Uitzendbureau.nl

Uitzendbureau.nl is Nederlands grootste banensite voor uitzendwerk. Werkzoekenden vinden via Uitzendbureau.nl snel een leuke baan.

Onze visie
Mensen zien steeds meer in dat ze gelukkig worden van een baan die bij ze past. Technologie kan ervoor zorgen dat de juiste match ontstaat. Werk wordt steeds flexibeler, het wordt steeds makkelijker om van job te wisselen. Een droombaan zoeken is als het leven, veel trial and error! De uitzendbranche speelt hierin een belangrijke rol.

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Vestigingsmanager

Heb jij een grote passie voor uitzenden en ben jij op zoek naar een baan als Vestigingsmanager van een nieuwe vestiging? Herken jij jezelf in de woorden commercieel, doorzetter en ambitieus? En ben jij sterk op het gebied van leidinggeven, acquisitie en relatiebeheer? Dan is dit dé baan voor jou! Lees snel verder voor meer informatie.

Wat je gaat doen
Als Vestigingsmanager in Etten-Leur krijg jij de verantwoordelijkheid over jouw eigen vestiging, een functie waar jij zelf invulling aan geeft. Samen met jouw team zorg jij ervoor dat jouw vestiging op de kaart gezet wordt!

Jouw takkenpakket bestaat uit:
  • Opstellen en uitvoeren van jouw vestigingsplan en KPI's;
  • Inwerken, begeleiden en bijdragen aan de ontwikkeling van (nieuwe) medewerkers;
  • Koude acquisitie, voeren van sollicitatiegesprekken, het benaderen van kandidaten en het voeren van contract- en tariefonderhandelingen. Kortom; meewerken met de vestiging;
  • Contact initiëren, onderhouden en het ontwikkelen van een partnership met nieuwe en bestaande opdrachtgevers;
  • De samenwerking met andere vestigingen en centers, waaronder het sales- en recruitmentcenter, optimaliseren;
  • Bewaken en naleven van de bestaande procedures en werkprocessen.
Na een uitgebreid inwerktraject van 6 maanden op een andere locatie krijg je de sleutel overgedragen van het implementatieteam die de vestiging een vliegende start geeft. Gezien je verantwoordelijk wordt voor een 'nieuwe' vestiging zal de primaire focus initieel liggen op het aantrekken van nieuwe klanten, uitbouwen van de naamsbekendheid en het vergroten van jouw netwerk. Je komt zeker niet in een gespreid bedje terecht!

Over het bedrijf
Perflexxion is een jonge, groeiende en informele organisatie. Wij geloven in échte aandacht voor zowel onze klant als kandidaat, maar ook voor onze eigen medewerkers. Zo vinden wij het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn, de mogelijkheid krijgt om zich te ontwikkelen en de begeleiding krijgt die hij/zij verdient. Wij zijn flexibel, ambitieus en constant in beweging. Salarisomschrijving

?2.850-?4.000 per maand

Uren:
Parttime. 40 uur per week
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Wat wij bieden

  • Een startsalaris tussen de ?2850,- en ?4000,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en vooropleiding. Bij goed functioneren kun je hier jaarlijks in groeien;
  • Auto, laptop en telefoon van de zaak;
  • Een geweldige uitdaging met de verantwoordelijkheid over jouw eigen vestiging waarbij jij écht het verschil kunt maken;
  • Bonusregeling, 25 vakantiedagen én 6,5 ADV-dagen (bij een fulltime dienstverband);
  • Gezellige team- en bedrijfsuitjes, borrels en etentjes;
  • Diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder de training verbindend leidinggeven.
Ga jij de uitdaging als Vestigingsmanager van onze vestiging in Etten-Leur maar al te graag aan? Solliciteer dan direct bij Ivo van den Baard via ibaard@perflexxion.nl (06-41043314)! Ook voor vragen kun je bij Ivo terecht.

Vaardigheden

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de uitzendbranche, bij voorkeur in een leidinggevende functie;
  • Je bent sterk op het gebied van koude acquisitie en jij hebt een ruim netwerk opgebouwd in de omgeving van West-Noord-Brabant;
  • Je kent de lokale en regionale markt en je gebruikt jouw expertise door creatieve en goed doordachte acties op te zetten;
  • Je beschikt over analytisch vermogen en bent in staat reële vestigingsplannen te maken die goed onderbouwd zijn;
  • Je staat ervoor open de eerste 6 maanden op een andere vestiging een traineeship te volgen.
Ervaring

1-2 jaar

Cursussen

VMBO / MAVO

  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

VMBO / MAVO