Senior coördinator huisvesting en gebruikerswensen

Solliciteer op de website van de werkgever

Faculteit Technische Natuurwetenschappen

Met meer dan 1.000 medewerkers, waaronder 135 baanbrekende hoofdonderzoekers (principal investigators), en ongeveer 3.400 gepassioneerde studenten is de faculteit Technische Natuurwetenschappen een inspirerend wetenschappelijk ecosysteem. Onze faculteit richt zich op sleuteltechnologieën, zoals quantum- en nanotechnologie, fotonica, biotechnologie, synthetische biologie en materialen voor energieopslag en -conversie, en biedt oplossingen voor belangrijke problemen van de 21e eeuw. Daarvoor leiden we studenten op in brede bachelor- en specialistische masteropleidingen met een sterke onderzoekscomponent. Onze wetenschappers verrichten baanbrekend fundamenteel en toegepast onderzoek op het gebied van Life and Health Science & Technology, Nanoscience, Chemical Engineering, Radiation Science & Technology en Engineering Physics. We leiden ook de volgende generatie middelbare school docenten en wetenschapsvoorlichters op.

Klik hier om naar de website van faculteit Technische Natuurwetenschappen te gaan.

Functie omschrijving

Kwalitatief hoogstaande huisvesting voor alle onderzoeksafdelingen binnen de faculteit Technische Natuurwetenschappen (TNW). Daarvoor sta je aan de lat. Gebruikers – in potentie iedereen binnen TNW – leggen hun wensen rondom onderzoek en de faciliteiten die ze daarvoor nodig hebben bij jou neer. Op basis daarvan inventariseer je bijvoorbeeld laboratoriumcondities die vereist zijn voor een bepaald onderzoek, breng je de wensen voor een makerspace voor studenten in kaart, en help je de studentenraad bij het maken van voorstellen voor betere zelfstudiefaciliteiten. Een diverse opgave, waarbij het zomaar kan voorkomen dat je jouw dag begint in een onderzoeksreactor en eindigt in de botanische tuin.

Zie jezelf als dé schakel tussen de gebruikers van de faculteit en de diensten Campus and Real Estate (CRE) en Facilitair Management (FM). Jij toetst de financiële haalbaarheid van de wensen en of ze in lijn zijn met de kaders en visie van de universiteit. Daarbij focus je op het eisenpakket en de fase vóór de uitvoering; in die zin ben je ook een demandmanager. Je communiceert veel met de decaan en faculteitssecretaris van TNW, schakelt op MT-niveau en met HR- en communicatiemanagers, en schuift aan bij het stafhoofdenoverleg. Ook onderhoud je nauwe contacten met de veiligheidsadviseurs van de faculteit. Samenwerking met al deze collega’s vormt een belangrijk deel van je werk.

Verder fungeer je binnen de faculteit als hoofd BHV. Is er ergens een gaslek? Heeft er een explosie plaatsgevonden? Of heeft een onderzoeker gevaarlijke chemicaliën over zich heen gekregen? Dan coördineer je samen met de veiligheidsadviseurs de benodigde hulp Je neemt de regie, informeert de gebruikers en schakelt de juiste mensen in om het probleem op te lossen. Soms ook buiten je reguliere werktijden om, want het onderzoek gaat dag en nacht door.

Functie eisen

  • Je hebt hbo+- of academisch niveau in de richting techniek, vastgoed of bedrijfskunde.

  • Je hebt ruime ervaring in een vergelijkbare functie binnen een academische, R&D of medische omgeving.

  • Je kunt je mondeling en schriftelijk zeer goed uitdrukken, zowel in het Nederlands als in het Engels.

  • Je hebt organisatietalent, en bent zelfstandig en slagvaardig.

  • Voor jou is samenwerking een tweede natuur en je kunt overweg met medewerkers op alle niveaus binnen de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris volgens de CAO van de Nederlandse Universiteiten, plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.

  • Het salaris is afhankelijk van werkervaring en senioriteit, tussen € 3.746 (schaal 11) en € 5.826 (schaal 12) bruto voor een fulltime dienstverband.

  • Flexibele werkweek.

  • Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.

  • De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.

  • Korting bij zorgverzekeraars.

  • Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.

  • Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.

  • Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.

  • Aandacht voor gezond en energiek werken met het Health Coach Program.

Informeren en solliciteren

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Bart de Jong, Manager gebruikers-/huisvesting zaken TNW, e-mail: b.c.dejong@tudelft.nl, tel. +31 6 41736411.

Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je terecht bij Linda Hoogendonk, Management Assistente, e-mail: e.m.hoogendonk-denotter@tudelft.nl.

Ben jij onze nieuwe senior coördinator huisvesting en gebruikerswensen? Upload je motivatie en cv uiterlijk 1 november. Je kunt je sollicitatie richten aan Marja van den Bergh, Faculteitssecretaris. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in week 46 en 47.

Een pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Uren:
32-40 uur per week
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist
Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later