Odin Groep

Odin Groep - Home of IT
Bij Odin Groep vinden we het belangrijk dat IT’ers zich thuis voelen. Dat zit in onze genen en we doen er van alles aan om dat gevoel te versterken. Zo geven we je alle ruimte om verder te komen, als professional en als persoon.

Onze bedrijven werken met de nieuwste technieken en blinken uit in wat ze daarmee kunnen en doen. Het is geen toeval dat dagelijks miljoenen mensen gebruik maken van online IT-diensten die door ons ontwikkeld, gemanaged of gehost worden. We vinden het belangrijk dat jij ook met de nieuwste technologieën aan de slag kunt!

Odin Groep bestaat uit de volgende bedrijven: Previder, Heutink ICT en Winvision.


Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

IT Recruiter

Odin Groep zoekt een IT Recruiter (32 uur) die zich richt op de vacatures in Vianen voor de IT bedrijven Previder en Winvision, onderdeel van Odin Groep. Woon je in de regio Midden Nederland en wil jij als IT Recruiter werken in een ondernemende organisatie? Lees dan snel verder:

Als IT Recruiter ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van talentvolle nieuwe medewerkers voor de verschillende teams van Previder en Winvision. Het is een mix van allerlei soorten IT vacatures: van Microsoft Cloud Consultants en Software Developers tot IT specialisten en commercieel talent. 

Dit doe je binnen een organisatie waar groei en ontwikkeling centraal staan in een markt waarin voortdurend schaarste is. Het is de strategie van de Odin Groep om recruitment op eigen kracht te realiseren. Dat doen we door:

  • Het aanleggen en uitbreiden van ons netwerk
  • Heldere communicatie over merkwaarden en mogelijkheden
  • Online zichtbaarheid/vindbaarheid vergroten
  • Lage drempel om te solliciteren
  • Snel in actie-korte time to hire. 

Als IT Recruiter richt je je op het recruitment proces van A tot Z: van aanboren van nieuwe bronnen, het maken van contact met potentiële nieuwe kandidaten, het uitvoeren van de selectie, het organiseren van het proces tot en met het maken van de deal. Zo haal je een nieuwe collega binnen en bouw je mee aan de groei van Previder en Winvision en de doorontwikkeling van Odin Groep.

Daarnaast word je verantwoordelijk voor community management; het opbouwen en onderhouden van een up-to-date netwerk van potentiële (IT) kandidaten en het meedenken en meewerken aan verbeteringen op het gebied van werving, arbeidsmarktcommunicatie, campus recruitment en employer branding.

Het team

In deze functie maak je onderdeel uit van het recruitment team: 3 recruiters en de teammanager recruitment. Dit team maakt onderdeel uit van de afdeling HR met daarin ook 3 HR Adviseurs, 1 HR Assistent, 1 salarisadministrateur en de HR Manager. Vanuit je functie werk je nauw samen met de teamanager recruitment in Hengelo en met de HR Adviseur en Marketing Coördinatoren die vanuit Odin Business Support (OBS) in Vianen werken. Odin Business Support biedt de IT bedrijven binnen de groep centrale ondersteuning op het vlak van Finance & Control, Marketing & Communicatie, Inkoop & Logistiek, Facilitair, IT services en HR.

In de onboarding periode ben je een deel van de tijd aanwezig in Hengelo om de recruitment processen, de Odin Groep cultuur én je collega’s te leren kennen.


Uren:
32
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

De Odin Groep biedt een veilig thuis voor IT-bedrijven en IT-specialisten. Tot de Odin Groep behoren Previder, Heutink ICT en Winvision.

Wat wij bieden

  • De uitdaging om te werken in een ambitieuze, professionele en ondernemende organisatie. 
  • Een gedreven team; wij willen het onze klanten - maar ook elkaar - naar de zin maken. We houden van aanpakken!  
  • Ontwikkeling op zowel professioneel als persoonlijk vlak. 
  • Daarnaast bieden we learning-on-the-job en de mogelijkheid tot het volgen van gerichte training en/of scholing.
  • Mogelijkheid om je werkuren flexibel in te vullen.  
  • Bovengemiddelde pensioenregeling. 
  • Gezellige en inspirerende activiteiten; van kennissessies tot feesten. 

Vaardigheden

Jij bent de perfecte match want je hebt: 

  • Aantoonbare ervaring in het recruitment vak en (deels) al gewerkt in de IT branche; 
  • Stijlflexibiliteit: je weet met allerlei mensen om te gaan, van techniek tot commercieel en van starter tot management;
  • Sterk analytisch denkvermogen;
  • Enthousiasme, teamspirit en daadkracht;
  • Er plezier in om vlot met ad-hoc situaties om te gaan en tegelijkertijd structurele verbeteringen door te voeren;
  • Een beschikbaarheid voor 32 upw en bijvoorkeur op korte termijn;
  • Ervaring in en kennis van recruitment activiteiten en processen; 
  • Een afgeronde HBO opleiding: bijvoorbeeld HR, bedrijfskundig, commercieel of aanverwant. 
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Heb je interesse in deze vacature, solliciteer direct via deze link t.a.v. Odile Elshout, Teammanager Recruitment Odin Groep (074 240 4600), o.elshout@odin-groep.nl .

Heb je vragen? Stel ze gerust aan Odile Elshout, Teammanager Recruitment Odin G