Gemeente Amsterdam

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

(Senior) Civiel Technisch Projectleider

In Amsterdam Noord ligt een omvangrijke ontwikkelopgave. Langs de IJ-oever worden bedrijventerreinen gesaneerd en omgevormd tot woonlocaties waar circa 16.000 woningen worden gerealiseerd. Bestaande woongebieden, veelal met unieke historie en architectuur, worden opnieuw ingericht. De vraag naar voorzieningen voor recreatie en ontspanning neemt toe door de toename van het aantal bewoners in Amsterdam Noord. Ook de mobiliteit groeit sterk. Er wordt gewerkt aan bereikbaarheid voor auto, fiets en OV en er zijn plannen in ontwikkeling om het aantal verbindingen over het IJ uit te breiden.

In het landelijk gebied, gelegen noordelijk van Amsterdam en uniek in zijn soort, ligt een omvangrijke opgave om bestaande inrichting en infrastructuur te optimaliseren en aan te passen aan toekomstige ontwikkelingen. Een gebiedsopgave waarin veel en uiteenlopende belangen spelen, zoals wonen, werken, mobiliteit, recreatie, natuur en waterveiligheid en tegelijkertijd het unieke karakter van dit stuk Amsterdam behouden moet blijven.

In Amsterdam Oost ligt de nadruk op projecten in de gebiedsontwikkelingen en de grootstedelijke infrastructuur Amsterdam. Een onderdeel hiervan is de grootschalige woningbouw aan de Oostflank van Amsterdam op Zeeburgereiland en IJburg. Dit vraagt veel nieuwe infrastructuur. In de bestaande stad, zoals in de Indischebuurt en de Dapperbuurt, gaat het om het herinrichten en integraal groot onderhoud om de stad leefbaar te houden en klimaatproof te maken. Dat betekent meer ruimte voor voetganger en fiets, vergroenen, klimaatadaptatie en het inpassen van de energietransitie. Uitdagingen die in samenspraak en participatie met bewoners en gebruikers een plek moeten krijgen.

In al onze projecten is het doel het realiseren van een aantrekkelijk, hoogstedelijk woon-werkgebied, goed bereikbaar met auto, openbaar vervoer en fiets, en duurzaam. Want de kwaliteiten van deze gebieden qua ligging, omvang en identiteit zijn uniek binnen de Metropoolregio Amsterdam.

Als integraal projectleider ben je verantwoordelijk voor de optimale voorbereiding, bestuurlijke besluitvorming en uitvoering van de projecten en stuur je projectteams van wisselende samenstelling en grootte aan. Van alle kandidaten verwachten wij affiniteit, ervaring en competenties om zich in projectleiding verder te ontwikkelen. Belangrijk hiervoor zijn de sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden en affiniteit met bestuurlijke besluitvorming.

Het Ingenieursbureau werkt met het IPM Integraal Projectmanagement model op Amsterdamse maat en werkt in de windrichtingen zoveel mogelijk gebiedsgericht. Steeds meer ontstaan bundelingen van projecten in verschillende fasen binnen buurten en gebieden zodat IPM rollen specifiek kunnen worden belegd.

Werkzaamheden

In de rol van integraal projectleider ben je het eerste aanspreekpunt voor de opdrachtgever als het gaat om de overall inzet en prestatie vanuit het Ingenieursbureau. Je bent een stevige adviseur in de vroege planvormingsfase en kijkt daarbij integraal. Je kijkt vooruit en organiseert de benodigde projectteams en stuurt het team coachend aan. Je verantwoordelijk voor de complete begeleiding van civieltechnische projecten:

