Legal Counsel Financial Regulation & Supervision

Constant uitgedaagd worden door uiteenlopende juridische vraagstukken van (internationale) financiële ondernemingen en new market entrants zoals Fintech start-ups? Bij Deloitte.

Met jouw unieke financieel recht expertise draag jij bij aan de groei van onze praktijk, en zorg jij ervoor dat je complexe vraagstukken voor onze klanten praktisch vertaalt en daarbij creatief en oplossingsgericht bent. De vraagstukken zijn divers, en afwisselend zal jij je bezig houden met transacties, advisering en (langlopende) onderzoeken in de financiële sector. De ene keer zal jij daarin een expertise rol hebben, maar de andere keer kan je ook zomaar project manager zijn, waarbij jouw kennis en ervaring van grote waarde is. Verzekeraars, banken, beleggingsondernemingen, Fintech; niets is jou te gek. Covid heeft ook gezorgd voor een nog snellere digitalisering in de financiële sector, waarbij jij nu direct een “once in a life time” rol kan gaan spelen.

• adviseren over financieel toezichtrecht (bijvoorbeeld Wft, Wwft , MiFIDII, PSDII, AIFMD), in combinatie met goederenrecht, verbintenissenrecht en faillissementsrecht;
• begeleiding van vergunningaanvragen, verklaringen van geen bezwaar, en andere meldingen en registraties bij toezichthouders;
• adviseren over toezichtrechtelijke aspecten van overnames en andere transacties in de financiële sector;
• adviseren over technologische innovaties binnen de financiële sector, zoals blockchain, cloud, digitale transformaties;
• opstellen van overeenkomsten en productvoorwaarden voor financiële diensten;
• begeleiden bij onderzoeken door de toezichthouder;
• opstellen en begeleiden van compliance programs.

Bij Deloitte, de grootste organisatie op het gebied van Audit en Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax en Legal. In Nederland kunnen we rekenen op meer dan 5.500 medewerkers vanuit 15 kantoren. Wereldwijd heeft Deloitte ongeveer 250.000 medewerkers en kantoren in meer dan 150 landen.

Jouw expertise deel je met collega’s van onze afdeling Legal. Binnen deze afdeling staan innovatie en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel. Natuurlijk maakt Legal ook flinke impact: bekijk hier een voorbeeld.

Onze werksfeer wordt door Senior Manager Maria van Duijvenbode als volgt omschreven:

“In ons team krijgt iedereen de ruimte om zich zo snel mogelijk te ontwikkelen; niet alleen inhoudelijk maar ook commercieel. Iedereen helpt elkaar en we hebben een open en informele sfeer. Ook virtueel houden we goed contact met elkaar; en een Covid-proof wandeling slaan we ook niet over!”

• naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
• mooie doorgroeimogelijkheden. Elke 2 tot 3 jaar groei je, afhankelijk van je ambities en performance, door naar een nieuwe functie;
• een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
• een 40-urige werkweek;
• een tijd-voor-tijd-regeling bij overuren;
• de mogelijkheid om 1 keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
• een goede mobiliteitsregeling: keuze uit een leaseauto met een tankpas voor heel Europa of een cash-optie, een ov-jaarabonnement of een reiskostenvergoeding;
• een laptop en een iPhone, die je ook privé mag gebruiken;
• een goede pensioenregeling;
• mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
• de mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.

Als het gaat om inhoud, dan laat jij je zeker niet omverblazen. Tegelijkertijd weet je het team te inspireren en motiveren om tot verbluffende resultaten te komen. Je hebt het lef om, met vallen en opstaan, nieuwe dingen uit te proberen en zo te blijven leren. Verder heb je voor deze vacature Legal Counsel Financial Regulation & Supervision:

• een wo master opleiding rechten (bij voorkeur Financieel Recht);
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van financiële toezichtwetgeving, bijvoorbeeld opgedaan bij een financieel recht afdeling van een advocatenkantoor of in-house bij een financiële onderneming of financiële toezichthouder (AFM of DNB);
• goede communicatieve vaardigheden en ondernemend;
• commercieel inzicht;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Vragen? Voor de antwoorden neem je contact op met Recruitment Manager Elsemiek van Vendeloo via +31 88 288 2812.