BOA in Opleiding

Solliciteer op de website van de werkgever

Tijdens de opleiding tot BOA doe je kennis op over wet- en regelgeving en hoe je mensen aanspreekt die je daarna als handhaver in Amsterdam toepast. De lesstof wordt klassikaal besproken met ondersteuning van digitaal lesmateriaal. Hierin vind je lesstof, oefeningen, en proeftoetsen. De opleiding tot BOA bestaat uit 13 lesdagen en 3 examendagen, verspreid over 10 weken met 2 lesdagen per week. De eerstvolgende opleiding staat gepland op 1 maart aanstaande:

  • Wettelijk kader (6 dagen);
  • Gespreks- en benaderingstechnieken (4 dagen);
  • Regeling toetsing geweldsbeheersing (3 dagen).
De opleiding wordt voor je betaald. De tijd die je aan de opleiding besteedt, is voor eigen rekening. Het is dus belangrijk dat je rond kunt komen tijdens de opleiding. Houd er rekening mee dat je, naast je vaste lesdagen, gemiddeld 2 à 3 dagen per week aan zelfstudie besteedt. Je kunt naast je lesdagen en de dagen die je aan zelfstudie besteedt dus 2 à 3 dagen per week werken.

Voor en tijdens je opleiding kun je gevraagd worden om als toezichthouder te werken. Hierdoor doe je ervaring op die je voorbereidt op je werk als handhaver. Je kunt bijvoorbeeld gevraagd worden om toezicht te houden op de naleving van coronamaatregelen en op het correct aanbieden van afval. Je werkt hierbij nauw samen met handhavers.

Als buitengewoon opsporingsambtenaar in de gemeente Amsterdam houd jij toezicht en ben jij verantwoordelijk voor de handhaving van de wet- en regelgeving van de gemeente. Omdat jij als integrale handhaver optreedt, zal geen enkele dag hetzelfde zijn voor jou. Wanneer er overlast is, gebruik jij jouw bevoegdheden om het probleem aan te pakken. Je staat sterk in je schoenen en je weet je goed te verwoorden wanneer je burgers aanspreekt. Je hebt een scherp oog voor bijvoorbeeld afval dat verkeerd wordt aangeboden. Als mensen bij jou komen met vragen of klachten, sta jij ze met een glimlach te woord.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Nadat jij op de sollicitatiebutton hebt geklikt, neemt een recruiter van City 360 contact met jou op om jouw sollicitatie met je door te nemen. Als jij aan alle functie-eisen voldoet, word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Tijdens dit gesprek neemt de recruiter onder andere jouw motivatie en de inhoud van de boa-opleiding met je door. Je zult dan ook een sporttest afleggen. Na het sollicitatiegesprek neemt de recruiter telefonisch contact met je op om de uitslag met je te delen. Als je bent toegelaten, plant de recruiter een contractgesprek met je in en mag je beginnen met de boa-opleiding!

Nadat je je boa-getuigschrift hebt behaald, heb je een klikgesprek met een teammanager van het team Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR) van de gemeente Amsterdam. Als het resultaat van het klikgesprek positief is, mag jij starten in de gemeente Amsterdam!

Over City 360: Voor zekerheid
Werken bij City 360 betekent een belangrijke bijdrage leveren aan de leefbaarheid en veiligheid in de openbare ruimte in een van de vele gemeentes in Nederland waar wij mee samenwerken. Wanneer jij komt werken bij City 360, werk je direct samen met je collega’s in Amsterdam. Onze afdelingen P&O, planning, en projectmanagement ondersteunen jou, zodat jij kunt doen waar jij goed in bent. Je kunt profiteren van aanvullende opleidingen en bijscholing bij ons opleidingsinstituut IVON. City 360 is onderdeel van de Safety Group.

Contactinformatie
Wil je meer weten over deze vacature voordat je solliciteert? Onze recruiter Toninho de Zoete vertelt je er graag meer over. Je kunt hem bereiken op 06 51 76 12 70
of mailen naar t.dzoete@city360.nl. Ben je zo enthousiast geworden dat je meteen wilt solliciteren? Dat kan door je cv en motivatiebrief te uploaden en op de sollicitatiebutton te klikken.
Uren:
40
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Wil jij ook mensen blij maken?

Facilicom Group is een familiebedrijf. Echt Nederlands van oorsprong en met een omvang waar je ‘u’ tegen zegt. Maar zeg vooral jij, dan doen wij dat ook. In Nederland zijn we bekend van merken als Albron, Trigion, Incluzio en Gom. Samen werken aan een inspirerende leefomgeving voor iedereen. Dat is onze missie, dáár doen we het voor. En we zijn nog lang niet klaar.

