Randstad Groep Nederland

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Talent Acquisition Specialist

In deze rol als Talent Acquisition Specialist ga jij je bezig houden met een aantal belangrijke thema's als werving en selectie, employment branding en onboarding voor een scholengroep in de buurt van Purmerend.

wat bieden wij jou
  • Een salaris van max. €3.467 per maand
  • een contract voor een jaar tussen 0,5 en 0,8 fte
  • een functie waarin jij persoonlijk kan groeien
  • groei in loon
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden
wie ben jij

Jij beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau en bent bekend omtrent de wet & regelgeving van HR en de Wet Verbetering Poortwachter. Jij durft buiten de bestaande kanalen en methodes van werving en selectie te denken en te handelen. heb overtuigingskracht, mensenkennis en weet mensen aan je te binden. Je bent bekend met het werken met diverse social mediakanalen, kan hierin snel schakelen en vindt het een uitdaging om nieuwe technieken in te zetten zoals online bijeenkomsten of een digitale banenmarkt. Je bent en blijft op de hoogte van de wijzigingen en tools om in te kunnen springen op de steeds veranderende arbeidsmarkt. Bovenal maak je gemakkelijk verbinding binnen de organisatie en vindt op een prettige manier aansluiting bij teams, het management en de HR collega’s.

wat ga je doen

Creativiteit en interesse in mensen staat bij jou voorop, dat moet ook in deze arbeidsmarkt. Jij weet dat iedere doelgroep om een andere benadering vraagt en iedere vacature weer op een andere manier wordt vervuld. In het onderwijs maak je niet alleen de vacaturehouders en diens afdeling blij met het vervullen van een vacature, maar ook onze leerlingen, die mede dankzij jou goed onderwijs krijgen. Maar bovenal ben je enthousiast en wil je graag deze nieuwe functie tot een succes gaan maken en uit gaan dragen dat werken bij deze organisatie voelt als een warm welkom. Je vindt, bindt en verbindt nieuwe medewerkers. Daarnaast adviseer je de leiders binnen onze scholengemeenschap in de uitvoering van het gezondheidsbeleid en bouw je mee aan de Academy.

  • je werft nieuwe medewerkers;
  • je bouwt samen aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het proces werving, selectie en onboarding;
  • je voert (voor)selectie gesprekken;
  • je vertegenwoordigt de scholengroep bij stagemarkten op opleidingsinstituten;
  • je voert indiensttredingsgesprekken met nieuwe medewerkers en draagt zorg voor een juiste administratieve afhandeling;
  • je ziet erop toe dat nieuwe medewerkers zich welkom voelen en volgt de nieuwe medewerkers gedurende de eerste periode;
  • je ondersteunt de leiders in de uitvoering van het gezondheidsbeleid en bouwt mee aan de Academy en doet het beheer vanuit het LeerManagementSysteem (LMS).
waar ga je werken

De collega’s waar je vooral mee samenwerkt zijn de mensen in het HR team! Het team bestaat uit twee collega’s van Beheer, drie collega’s van HR advies & beleid en twee collega’s van het team Leren & Ontwikkelen.

In deze scholengroep werken zes scholen samen. Zij verzorgen een breed aanbod in opleidingen en leerwegen in het voortgezet onderwijs voor de regio Waterland. Alle soorten onderwijs worden aangeboden: gymnasium, voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (vwo), hoger algemeen vormend onderwijs (havo), alle leerwegen van het voorbereidend middelbaar beroepsonderwijs (vmbo) en praktijkonderwijs.

Zie jij jezelf als Talent Acquisition Specialist werken bij deze organisatie? Laat dan je cv en motivatie achter waarom jij de meest geschikte kandidaat bent. Ik neem dan zo snel mogelijk contact met je op!

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Uren:
36

Vaardigheden

  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Je maakt een 'mijn Randstad' account aan om te kunnen reageren op onze vacatures. Dit doe je automatisch wanneer je voor het eerst een sollicitatie afrond bij Randstad, heel eenvoudig dus. Via je 'mijn Randstad' account beheer je gemakkeli