Hoofd Salarisadministratie parttime

Solliciteer op de website van de werkgever

Deze functie heeft een brede positie met als kerntaken het voeren van de salarisadministratie voor circa 120 personeelsleden en een tiental klanten. Naast de werkzaamheden gericht op salarisadministratie ondersteun je de collega's met allround HR werkzaamheden en overige administratieve zaken.

Als hoofd personeels- en salarisadministratie ben je verantwoordelijk voor de borging van de kwaliteit van de HR afdeling en salarisadministratie. Je geeft meer vorm aan de salarisverwerking die zij bieden aan hun klanten en je bent een meewerkend persoon voor het team.

Werkzaamheden:

  • Je ondersteund de salarisadministrateur bij de salarisadministratie van de verschillende vestigingen en klanten;
  • Je biedt administratieve ondersteuning bij diverse HR-processen, zoals werving en selectie, afhandelingen rondom in-en uitdiensttreding, opleiding en ontwikkeling van medewerkers en verzuimbegeleiding;
  • Je treedt op als vraagbaak voor eigen medewerkers;
  • Je werkt diverse plannen en rapportages uit op verzoek van de directeur algemene zaken;
  • Je geeft advies en denkt mee in het verder professionaliseren van de processen op het gebied van HR en salarisadministratie;
  • Je hebt een signalerende rol ten aanzien van wet- en regelgeving;
  • Je geeft leiding aan de HR afdeling en salarisadministratie.

De verhouding tussen personeelsadministratie en salarisadministratie zal ongeveer 60/40 zijn.

Uren:
32

Over de werkgever

Dé partner die uw business begrijpt!

De organisatie biedt kant en klare ICT-oplossingen aan en zoekt continu naar nieuwe kansen om hun klanten beter te bedienen. Door innovatieve oplossingen, strategische overnames en het aantrekken van nieuw personeel vergroten ze hun expertise en versterken ze hun marktpositie.

Ze hebben als doel een echt 'klantenbedrijf' te zijn, ze staan dicht bij hun klanten en willen een betrokken, betrouwbare en behulpzame partner zijn, dat als zodanig als verlengstuk van bedrijven optreedt. Dit houdt in dat bij hen de klant centraal staat.
Om tot tevreden klanten te komen leveren zij de beste software en een professionele dienstverlening en zijn ze vooruitstrevend op het gebied van technologie. Hiermee willen ze op een positieve manier een bijdragen leveren aan het imago van de IT-industrie en slagen daar al ruim 35 jaar in.

Ze willen niet de grootste zijn, maar wel de beste in applicatieontwikkeling en ontwikkeltechniek.
Met 120 medewerkers werken ze vanuit een 3-tal vestigingen in het land, hun klanten zijn gevestigd in heel Nederland en actief in uiteenlopende branches.

De cultuur is no-nonsense waar veel ruimte is voor eigen input en ideeën. Je krijgt de mogelijkheid om je eigen ambities waar te maken.

Wat wij bieden

  • Je salaris wordt ingeschaald op basis van ervaring en zal tussen de €3.800,- en €4.100,- bruto per maand op basis van fulltime bedragen;
  • Je hebt recht op 28 vakantiedagen op jaarbasis;
  • Je treed meteen in dienst bij de opdrachtgever en krijgt een contract voor bepaalde tijd;
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen;
  • Een dynamische werkomgeving in een leuk en gezellig team;
  • Je reiskostenvergoeding bedraagt €0,19 per gereden km;
  • Standplaats betreft Heerenveen en is goed bereikbaar met de auto.

Vaardigheden

Je bent ondernemend van aard met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. HR en salarisadministratie is jouw vakgebied en dat laat je graag zien. Je bent dan ook goed op de hoogte van de wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie en HR-regelingen. Je ondersteunt de organisatie op een proactieve manier en komt daar waar nodig met oplossingen om continue te verbeteren.
Je bent integer en weet hoe korte lijnen werken. Je hebt affiniteit met systemen voor automatisering van (HR en salarisverwerking) processen.

Criteria:

  • Je hebt een relevante HBO-opleiding;
  • Je bent in het bezit van het Praktijkdiploma Loonadministratie;
  • Ervaring met salarisadministratie is een eis;
  • Hands-on-mentaliteit, zelfstandig en accuraat kunnen werken;
  • Oog voor verbetering van proces en kwaliteit;
  • Je hebt oog voor detail, maar zeker ook oog voor het grote geheel;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs.
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Salaris:
€ 3.800,-
vast
Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later

Unique

Sandra Toering
Unique

Telefoon 0513616900 | E-mail heerenveen@unique.nl