakcultuur. Zelfs tijdens het inwerktraject hoef je niet eerst mee te kijken en te observeren, je mag meteen zelf aan de slag. Als je na een paar maanden het reilen en zeilen hebt leren kennen, krijg je de kans een aantal opleidingen te volgen om een ware expert te worden in jouw vakgebied. Al snel ben jij helemaal klaargestoomd om volledig zelfstandig aan de slag te gaan.
Uiteindelijk zullen we ons aanbod afstemmen op jouw persoonlijke situatie, maar wat je in ieder geval kunt verwachten:
Jouw voornaamste doel: zorgen dat er een match komt tussen een bedrijf en beschikbare kandidaat. Deze functie past bij je als jij er energie van krijgt om te achterhalen wat mensen en bedrijven willen, zodat jij ze daarbij kan helpen. Jouw communicatieve vaardigheden zorgen ervoor dat je kansen niet alleen ziet, maar ook creëert.
Jij bent iemand die graag toewerkt naar een doel en op ondernemende wijze zorgt dat je het beoogde resultaat behaalt. Je houdt moeiteloos een paar ballen in de lucht en staat bekend als de harde werker die ziet wat er moet gebeuren en het dan gewoon oppakt. Een plan maken en dat vervolgens uitvoeren is voor jou de enige logische manier om te werken.
Of je nou al jaren ervaring hebt in de uitzendbranche (als intercedent) of net een paar jaar werkervaring hebt en de switch wilt maken, we zijn benieuwd naar jou. Als je tot hier hebt gelezen, weten we al dat je houdt van veelzijdigheid en met een proactieve houding aan het werk gaat. Voldoe je ook aan ons wensenlijstje?
Ben je na het lezen van deze vacature overtuigd dat jij onze nieuwe collega moet worden? Dan horen we graag van je. Mail of bel ons om in contact te komen.
De eerste stap in het sollicitatieproces is jouw sollicitatie. Daarna zullen we een telefoongesprek voeren om te ontdekken of het van beide kanten past bij de verwachtingen. Vervolgens nodigen we je uit op ons kantoor voor een eerste gesprek en mogelij
