Webredacteur medewerkerswebsite

Solliciteer vandaag

HetBestuursbureau, directie Bedrijfsvoering,afdeling Informatiemanagementzoekt voor de periode van 1 jaarnaar een enthousiaste en dynamische

Webredacteur medewerkerswebsite

De werkzaamheden
De Medewerkerswebsite van de Universiteit Leiden is de belangrijkste informatiebron voor medewerkers voor onder meer personeelszaken, voorzieningen en onderwijs- en onderzoeksondersteuning. Als webredacteur ontwikkel je begrijpelijke, relevante en taakgerichte content in het Nederlands en in het Engels, samen met inhoudsdeskundigen en andere interne stakeholders. Als webredacteur heb je een divers takenpakket en bestaan veelvoorkomende werkzaamheden uit:

• Ideeën aandragen voor de functionele doorontwikkeling van de medewerkerswebsite;
• De samenhang bewaken van de informatie op de medewerkerswebsite;
• Collega’s adviseren over de inzet van de medewerkerswebsite in hun communicatiestrategie;
• Teksten, nieuwsberichten en mededelingen schrijven, maar je redigeert ook teksten van anderen, in het Nederlands en in het Engels.

Profiel

• Minimaal 3 jaar ervaring als webredacteur in een complexe (internationale) organisatie;
• Minimaal een afgeronde hbo opleiding in de richting communicatie of journalistiek;
• Een goed gevoel voor formele en informele verhoudingen en bijbehorende processen;
• Ervaring met het werken met content management systemen en web analytics, ervaring met HIPPO/Bloomreach is een grote pré;
• Je kunt klantgericht handelen, plannen en organiseren en goed samenwerken;
• Je weet complexe informatie om te zetten in duidelijke en toegankelijke content die aansluit bij de behoefte van de gebruiker;
• Je beheerst het Nederlands én het Engels uitstekend.

Beschrijving organisatie
De Universiteit Leiden, in 1575 opgericht, is een van Europa’s meest vooraanstaande internationale onderzoeksuniversiteiten. De universiteit heeft zeven faculteiten in het alfa-, bèta- en gammadomein, is gevestigd in Leiden en Den Haag en heeft ruim 6.700 medewerkers en 28.130 studenten.

De universiteit als geheel wordt bestuurd door het College van Bestuur (CvB). Het Bestuursbureau ondersteunt het College van Bestuur en draagt zorg voor de voorbereiding van beleid en de uitvoering van besluiten. In de komende jaren groeit het aantal servicetaken van het Bestuursbureau. Naast bestaande dienstverlening op het terrein van onder meer informatiemanagement, juridische expertise, en een financieel shared service center, is in 2019 ook een personeel shared service center binnen het Bestuursbureau geplaatst.

Wij bieden
Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar vanwege een tijdelijke ziektevervanging. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal €2.920,- en maximaal €4.012,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 9).

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kun je nalezen op de website.

Diversiteit
De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.

Informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Pauline Tjong-Ayong, hoofdredacteur medewerkerswebsite, telefoon 06-52042493.