Timing

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Intercedent ANWB

Werken als Inhouse Intercedent in Assen en Hoogeveen bij onze prachtige opdrachtgever ANWB! Beleef de dag van één van onze Inhouse Intercedenten:
 
"Om 08.20 begin ik met mijn werkzaamheden, er staat een drukke dag voor de boeg. Maar ik begin de dag met het opstarten van mijn systeem en een ronde over de Alarmcentrale. Zo klets ik bij over de recente ontwikkelingen met de verschillende Teammanagers.

Samen met de HR adviseur van de klant deel ik een kantoor en word ik bijgepraat over de ontwikkelingen bij de ANWB. Een keer in de zes weken heb ik een overleg met een teammanager om operationele zaken als ziekteverzuim en de voortgang van de flexkrachten te bespreken.

Ondertussen zijn er al een aantal flexkrachten bij mij langs geweest op kantoor. De vragen zijn erg uitéénlopend over uitbetaling van vakantie-uren, het aanvragen van een werkgeversverklaring, tot aan diverse cao vragen die ik nader moet uitzoeken. Ook heb ik deze ochtend nog met twee flexkrachten een voortgangsgesprek. We bespreken het functioneren van de flexkracht maar ook hun ervaringen bij de klant. Beide zijn erg enthousiast over het werk en functioneren goed, leuk om te horen!   

Samen met een aantal teammanagers ga ik in de pauze even naar buiten. De zon schijnt en tijdens het lopen hoor ik veel over wat er speelt op de Alarmcentrale.

Om 13.00 uur ben ik weer terug op mijn werkplek. Er zijn een aantal fase B contracten waarvan ik de verlenging moet navragen bij de klant. Ook hebben we veel sollicitaties ontvangen en deze ga ik nabellen. De geschikte kandidaten plan ik in voor een video afspraak. Tijdens deze uitgebreide kennismaking nemen we alles door wat de flexkracht kan verwachten aan werkzaamheden. We zijn benieuwd naar de persoon achter het cv en nemen als laatste een callcentertest af. Indien de kandidaat en ik enthousiast zijn, zal ik de kandidaat voorstellen bij de klant. Regelmatig zoeken we voor de Alarmcentrale nieuwe medewerkers voor een goede poolopbouw.   

In de middag heb ik nog een afspraak staan met drie contactpersonen om de afgelopen werving te evalueren. Na deze afspraak werk ik direct de notulen uit en dan is het alweer 17.00 uur. Ik sluit af, loop nog een ronde over de Alarmcentrale en dat was het voor vandaag!

Wie zijn wij?
We zijn trots op onze mooie Inhouse locaties in het Noord-Nederland waar we keihard werken om onze klanten dagelijks te ondersteunen in hun core business. We helpen, ondersteunen elkaar, werken hard en maken ook graag lol samen. Wij zitten bij onze klant inhouse dit betekent dat we ook met andere teams te maken hebben. Indirect is ons team nog vele malen groter!
Uren:
40

Over de werkgever

Wat wij bieden

Bij Timing kom je te werken in een informeel en dynamisch bedrijf, waarin er oog is voor jouw talenten en ideeën. Dagelijks maak jij hét verschil bij je opdrachtgever en flexkrachten. Een baan met impact! Onze collega’s hebben een commerciële drive, behalen samen successen, werken hard en vinden humor en gezelligheid ook erg belangrijk!
 
En verder:

  • Je start met ons onboarding programma ‘JUMP’ waarbij je de fijne kneepjes van het vak leert
  • 25 vakantiedagen en een verjaardag dag (ja écht!)
  • 13 ADV dagen 
  • Een netto onkostenvergoeding
  • Een reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling
  • Wij vergoeden de helft van jouw fitnessabonnement
  • Onbeperkt toegang tot online trainingen
  • Een contract voor onbepaalde tijd


Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met:

Merel Dillerop
Corporate recruiter
06 39 11 28 20
m.dillerop@timing.nl
 

Vaardigheden

Een recruiter, planner, flexcoach en relatiebeheerder ineen, dat ben jij! Begrijp je hoe je moet communiceren met enerzijds de klant en anderzijds onze flexkrachten? Kun je makkelijk tussen deze partijen schakelen, en raak je niet in de war als je planning onverwacht toch gaten vertoont? Omdat recruitment een zeer belangrijk onderdeel is van jouw werk ben je ook hier zeer gedreven in, ben je administratief sterk en is regelen één van jouw sterkste punten. Je levert kwaliteit in dienstverlening en doet wat je zegt. Kortom, een functie met veel verantwoordelijkheid waarbij dynamiek voorop staat.

Onze eisen zijn:
  • MBO+/HBO werk- en denkniveau
  • Je bent ondernemend, dol op hectiek en een sterke persoonlijkheid
  • Minimaal 2 jaar ervaring in soortgelijke functie binnen de uitzendbranche
  • Fulltime beschikbaar 
  • Rijbewijs B, altijd handig, zeker niet dagelijks nodig
  • Woonachtig in Hoogeveen of Assen
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

vast