's Heeren Loo

’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking of andere beperkingen. Van jong tot oud, in bijna heel Nederland. We helpen hen het beste antwoord te vinden op de grote en kleine vragen die voor hen belangrijk zijn. Met lichte zorg waar het kan, en met (tijdelijk) intensieve zorg als het nodig is. Dichtbij, bij voorkeur bij mensen thuis en altijd samen met familie en verwijzers. Met meer dan 125 jaar aan kennis en ervaring uit de praktijk en uit ons wetenschappelijke onderzoek zijn we bovendien een waardevolle gesprekspartner voor iedereen die werkt met mensen met een beperking. Zo helpen we cliënten én verwijzers verder.


Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Begeleider Gehandicaptenzorg

Waar ga je werken?

Op deze woning, op ons woonzorgpark in Ermelo, wonen negen mensen in de leeftijd van 40 tot 81 jaar. Er wordt onderling veel gecommuniceerd, waarbij het niet goed naar elkaar luisteren weleens tot een conflict kan leiden. Directe begeleiding kan snel voor opheldering zorgen.

De meeste bewoners hebben naast hun verstandelijke beperking een aan autisme verwante stoornis die een duidelijke structuur en directe begeleiding nodig hebben. Wanneer het dagprogramma afwijkt kan dit tot escalaties leiden.

Eén bewoner heeft niet aangeboren hersenletsel. Zijn gevoel voor begrip is laag. Hierdoor moet je goed opletten hoe je iets uitlegt. Het is heel belangrijk hoe je iets brengt, niet te snel praten en duidelijk uitleggen. De bewoner wordt voornamelijk vanuit zijn kamer begeleidt. Anders zijn de prikkels van het leven in een groep teveel en lastig te verwerken.

Wie ga je helpen?

De cliënten hebben vooral behoefte aan duidelijkheid, nabijheid en voorspelbaarheid. Er komt agressie voor op deze woning, zowel fysiek als verbaal, maar bij een duidelijke structuur en begeleiding is dit goed te begeleiden. Je weet natuurlijk dat onduidelijkheid geeft een gevoel van onveiligheid, dus actie is reactie. Vanuit de angst zal er dus primair gereageerd worden. Aan jou de schone taak om de onveiligheid dus voor te zijn. En als het wel ervaren wordt te begeleiden en de duidelijkheid te vergroten.

De cliënten hebben allemaal gedeeltelijk of volledige overname van dagelijkse zorg. We werken volgens de behandelmethode Triple-C.

Hoe ga je helpen?

Jouw manier van helpen is in contact blijven, de relatie vasthouden, gelijkwaardig blijven communiceren en weer overgaan tot de orde van de dag.

De cliënten vragen zowel veel verzorging, als intensieve begeleiding. Er zijn alle mogelijke hulpmiddelen op de groep om de verzorging zo aangenaam mogelijk te laten verlopen voor zowel bewoner als begeleiders.

De bewoners hebben allemaal een eigen individueel dagprogramma en er is ook een duidelijke structuur voor de dag, waarbij veel op vaste tijden gebeurd.

Dit bieden wij
  • Een team waarin we van en met elkaar leren als begeleiders en cliënt.
  • Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Het aantal uren is in overleg.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 1800 tot maximaal € 2807 (FWG 35 / 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Financiële vergoeding voor het werken in de avonden, weekenden en feestdagen.
  • Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten en een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.
Dit ben jij

Je bent in het bezit van een afgeronde mbo-opleiding op minimaal niveau 3 binnen de gezondheidszorg/welzijn. Daarnaast verwachten wij dat je:

  • kennis en bij voorkeur ervaring hebt op het gebied van moeilijk verstaanbaar gedrag;
  • zowel zelfstandig als in teamverband kunt werken;
  • stevig in je schoenen staat en je mening durft te geven;
  • ondernemend bent en beschikt over de nodige incasseringsvermogen;
  • op een professionele manier betrokken bent bij de cliënten en daadkrachtig handelt vanuit de wensen en behoeften van de cliënt en zijn/haar omgeving;
  • persoonlijke ontwikkeling en de ontwikkeling van het team voor jou belangrijke aspecten zijn.

Verder typeren de volgende competenties jou: tactisch, inlevingsvermogen, goede communicatieve vaardigheden.

Sollicitatie procedure

We willen graag kennis met je maken, dus na je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact op. Een meedraaidienst is onderdeel van de procedure om een goed beeld van jou te krijgen en jou een beeld te geven van de woning en onze werkwijze. En als dit niet bij jouw wensen en behoeften aansluit, dan kijken we graag met jou naar andere mogelijkheden.

Kunnen wij je verder helpen?

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Lisanne Smit, manager zorg, via telefoonnummer 06-30 49 87 19 of met Joëlla Morssink, recruiter via telefoonnummer 06-82 50 14 70. Voor overige vragen neem je contact op met de afdeling recruitment via 088-03 70 514.

Heb je vragen over werken bij 's Heeren Loo? Bijvoorbeeld over hoe jouw sollicitatieproces verloopt of welke vacature het best bij je past? Iedere maandag van 10:00 tot 11:00 uur helpen onze recruiters je verder door alle vragen te beantwoorden in de livechat op Facebook.

Ook in deze onzekere tijden van het coronavirus zijn we op zoek naar nieuwe collega's. Want de zorg gaat altijd door, ook als het moeilijk wordt. En juist nu kunnen we jouw deskundigheid en inzet extra goed gebruiken. Daarom willen graag kennis met jou maken. Tegelijkertijd houden we rekening met de voorschriften van het RIVM.

Wil je meer weten?

Bel of app recruiter Joëlla Morssink.

  • +31682501470
Uren:
20 tot 24 uur. 20 tot 24 uur
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Wat wij bieden

Salaris:
€ 1.861,- tot € 2.902,-