  • Je initieert projecten in samenspraak met opdrachtgevers aan de hand van een projectplan (GROTICK). Je stelt een projectteam samen, stuurt dit team aan en bewaakt de voortgang en kwaliteit van het project;
  • Je zorgt voor een inkoopstrategie en de contractvoorbereiding, geeft leiding aan het aanbestedingsproces en stuurt het werk tijdens de uitvoering aan;
  • Naast je rol als projectleider weet je opdrachtgevers ook in andere opzichten te ondersteunen; zo beschik je over adviserende kwaliteiten als er nog geen sprake van een project is;
  • Ook ben je gewend om snel te schakelen tussen verschillende projecten, je ziet hun onderlinge samenhang en je hebt goede antennes voor de belangen in de omgeving;
  • Tot slot draag je bij aan de organisatieontwikkeling van het Ingenieursbureau.
Wij vragen
  • Een hbo/academische technische opleiding zoals Civiele Techniek of Technische Bestuurskunde;
  • Minimaal 2 jaar ervaring als eindverantwoordelijk projectleider met het realiseren van infrastructuur in zowel bestaand als nieuw gebied;
  • Kennis van aanbestedingen in de grond- weg en waterbouw sector;
  • Kennis van de IPM-rollen, en een goede antenne voor omgevingszaken, communicatief sterk. Kennis van systems engineering en contractvormen voor de uitvoering (UAV-gc, alliantievormen);
  • Uitstekende adviesvaardigheden en ruime ervaring met bestuurlijke besluitvorming;
  • Je bent een verbinder, met energie en overtuigingskracht en daarbij een goede coach en vind het leuk medewerkers verder te helpen in hun ontwikkeling;
  • Je bent sterk in een projectmatige aanpak en sturing en hebt aantoonbare ervaring met intake en offertetrajecten en plannen van aanpak;
  • In staat om een projectteam verder op te zetten en er leiding aan te geven.
Competenties
  • Analytisch vermogen
  • Omgevingsbewustzijn
  • Samenwerken
  • Relatiebeheer
  • Resultaatgerichtheid
  • Overtuigingskracht
Wij bieden
  • Je salaris is minimaal € 3.277,- (salarisschaal 10A) en maximaal € 5.872,- bruto per maand (salarisschaal 12) op basis van 36 uren per week.
  • Werken in een diverse stad met goede bereikbare locaties in Amsterdam en de kans je te blijven ontwikkelen.
  • Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en een Individueel Keuzebudget van 17,05% van jouw jaarsalaris. Je kunt dit inzetten om bijvoorbeeld extra verlofuren te kopen. Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, klik hier.
De organisatie

Het Ingenieursbureau is dé partner binnen de gemeente op het gebied van inkoop, techniek en projectrealisatie in grond-, weg- en waterbouw en valt onder het cluster Ruimte en Economie van de gemeente Amsterdam. Met 1100 medewerkers werkt het Ingenieursbureau hard om de stad Amsterdam mooi, veilig, bereikbaar en schoon te houden. Het Ingenieursbureau stuurt op innovatie om nóg slimmer en effectiever met de ruimtelijke omgeving van de stad om te gaan. Wij hebben expertise op het gebied van civiele constructies, water en deltatechnologie, stedelijke inrichting en milieu, infrastructuur en verkeersadvies en project- en contractmanagement. Met grote ambitie voor de stad adviseren en sturen wij projecten van idee tot en met de uitvoering. Naast een schat aan specialistische kennis heeft het Ingenieursbureau een breed inzicht in maatschappelijke processen, overheidsorganisatie en bestuurlijke procedures, zowel op het gebied van besluitvorming als regelgeving. Onze passie ligt bij de complexiteit van stedelijke gebieden. Vakinhoudelijke expertise, betrouwbaarheid en kennis van de stad Amsterdam zijn onze kracht.

In haar rol als lead buyer van de Gemeente Amsterdam zorgt het Ingenieursbureau voor een slimme en efficiënte manier van inkoop en realisatie van assets voor de stad zodat de burger van Amsterdam kwaliteit op straat ziet. Optimalisatie van de samenwerking met de markt staat daarbij hoog op de agenda. Innovatie op het gebied van inkoop en aanbesteden daarmee ook. Wij zijn de schakel met de markt (aannemers, leveranciers, ingenieursbureaus) en we willen deze markt op een zo goed mogelijke manier inzetten

Sollicitatieprocedure

Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan uiterlijk 14 oktober 2020 via de sollicitatiebutton. Geef in sollicitatie aan op elk ervaringsniveau je solliciteert. 10A junior , 11-11a medior 12-senior.

De gesprekken vinden plaats in twee ronden. Er is een voorselectie op basis van een gesprek met Wim van Veen (Teamleider PM en MV noord), Etienne Minnaard (Teamleider PM Oost) en een P&O adviseur, In de tweede ronde vindt afhankelijk van het ervaringsniveau en het beoogde werkgebied een gesprek plaats met één van onze ervaren projectleiders en de betreffende teamleider.

In verband met de richtlijnen van het RIVM, werken onze collega’s waar mogelijk thuis. Word je uitgenodigd voor een eerste gesprek, dan plannen wij vooralsnog een video-gesprek met je in. Wij nemen tijdig contact met je op om de instructies hiervoor met je door te nemen, ruim voordat het gesprek plaatsvindt.

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Diversiteit is een kracht die we gebruiken om betere resultaten te halen voor de stad. We streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam, met alle verschillen. Onze vacatures staan open voor iedereen, tenzij in de tekst iets anders staat.
Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Bekijk dan de verhalen van onze medewerkers.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Uren:
32 - 36
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Wat wij bieden

Salaris:
€ 5.872,-