's Heeren Loo

’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking of andere beperkingen. Van jong tot oud, in bijna heel Nederland. We helpen hen het beste antwoord te vinden op de grote en kleine vragen die voor hen belangrijk zijn. Met lichte zorg waar het kan, en met (tijdelijk) intensieve zorg als het nodig is. Dichtbij, bij voorkeur bij mensen thuis en altijd samen met familie en verwijzers. Met meer dan 125 jaar aan kennis en ervaring uit de praktijk en uit ons wetenschappelijke onderzoek zijn we bovendien een waardevolle gesprekspartner voor iedereen die werkt met mensen met een beperking. Zo helpen we cliënten én verwijzers verder.


Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Medewerker Debiteuren

Waar ga je werken?

Je gaat werken op de afdeling Financiën & Administratie binnen het team Debiteuren. De afdeling Financiën & Administratie valt onder het Shared Service Center. Dit is een resultaatverantwoordelijke eenheid binnen de interne organisatie, die ondersteunende diensten levert aan de regio's en de primaire en secundaire bedrijfsprocessen binnen 's Heeren Loo.

Je werkt samen met 2 collega’s en je wordt aangestuurd door een teammanager. We werken op een informele manier met elkaar samen. Hoewel we zelfstandig werken, zoeken we elkaar regelmatig op om te overleggen. We kijken met elkaar kritisch naar het proces en brengen verbeteringen aan waar nodig. 

Wat ga je doen?

Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor de performance van het team, in de meest brede zin van het woord.

Jij richt je op het tijdig, correct en volledig uitvoeren van debiteurenbeheer. Op een empathische en heldere manier geef je inzichten in de mogelijkheden om betaalachterstanden op te lossen. Hierbij staat de samenwerking met de klant en het team centraal. Je benadert klanten om openstaande posten te bespreken en treft betalingsregelingen en/of betaalafspraken.

Enerzijds werk je zelfstandig en anderzijds zet je in teamverband resultaten neer. De komende jaren maken we een verbeterslag op het gebied van professionaliteit en communicatie. Je hebt een belangrijke uitvoerende rol waarin je volop initiatief toont en met verbetervoorstellen komt.

Dit bieden wij
  • Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2085,- en maximaal € 3189,- (FWG 45)
  • Een zeer dynamische baan bij één van de grootste, landelijke zorginstellingen in Nederland die volop in ontwikkeling is. We zitten op een toplocatie in Amersfoort op 5 minuten loopafstand van het Centraal station.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.
  • Gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris.
  • Jaarlijks ontvang je extra PBL-uren (Persoonlijk Budget Levensfase) boven jouw wettelijke vakantie-uren. Door deze PBL-uren is het mogelijk om werk en privé goed te combineren.
Dit ben jij

Je hebt een afgeronde financiële opleiding op mbo-niveau 4 en 3-5 jaar werkervaring als medewerker Debiteuren een middelgroot bedrijf. Verder verwachten wij ook dat je:

  • communicatief zeer vaardig bent
  • positief in het leven staat, ‘het glas is bij jou halfvol in plaats van halfleeg’
  • een doener bent die tijdig dingen te signaleren en bespreekbaar maakt
  • goed prioriteiten kunt stellen in je werk en resultaatgericht bent
  • beschikt over financiële automatiseringskennis
  • waarde hecht aan persoonlijke ontwikkeling en je steentje bij wilt dragen aan de ontwikkeling van de dienstverlening naar in- en externe klanten.
Sollicitatieprocedure en contact

Ook in deze onzekere tijden van het coronavirus zijn we op zoek naar nieuwe collega's. Want de zorg gaat altijd door, ook als het moeilijk wordt. En juist nu kunnen we jouw deskundigheid en inzet extra goed gebruiken. Tegelijkertijd houden we rekening met de voorschriften van het RIVM. Daarom bestaat de kans dat eerst de sollicitatiegesprekken via de telefoon of beeldbellen zullen plaatsvinden.

  • Wij ontvangen graagjouw brief en cvom jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • De eerste gesprekken staan gepland op donderdagmiddag 29 oktober in Amersfoort.
  • De tweede gesprekken staan gepland op maandagmiddag 2 november in Amersfoort.
  • Als dé geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden. Dan zoeken we soms wat langer door.

Heb je vragen over de vacature?
Neem dan contact op met Debbie van der Zee (corporate recruiter) via: 06 - 51 05 49 00 of met Romy Wilten (corporate recruiter), via: 06 - 13 63 86 95.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Wil je meer weten?

Bel of app recruiter Debbie van der Zee.

    Uren:
    32 tot 36 uur. 32 tot 36 uur
    Type vacature:
    Intern

    Vaardigheden

    • Er is geen minimale opleiding vereist
    • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

    Wat wij bieden

    Salaris:
    € 2.085,- tot € 3.189,-