Binnen deze functie ligt de focus vooral op het tactisch / strategisch adviseren van het management van de organisatie. Dit doe je samen met je vier collega's senior adviseur. Je bent een inspiratiebron en een sparringpartner voor het management over organisatieontwikkeling en complexe personele vraagstukken. Je beschikt over een hands-on mentaliteit en schrikt er niet voor terug om naast beleidsmatige vraagstukken ook operationele vraagstukken op te pakken. Je helpt mee met het professionaliseren van het team HRM. Voor deze opdracht verwachten we dat je kennis hebt van de CAR-UWO, het is prettig als je ook onze andere CAO's kent. Je werkt nauw samen met andere collega’s in het team HRM, je stemt ontwikkelingen af en bewaakt mede de consequente toepassing van arbeidsvoorwaarden in de organisatie. Hiernaast houd je je bezig met zaken als gezondheidsmanagement, vitaliteit, organisatie-ontwikkeling, functiewaardering en arbeidsmarktaanpak.
Deze opdracht is in te vullen via detachering of interim. Tarief in overleg.
De volgende onderdelen gelden als harde eis om deze opdracht te kunnen vervullen:
