ELLBRU




In de bouw- en vastgoedsector komt álles bij elkaar: entrepreneurschap, overheid, samenwerken, processen en natuurlijk maatschappelijke context. In die dikwijls complexe omgeving opereert ELLBRU als co-maker. Een partner met kennis van zaken én van mensen.

Jouw carrière bij ELLBRU geeft je de kans om je tanden in uitdagende projecten te zetten. Met ons netwerk werk je aan nationale én internationale projecten. Veel zelfstandigheid én persoonlijke ontwikkeling met korte lijntjes en goede begeleiding. Neem gerust contact met ons op zodat wij meer informatie kunnen geven over onze werkwijze.

Contactgegevens:
t: 088 222 1800
e: info@ellbru.nl
w: www.ellbru.nl


Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Sr. projectmanager ruimtelijk fysieke projecten

Voor een aantal projecten is ELLBRU op zoek naar een enthousiaste, samenspraakgerichte en deskundige senior projectmanager voor de duur van 12 maanden met een optie tot verlenging ter versterking van het team.

De senior projectmanager ruimtelijk fysieke projecten draagt onder andere zorg voor de complexe projecten in de stad, waardoor investeringen en nieuwe ontwikkelingen op gang komen. Juist deze werkzaamheden vragen vandaag de dag om competenties als externe oriëntatie, vernieuwende ideeën, communicatie, gericht zijn op samenspraak met inwoners, ondernemers en instellingen. Sensitiviteit voor deze omgeving, voor het bestuur en voor de interne organisatie zijn hierbij cruciaal.

Werkzaamheden bestaan uit:

  • Het trekken van omvangrijke, beleidsgevoelige en zeer complexe ruimtelijk fysieke ontwikkelingsprojecten of processen in de haalbaarheidsfase, in samenspraak met de omgeving;
  • Uitvoeren van programma’s, processen en ruimtelijk fysieke projecten;
  • Het onderhouden van contacten en het voeren van overleg met bestuur, hogere overheden, burgers, marktpartijen en het extern vertegenwoordigen van de gemeente;
  • Het onderhandelen met externe partijen;
  • Het afstemmen en bewaken van de integraliteit van het project / proces, zowel intern binnen het project als binnen de gemeente als geheel, van de evenwichtige inbreng van de verschillende disciplines in het geval van blijvende verschillen van inzicht, het zelfstandig formuleren van adviezen aan het management en college;
  • Het samenwerken en het geven van sturing aan de leden van projectgroepen die bestaan uit professionals afkomstig van verschillende afdelingen;
  • Samenwerken en delen van ervaringen met andere projectmanagers uit het team Projectmanagement.
Uren:
40

Over de werkgever

De gemeente Zoetermeer is een toekomstgerichte organisatie, waarin de mens centraal staat. 'Samenwerken, daadkracht en vertrouwen' staan daarbij hoog in het vaandel. Dat betekent dat ze met het bestuur, de medewerkers, de inwoners en onze netwerkpartners werken aan het realiseren van het beste resultaat voor de stad Zoetermeer. In de organisatie werken e intensief samen met de collega's over de grenzen van afdelingen heen, en met de externe partners in de samenleving. Op deze manier zijn ze in staat snel en flexibel te blijven inspelen op de veranderingen in de wereld om ons heen.

Wat wij bieden

Wij bieden een goed salaris met bijbehorende marktconforme secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de 'inlenersbeloning' waarbij je de eerste periode als professional werkt via ELLBRU en vervolgens – bij wederzijds enthousiasme – in dienst kan treden bij onze opdrachtgever. Op deze vacature kunnen ZZP'ers ook reageren. U kunt reageren tot 1 december.

Vaardigheden

  • Een afgeronde opleiding op minimaal WO niveau zoals bijvoorbeeld Stedenbouw / Planologie / Sociale Geografie / Economie / Bestuurskunde;
  • Een afgeronde opleiding MSRE of MCD;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior projectmanager bij de (semi) overheid op het gebied van binnenstedelijke gebiedsontwikkeling;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een politiek bestuurlijke omgeving;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar met intensieve samenspraaktrajecten (burgerparticipatie).

Competenties

  • Daadwerkelijke senioriteit, natuurlijk overwicht;
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Luisteren;
  • Goed analyserend vermogen;
  • Onderhandelingsvaardig;
  • Enthousiasme, gerichtheid op ontwikkeling van de stad;
  • Met creatieve oplossingen kunnen komen;
  • Kennisoverdracht, sparren en intervisie met teamgenoten;
  • Positieve inbreng in de veranderingen binnen het team Projectmanagement;
  • Open en eerlijke houding binnen het team projectmanagement en naar de buitenwereld.
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

WO

Wat wij bieden

vast