TU Delft

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Coördinator Onderwijsinnovatie

Faculteit Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica

In de faculteit Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica (EWI) komen drie disciplines – elektrotechniek, wiskunde en informatica – samen. Gecombineerd versterken ze elkaar en zijn ze de drijvende kracht achter de technologie die we in ons dagelijks leven gebruiken. Neem als voorbeeld het elektriciteitsnet. Dat wordt binnen onze faculteit klaargestoomd voor de toekomst. Ook werken we aan een wereld waarin mens en computer elkaar versterken. Aan het in kaart brengen van ziekteprocessen met behulp van single cell-data en aan het wiskundig simuleren van gigantische aspluimen na een vulkaanuitbarsting. Binnen de faculteit EWI is veel ruimte voor grensverleggend onderzoek. We leiden innovatieve ingenieurs op en beschikken over uitstekende labs en faciliteiten die onze sterke internationale positie onderstrepen. In totaal werken en studeren in deze uitdagende omgeving ruim 1.100 medewerkers en 4.000 studenten.

Klik hier om naar de website van faculteit Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica te gaan.

Functie omschrijving

Samen met het beleidsteam van de afdeling Onderwijs en Studentenzaken streef je er continu naar om het onderwijspeil van de faculteit Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica naar een nog hoger niveau te brengen. Je inventariseert de behoeften van opleidingsdirecteuren, docenten en studenten. Die vertaal je vervolgens naar projectplannen voor concrete onderwijsinitiatieven. Denk bijvoorbeeld aan voorstellen over hoe we ons onderwijs effectief kunnen digitaliseren, hoe we afstudeertrajecten nog efficiënter kunnen begeleiden en monitoren, en over de ontwikkeling van een studiekeuzetestprogramma of blended-learning-model. Jij zet de toon voor een onderwijscultuur waarin continu leren, creativiteit en innovatie centraal staan.

Voeren we een project uit? Dan schakel jij naar de rol van aanjager waarin je het project overziet, de processen monitort en waar nodig bijstuurt en van de juiste impulsen voorziet. Je bent de linking pin tussen de afdeling en de docenten, trekt intensief op met de onderwijsadviseur en werkt nauw samen met andere gremia zoals opleidingscommissies en het team Teaching and Learning Services. Het leuke van jouw functie is dat je afdelings-, faculteits- en universiteitsbreed schakelt met een scala aan belanghebbenden. En doordat je steeds planmatig naar doelen toewerkt, zie je altijd resultaat van je werk. Bijvoorbeeld in de vorm van een hoger slagingspercentage, meer instroom, tevreden studenten en docenten die uitstekend beoordeeld worden. De best practices? Die presenteer je ter inspiratie binnen de TU.

Functie eisen

  • Je hebt een wo-diploma en affiniteit met technisch onderwijs.

  • Je hebt aantoonbare organiseerervaring binnen een semioverheids- of non-profitorganisatie.

  • Je hebt inzicht in de organisatiestructuur op universiteiten en een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

  • Je hebt een enthousiaste en proactieve werkhouding en kunt collega’s aanjagen.

  • Je kunt uitstekend analyseren, overtuigend communiceren en resultaatgericht maar sensitief optreden.

Arbeidsvoorwaarden

  • Contractduur: 1 jaar.

  • Functie-omvang: 32-38 uur per week.

  • Een salaris volgens de cao van de Nederlandse Universiteiten, plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.

  • Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.

  • De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.

  • Korting bij zorgverzekeraars.

  • Een flexibele werkweek.

  • Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.

  • Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.

  • Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.

Informeren en solliciteren

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Anita Coetzee, Hoofd Onderwijs en Studentenzaken, EWI, e-mail: a.coetzee@tudelft.nl, tel: 015-2785198.

Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Karin Reijenga, HR Adviseur, e-mail: vacancies-EEMCS@tudelft.

Je kunt je brief met curriculum vitae richten aan mw. Coetzee, en vóór 21 oktober 2020 insturen via de solliciteer button op deze pagina.

Een pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Uren:
32-38 uur per week
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Wat wij bieden

Salaris:
€ 2.790,- tot € 4.402,- per maand