Synsel Techniek

Synsel Techniek is gespecialiseerd in het vinden van de beste banen binnen de machinebouw, (proces)industrie en industriële automatisering voor techneuten in de werktuigbouwkunde, elektrotechniek en mechatronica. Door ons specialisme verstaan wij jouw vak.


Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

HR Stage

Bedrijfsomschrijving:

Bij Synsel Techniek openen we deuren voor technici naar de beste baan. Om hier de beste in te zijn, zetten we de kandidaat en de klant altijd voorop en geloven we in focus. We bemiddelen dan ook alleen technische specialisten binnen de elektrotechniek, werktuigbouwkunde en mechatronica. Deze focus zie je ook terug binnen Synsel, bij ons werken deskundige specialisten die ieder hun eigen 'ding' doen zoals sales, sourcen, marketing of administratie. 

Onze afdeling Recruitment is dagelijks bezig met het vinden van de ultieme kandidaten voor ons vacatures. Zij selecteren voor de Sales-afdeling potentiele kandidaten voor de vele vacatures binnen ons netwerk van +2.500 werkgevers. Vervolgens zorgt de afdeling Recruitment voor een goede eerste indruk bij de kandidaat. Is er een goede match? Dan is het aan onze afdeling Sales de taak om de kandidaat te vertegenwoordigen naar zijn of haar beste baan.

Als onderdeel van Team Recruitment ondersteun je de afdeling optimaal. In deze uitdagende stage ga jij daarom:

  • jezelf ontwikkelen tot fijne gesprekspartner en vraagbaak. Vanuit jouw rol sta je in constant contact met onze potentiële kandidaten.
  • jouw proactieve skills trainen door álle binnenkomende leads nauwkeurig op te volgen. Deze ontvang je o.a. via LinkedIn, diverse jobboards en de populaire chat op onze website.
  • nauw samenwerken met onze Sales afdeling. Na de opvolging van een interessante lead geef je deze door aan je collega's bij Sales. Zij vertegenwoordigen de kandidaat vervolgens naar zijn of haar beste baan.
  • de kandidaat écht aan ons binden. Jij bent het eerste contact dat de kandidaat met Synsel heeft, met jouw communicatieve vaardigheden zorg jij ervoor dat dit een top kennismaking is.
Functie-inhoud:

Een derde van jouw leven breng jij straks werkend door. Dat is nogal wat. Laten we er daarom samen voor zorgen dat jouw stage er 1 is waarbij je bouwt aan je carrière. En dat het een stage is waar je plezier aan beleeft. 

Onder het mom 'practice what you preach': met 23 collega's vieren we samen successen, spelen we een potje tafelvoetbal, nemen we plaats achter de Playstation of aan onze eigen bar. Dit doen we midden in de techniek vanuit hetzelfde pand als de internationale machinebouwer DG Press Machines in Hall, nabij Apeldoorn en vanuit een kantoor in Suriname. Ook buiten Hall wordt gelachen en gefeest door ons jonge (en groeiende) team. Onze interne party planner zorgt voor de leukste teamuitjes, met als hoogtepunt de gezamenlijke skivakantie naar Oostenrijk! Als contrast voor deze feestjes en het après-skiën zijn we ook een sportief team. Alle collega's hechten in het dagelijks leven veel waarde aan sporten en gezonde voeding. Zo staat er elke dag een heerlijke lunch en gevulde fruitmand klaar en doen we als team geregeld mee aan evenementen zoals obstacle runs en voetbaltoernooien. 


Functie-eisen:

Binnen de wereld van machinebouw, (proces)industrie en industriële automatisering zijn er oneindig veel kansen. Jij kan tijdens jouw stage bij Synsel het ultieme bereiken. Samen werken we aan jouw toekomst en bieden we je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Verder kan je vanuit onze kant rekenen op:

  • een goede stagevergoeding.
  • genoeg tijd om aan jouw (afstudeer)opdracht te werken.
  • een collegiale werksfeer waarin je kunt rekenen op support van al je collega's. 
  • lunch en fruit van de zaak.


One of a kind

Zoals jij is er maar 1. Daarom is Synsel erg benieuwd naar jouw mening en ideeën tijdens deze stageperiode. Verder ben jij: 

  • een derde- of vierdejaars HBO student, bij voorkeur in de richting van HRM of Communicatie.
  • representatief. Jij bent vanuit jouw rol het eerste aanspreekpunt van een kandidaat. Daarom is het belangrijk dat je representatief bent voor Synsel Techniek.
  • communicatief. Jij kunt op een goede manier zelfstandig gesprekken voeren.
  • leergierig en je wil jezelf graag ontwikkelen op het gebied van Recruitment.
  • open en eerlijk.
  • woonachtig in de omgeving van Apeldoorn, Arnhem of Zutphen. Wij gaan graag efficiënt met tijd om.
Wij bieden:

Bij Synsel Techniek openen we deuren voor technici naar de beste banen. Maar eerst doen we de deur voor jou open. Deel jouw cv vóór 1 maart 2021. Als wij ook de match zien voor deze stage, dan nodigen we je uit voor een (digitale) kop koffie.

Nog vragen? Schakel met Wesley Roekevisch, Recruiter, via 06-20257322. Appen kan gewoon. Logisch.

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist