JS Consultancy

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Senior Beleidsadviseur Water en Klimaat

Werkzaamheden* Samen met de collega’s van het domein water en klimaat opstellen en bewaken van de gemeentelijke watertaken en het stedelijk watersysteem. Die doe je door het ontwikkelen, actualiseren en/of implementeren van het vGRP, het Integraal Waterplan, de ambitiekaart Haarlemse wateren en de Structuurvisie Openbare Ruimte.* Het vertalen van de visie op water en riolering naar projecten en beheerplannen. Daarbij werk je nauw samen met het team Tactisch Beheer.* Het initiëren van beleidsonderzoek naar bijvoorbeeld de impact van klimaatverandering, de grondwatersituatie of het (laten) uitvoeren van modelstudies.* Het meedenken bij beleidstrajecten van andere afdelingen en programma’s, zoals het programma Duurzaamheid, de Omgevingsvisie en de ontwikkelvisies binnen de gebieden. Je werkt samen met gebiedsmanagers om jouw opgaven te realiseren.* Het onderhouden van de contacten met Hoogheemraadschap van Rijnland en het leveren van een bijdrage aan de samenwerking in de waterketen
* Presenteren van visies, plannen en dilemma’s aan burgers en bestuur.

Het team:Binnen de afdeling Beheer en Beleid Openbare Ruimte (BBOR) wordt de deskundigheid op het gebied van de openbare ruimte gebundeld. De afdeling bestaat uit ongeveer 60 personen, verdeeld over 3 teams; Beleid, Tactisch Beheer & Opdrachtgevers en Operationeel Beheer. De beleidsmedewerkers, opdrachtgevers en beheerders werken aan een duurzame toekomst voor de stad vanuit de overtuiging dat een groene, bereikbare en schone stad bijdraagt aan plezierig wonen.
Als afdeling zijn ze verantwoordelijk voor het opstellen én uitvoeren van het beleid op water en riolering in Haarlem en Zandvoort. Wij zijn op zoek naar een ervaren beleidsadviseur voor het team beleid.
Uren:
32 - 36
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Haarlem en Zandvoort groeien de komende jaren met duizenden woningen. Ze zien dit als een kans de stad duurzamer, leefbaarder en klimaatbestendiger te maken. De uitbreiding van de stad en de verandering van het klimaat zorgen ervoor dat er op tactisch en strategisch niveau keuzes moeten worden gemaakt voor de riolering en het stedelijk watersysteem. De gemeente Haarlem en Zandvoort zijn daarom op zoek naar iemand die invulling geeft aan de gemeentelijke watertaken, nadenkt over het strategisch beheer van de riolering en zichzelf ziet samenwerken met de verschillende afdelingen binnen de gemeente en de stakeholders buiten de organisatie.
Haarlem is een eeuwenoude, mooie stad waar de oude waterstructuur nog is terug te zien in de riolering, grachten en oppervlaktewateren in en rondom het centrum. Werken voor Haarlem is ook werken voor Zandvoort. Met eigen prioriteiten, dynamiek en cultuur. Zandvoort heeft met zijn ligging in de duinen een geheel eigen water- en rioleringssysteem. Voor Haarlem en Zandvoort liggen er opgaven op het vlak van klimaatadaptatie, grondwater en oppervlaktewater. Daarnaast blijven we graag op een goede wijze samenwerken met burgers en bedrijven en hechten we waarde aan een goede relatie met het Hoogheemraadschap van Rijnland en buurgemeenten.
Wat wij bieden

* Een dienstverband voor maximaal 36 uur per week.* Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma. We denken met je mee over je professionele ontwikkeling en bieden je inhoudelijke en vaardigheidstrainingen.* Uiteraard biedt de gemeente Haarlem een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen.* Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.519, - bruto per maand (schaal 11A) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05 % Individueel Keuze Budget). Afhankelijk van je ervaring kun je in een aanloopschaal worden ingeschaald.

Vaardigheden

* Een afgeronde, relevante opleiding Hbo-of Masterniveau.* Ongeveer 5 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke en technisch inhoudelijke advisering op het gebied van watermanagement of civiele techniek.
* Je kunt een helder en beknopt beleidsstuk schrijven.
* Je kunt beleidsmatig en strategisch handelen en hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
* Je bent in staat om procesmatig te sturen met koers op het eindresultaat.* Je hebt inhoudelijke kennis op het vlak van watermanagement, hydrologie of civiele techniek en bent in staat strategie te vertalen naar nieuw ontwerp en beheerplannen.

Wie ben je?* Een verbinder, die graag het gesprek aangaat met andere beleidsvelden en externe stakeholders en daarbij ook mensen aan de (te ontwikkelen) visie weet te binden.* Je hebt een goed ontwikkeld analytisch probleemoplossend vermogen en je weet op basis van gedegen beleidsonderzoek en voorstellen draagvlak te creëren voor beleidsplannen, ook bij hoger management.* Je werkt graag zelfstandig, integraal, je denkt klantgericht, neemt de leiding, maar je levert ook graag een bijdrage aan het team.
* Je hebt ruime ervaring met het meedenken en geven van advies in andere beleidstrajecten.
* Je hebt affiniteit met de thema’s water, riolering, klimaat en met bestuurlijke processen.
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

HBO,WO

Wat wij bieden

De selectiegesprekken bij de gemeente Haarlem & Zandvoort vinden plaats op 26 november.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ellen Koster, 06-10162564
Heb je interesse? Reageer dan snel. Bij voldoende geschikte