Bapas

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

HR Adviseur

Ben jij de HR Adviseur die de clubmanagers van een prominente fitnessketen helpt bij HR-zaken en adviseert in de ontwikkeling van hun medewerkers? Wil jij graag jouw energie én inzet delen met collega’s? Bekijk dan deze vacature en solliciteer direct.

Met bijna 100 vestigingen, verspreid over het hele land, is Fit For Free een van Nederlands grootste fitnessketens. De organisatie richt zich op iedereen die een goede gezondheid ziet als voorwaarde voor een aangenaam leven. Door een aansprekende, laagdrempelige formule, sterke klantgerichtheid en plezierige prijzen maakt Fit For Free fitness voor iedereen toegankelijk. Fit For Free is daardoor de snelst groeiende en meest succesvolle fitnessketen van Nederland.

Fit For Free blijft groeien. Op het hoofdkantoor van Fit For Free in Leiderdorp komt daardoor een aantrekkelijke functie beschikbaar voor een stevige en ambitieuze 

HR ADVISEUR
Leiderdorp – 32 - 40 uur 
 

Uren:
32 - 40
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Wat wij bieden

•    HBO werk- en denkniveau (HRM, Bedrijfskunde, Organisatiepsychologie etc.); 
•    minimaal 3 jaar werkervaring, liefst in een decentrale organisatie met sterke branding en een dynamische cultuur; 
•    werkervaring in zowel de arbeidsrechtelijke- als de ontwikkelkant van HR; 
•    gehechtheid aan structuur, nauwkeurig werken en nakomen van afspraken; 
•    (ruime) ervaring heeft met verzuimwerkzaamheden; 
•    ervaring met ADP Workforce is een pre.  

Werken bij Fit For Free is…
•    werken in een behoorlijk autonome functie en dat in een zeer sportieve, jonge cultuur en dynamische organisatie; 
•    Fit For Free streeft naar de beste opleidingen voor iedereen; 
•    open, niet-hiërarchische bedrijfscultuur; 
•    bruto salaris tussen € 3000,- en € 3500,- per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je werkervaring; 
•    25 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld; 
•    vergoeding voor mobiele telefoon en een laptop; 
•    reiskostenvergoeding. 

Meer weten?
Specifieke vragen? Neem contact op met Shara van der Ploeg van BAPAS Arbeidspsychologen op 020-7162464 of shara.vanderploeg@bapas.nl

Solliciteren?
Je cv en brief met motivatie zijn welkom bij BAPAS Recruitment.
Solliciteer via de solliciteer-button onderaan deze pagina. 

BAPAS – Bureau voor Arbeidspsychologisch Advies en Selectie ondersteunt Fit For Free onder andere op het gebied van werving en selectie.

Plaatsingsdatum: 11 november 2020 
Sluitingsdatum: 11 december 2020 
 

Vaardigheden

Het gaat om een brede HR-advies rol die alle aspecten van human resources management omvat. Een hoogst afwisselende functie waarin je de verantwoordelijkheid krijgt over een breed pakket van taken en werkzaamheden:

•    informeren en adviseren van de clubmanagers over actuele HR wetgeving en de regels in HR land, met name bij instroom, doorstroom en uitstroom;
•    ondersteuning van clubmanagers bij het oplossen van lastige casussen in het team
•    coaching van (junior) HR-medewerkers;
•    behandeling van verzuimzaken, advies aan clubmanagers en contact met medewerkers en instanties bij verzuim en ziekte;
•    leveren van kennis en expertise aan de clubs en HR collega’s, in het bijzonder vanuit jouw specifieke kennis van verzuim;
•    recruitment van centraal personeel en van clubmanagers (die daarna zelf zorgen voor hun eigen teamformatie);
•    deelname in verbeter- en professionaliseringsprojecten op diverse HR gebieden zoals performance management, opzet van een Academy, digitaliseren van HR processen en de transformatie van het HR team.

‘Energiek’ is ook: veel onderweg. Als HR Adviseur breng je ongeveer 1 tot 2 dagen per week door op de vestigingen die je bezoekt overal in het land. Je werkt intensief samen en spart met collega’s van HR advies, de salaris- en HR administratie. Je rapporteert aan de HR Manager van Fit For Free.

Wie ben jij als persoon en professional?
Naast vakbekwaam en HR-professional voor management en collega’s, sta je bekend om je integriteit en organisatiesensitiviteit. Je hebt daadkracht, houdt van aanpakken en ziet het werk liggen. Je werkt zelfstandig, pakt zaken proactief op. Je bent in staat met stakeholders te verbinden, geeft professioneel advies op basis van ervaring, gevoel maar zeker ook van analyse en feiten. Je communiceert soepel, krachtig en zakelijk. Met jouw beïnvloedingsvaardigheden neem je anderen op een prettige manier mee in processen en besluitvorming. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en een energieke cultuur van korte lijnen, stevig werken, verantwoordelijkheid nemen, doen, denken én natuurlijk…sportiviteit! Tenslotte ben je ambitieus en wil je inhoudelijk én functioneel groeien in jouw HR-rol.
 

  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Salaris:
€ 3.000,- tot € 3.500,-
vast