Onze merken

De bedrijven die samen Facilicom Group vormen zijn stuk voor stuk toonaangevende spelers in hun branche. Vanuit vijf divisies – Albron, Gom, Trigion, Facilicom Solutions en Incluzio – werken we aan facilitaire dienstverlening en zorg en welzijn waarbij customer excellence centraal staat. Oplossingen voor de vraagstukken waar opdrachtgevers mee te maken krijgen, die zoeken we samen. En reken maar dat we ze vinden.

Onze mensen

Of je nu bij ons te gast bent, met ons samenwerkt of je voor één van onze bedrijven inzet; je mag van Facilicom Group verwachten dat wij mensen centraal stellen. Organisaties zijn onze klanten, maar het zijn altijd de mensen voor wie het doen. Ondernemen? Dat doen wij verantwoordelijk en altijd mensgericht. Logisch dus dat we daar een streep onder zetten met de kernbelofte van ons merk: happy people make happy people.

Onze markten

Sectoren waarin we ondernemen zijn schoonmaak, geïntegreerde facilitaire diensten, beveiliging, food&catering en zorg en welzijn. Als moederbedrijf vormen we de verbindende en stuwende factor om een inspirerende omgeving in alle facetten waar te maken. Facilicom Group is behalve in Nederland actief in België, het Verenigd Koninkrijk en Ierland. Ons hoofdkantoor staat in Schiedam, vlakbij Europoort.

Samen werken aan een inspirerende leefomgeving voor iedereen. Dat is de missie van Facilicom Group. Het doel is wat telt: in een veilige, gezonde en inspirerende omgeving voelen mensen zich het prettigst.

Trigion is een van de vier divisies van het familiebedrijf Facilicom Group. Echt Nederlands van oorsprong en met een omvang waar je ‘u’ tegen zegt. Maar zeg vooral jij, dan doen wij dat ook. Naast dat Trigion bij ons familiebedrijf hoort, is Facilicom Group in Nederland ook bekend van merken als GOM, Facilicom Solutions en Incluzio. Met meer dan 26.000 medewerkers is een uitdaging ons niet snel te groot.

Bij Trigion kijken we met andere ogen naar veiligheid. Dit gaat verder dan standaard beveiligingsproducten en diensten. Trigion creëert veiligheid; hiermee leveren wij een belangrijke bijdrage aan onbezorgd leven. Zodat mensen zich kunnen focussen op wat voor hen belangrijk is. Zo bouwen we aan een aangename en inspirerende leefomgeving voor iedereen. Dat is onze missie, dáár doen we het voor. En we zijn nog lang niet klaar. We gaan op een gelijkwaardige manier met elkaar om en denken altijd met jou mee. Onze slogan? Happy people make happy people.

Safety Group is als onderdeel van Trigion uitgegroeid tot een veelzijdig dienstverlener en marktleider in verkeersregeling. We leveren diensten op het gebied van tijdelijke verkeersregeling, beveiliging van evenementen, bijzonder vervoer, reizen, ticketing, vervoersprojecten, BOA’s én opleidingen. Ons Instituut Veiligheidsopleidingen Nederland (IVON) levert vakgerichte opleidingen als beroepsverkeersregelaar, BOA of Event Security Officer. Ook aanvullende trainingen als Omgaan met agressie, Bike opleidingen of de VCA training behoren tot ons opleidingsaanbod. Als medewerker van Safety Group kun je zorgen voor een veilige verkeersafwikkeling, maar ook voor een onvergetelijk evenement.
Wat wij bieden

Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons:

  • Een salarisindicatie tussen de €1.934,- en €2.903,- per maand op basis van ervaring en na afronding van de opleiding;
  • Een onregelmatigheidstoeslag van 6%;
  • Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer;
  • Een netto maaltijdvergoeding van € 3,25 tot € 10 per dag;
  • Doorbetaalde reistijd en pauzes;
  • De kans om aanvullende opleidingen te volgen;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen City 360 en bij onze opdrachtgevers.

Vaardigheden

Als handhaver moet je aan een aantal eisen voldoen. Naast dat jij binnen een straal van 70 km van Amsterdam woont, neem jij het volgende mee:
  • Je bent in het bezit van minimaal een MBO niveau 3 diploma;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je hebt affiniteit met de wet en regelgeving;
  • Een geldig rijbewijs B.
De aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Tijdens de sollicitatieprocedure zul je een sporttest moeten afleggen.
  • Liefst MBO niveau
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Wat wij bieden

Ben je door het lezen van bovenstaande vacature enthousiast geworden? Klik dan op onderstaande sollicitatie-button en stuur je CV.vast
Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later