St. Antonius Ziekenhuis

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Teamhoofd afdeling Orthopedie & Neurochirurgie, 36 uur per week, Utrecht

Wil je werken in een omgeving waar je impact kunt maken en waar gewerkt wordt aan toekomstbestendige zorg? Als teamhoofd op de afdeling Orthopedie en Neurochirurgie van het St. Antonius Ziekenhuis geef je leiding aan een gedreven verpleegkundig team en neem je hen mee in een groot verandertraject binnen de snijdende specialismen.

Informatie
Elke dag zet jij al je enthousiasme en energie in om te zorgen dat het zorgproces op onze afdeling op rolletjes verloopt. Naast de operationele aansturing van jouw team liggen er mooie uitdagingen om je tanden in te zetten. Je spoort verspilling op in onze grotendeels planbare en geprotocolleerde zorg en je denkt mee hoe we de zorgprocessen nóg beter en efficiënter kunnen maken. Binnen de snijdende afdelingen op onze locatie Utrecht werken we aan een groot verandertraject. Hierin krijg je een eigen rol waarbij je jouw ervaring inbrengt en meedenkt hoe we het team mee kunnen nemen in deze verandering. Je komt met creatieve ideeën voor onze projecten Rapid Recovery en FeedbackRadar. Je staat dicht bij je team van zo'n 25 fte verpleegkundigen en ongeveer 10 studenten en stagiaires. Je weet precies waar hun behoefte ligt. Je stimuleert hun probleemoplossend vermogen en stuurt bij waar nodig. Zo creëer je een team dat goed samenwerkt om onze patiënten dagelijks de best mogelijke zorg te verlenen. Uiteraard sta je er niet alleen voor. Je werkt nauw samen met je collega teamhoofden en natuurlijk met je afdelingshoofd, op wie je altijd kan terugvallen.

Je houdt je verder bezig met het:
  • meedenken over kwaliteitsverbetering, innovatie en beleid
  • opstellen van begroting en jaarplannen
  • zorgen voor een verantwoorde bedrijfsvoering.
Uren:
Parttime
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Een afdeling in beweging
De afdeling Orthopedie & Neurochirurgie (4B) is een gevestigde afdeling binnen ons ziekenhuis waar de meer voorspelbare zorg wordt geconcentreerd. Onze artsen en verpleegkundigen werken in een multidisciplinaire setting nauw samen met de fysiotherapeuten die een belangrijke schakel zijn in onze zorgverlening. Er is daarnaast veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling. In een speciale leerunit begeleiden en coachen ervaren verpleegkundigen BBL-, BOL- en hbo-v-studenten. We zijn een professioneel en enthousiast team met aandacht voor elkaar. We zijn trots op onze lean werkwijze 'opnemen zonder bed'. Voor onze patiënten betekent dit dat zij worden opgenomen op de afdeling operatieve ingrepen en pas na de operatie op onze verpleegafdeling komen.

Het St. Antonius Ziekenhuis
Werken in het St. Antonius Ziekenhuis betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. De ruim 6.000 betrokken medewerkers zetten zich dagelijks in om onze missie 'samen zorgen voor kwaliteit van leven' waar te maken.
Wat wij bieden

  • een zelfstandige en afwisselende baan in een topklinisch ziekenhuis;
  • een brutomaandsalaris tot maximaal € 4.111,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 55, cao ziekenhuizen);
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en de mogelijkheid deel te nemen aan een fiets-, fitness- of 'bring your own device'-regeling;
  • volop mogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling en opleiding;
  • deelname aan onze carrièreportaal Sterk in je Werk.

Vaardigheden

Om als teamhoofd van afdeling 4B aan de slag te kunnen, beschik je over:
  • Een diploma hbo-v of A-verpleegkundige met BIG-registratie;
  • Een opleiding Management in de Zorg of je bent bereid deze te volgen;
  • Ruime leidinggevende ervaring in een vergelijkbare functie.
Jij bent een energieke persoonlijkheid die van aanpakken houdt en met een frisse blik naar onze werkprocessen en zorgverlening kijkt, óók vanuit het patiëntenperspectief. Je staat dicht op je team en bent laagdrempelig aanspreekbaar voor je medewerkers. Je hebt oog voor wat zij individueel en als team nodig hebben om optimaal te kunnen functioneren. Met jouw inspirerende leiderschapsstijl weet je hen mee te nemen in de veranderingen en een hecht team te smeden. Je hebt een positief kritische houding en zoekt actief de samenwerking met artsen en andere disciplines binnen de organisatie. Jouw scherpe analytisch vermogen en doortastende werkwijze helpen je om een gezonde bedrijfsvoering te realiseren. Vanuit jouw persoonlijke visie op leiderschap bied je ruimte voor initiatieven om samen de patiëntenzorg nóg beter te maken.
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Contract:
tijdelijk