Ipse de Bruggen

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Zorgmanager

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ondernemende zorgmanager voor de Volwassenenzorg van Ipse de Bruggen. Geef jij coachend leiding en kan jij teams in hun kracht zetten om zich verder te ontwikkelen als zelforganiserende teams waardoor de ondersteuning aan de cliënt geoptimaliseerd wordt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Informatie
  • Je geeft coachend leiding aan een aantal teams van wonen en/ of dagbesteding en qua bedrijfsvoering stuur je op resultaten en de juiste personeelsbezetting.
  • Je bent in staat een faciliterende rol te vervullen om samen met de teams de cliënt en zijn wettelijk vertegenwoordigers, optimale zorg en ondersteuning op maat te bieden.
  • Je ondersteunt, faciliteert en stimuleert de ontwikkeling van de teams in hun samenwerking met de driehoek cliënt en/of wettelijk vertegenwoordiger, het eigen sociale netwerk van de cliënt en professionals. De begeleiders zijn erop gericht de behoeften van de cliënt te verstaan en te ondersteunen en om contacten met de wettelijk vertegenwoordigers van cliënten te onderhouden.
  • Je geeft ruimte, vertrouwen en verantwoordelijkheid aan medewerkers, binnen de organisatorische- en kwaliteitskaders, zodat de medewerkers op een betrokken en professionele manier hun werk kunnen doen. Het daarbij opdoen van succeservaringen, hoe klein soms ook, geeft de bewoners en de begeleiders meer zelfvertrouwen en plezier in het leven van alledag.
Uren:
36
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

'Ieder mens is bijzonder en heeft het recht op een goed leven. Dat betekent zelf keuzes kunnen maken en bepalen wat belangrijk voor je is', zo opent ons Manifest. In dit visiedocument hebben wij de belofte aan onze cliënten vastgelegd en verwoord wie we als Ipse de Bruggen willen zijn. Wij bieden bijzondere zorg aan mensen met een handicap met maximale regie voor onze cliënten, ieder vanuit de eigen mogelijkheden. We bieden zorg in relatie tot de Wet Langdurige Zorg, de Jeugdwet en de WMO. Ipse de Bruggen heeft: 5.500 medewerkers, 5.700 cliënten, 2.200 vrijwilligers en 370 locaties in Zuid-Holland.

In de regio werk je samen met je collega zorgmanagers en lever je een bijdrage aan het realiseren van het beleid. Hierbij bewaak je de samenhang tussen de zelforganisatie van de teams vanuit de uitgangspunten die we beschreven hebben in ons Manifest. Daarbij heeft de cliënt zoveel mogelijk de regie over zijn leven.
Je legt direct verantwoording af aan de directeur Volwassenenzorg.
Wat wij bieden

Het betreft een functie van 32 uur in aanvang met mogelijke uitbreiding naar 36 uur per week.

  • Een bruto maandsalaris van € 3.189,00 en € 4.652,00 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 60;
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;
  • Reiskostenvergoeding en gratis parkeren voor de deur;
  • Zo goed als onbeperkt leren middels e-learning van GoodHabitz;
  • Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden;
  • Jaarlijks €500,- fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging;
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen.

Vaardigheden

  • In het bezit van een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van gezondheidszorg aangevuld met een hbo-opleiding op het gebied van management.
  • Ruime ervaring met leidinggeven in de gehandicaptenzorg of in een andere zorgbranche.
  • Ontwikkelingen op het vakgebied en binnen de gezondheidszorg kunnen vertalen naar de praktijk en omzetten in je plannen en ontwikkeling.
  • Een sterk analytisch vermogen. Je beschikt over een juiste balans tussen de 'harde' en 'zachte' kant en afstand en nabijheid.
  • Je omarmt de gedachte van zelforganisatie, de missie en de waarden van Ipse de Bruggen, toont voorbeeldgedrag en bent reflectief op eigen handelen.
  • Stuurt vanuit je eindverantwoordelijke rol op het optimaliseren van de kwaliteit van zorg binnen een gezonde bedrijfsvoering.

    Daarnaast:
  • kun je motiveren, coachen en verbinden;
  • kun je conflicten hanteren, tegenstellingen overbruggen en veranderingen begeleiden;
  • geef je coachend leiding aan de medewerkers en stuur je op eigenaarschap;
  • ben je creatief, innovatief, initiatiefrijk en heb je overtuigingskracht en doorzettingsvermogen;
  • kun je goed luisteren en communiceren.
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Contract:
tijdelijk