.NET/ Angular Software Ontwikkelaar

Solliciteer op de website van de werkgever

Dit ga je doen

Als Software ontwikkelaar is het jouw werk om met .NET/Angular softwarecomponenten, applicaties en interfaces voor onze online omgevingen te ontwikkelen, te optimaliseren en beheren. Denk hierbij aan onze afgeschermde Mijn-omgevingen, de publieke websites van onze verschillende merken (zoals vgz.nl en bewuzt.nl), onze chatbot of ons werkgeversportaal. Daarbij opereer je in een dynamische omgeving en werk je met de nieuwste technieken en tools.

Je drive is om onze verzekerden de beste online ervaring te bieden. Dat betekent dat zij op vrijwel elke vraag een antwoord kunnen vinden en wijzigingen in hun verzekering zoveel mogelijk snel en zelfstandig kunnen doorvoeren. Je doet dit in nauwe samenwerking met collega’s uit diverse disciplines. Je brengt niet alleen de technische kennis in, maar denkt ook mee in het brede proces van idee tot livegang en beheer.

In jouw multidisciplinaire DevOps/ Scrum team heeft iedereen een eigen aandachtsgebied, maar je vervult ook bredere rollen. Voor jou betekent dit hoofdzakelijk dat jij je ontwikkelt tot een brede technisch expert die niet alleen thuis is in Angular en .NET, maar ook bijv. HTML, CSS, Architectuur, Security, Performance, Accessibility, Testing of Beheer.

In een gemiddelde werkweek hou jij je bezig met het:

  • vertalen van klantwensen naar nieuwe functionaliteit; zodat de klant in de toekomst nog veel meer zaken zelf online kan regelen
  • ontwikkelen van hoge kwaliteit code op basis van ontwerpen, de gestelde kwaliteitseisen en jouw eigen inzicht;
  • uitvoeren van testen op de gerealiseerde functionaliteit en code, al dan niet in samenwerking met collega’s (testers, security experts, business);
  • beheren van het bestaande brede applicatielandschap in de Azure cloud;
  • oplossen van incidenten op een manier dat deze in de toekomst voorkomen worden;
  • aankaarten van verbetermogelijkheden bij de Product Owner van jouw team, bijvoorbeeld op het gebied van tooling, proces of teamproductiviteit; zo is er veel ruimte voor jouw inspraak en ontwikkeling.
  • kennis rondom development breder binnen de organisatie uitdragen;
  • speuren naar nieuwe, bruikbare ontwikkelingen en technieken binnen jouw vakgebied;
  • actief bijdragen aan het brede Competence Center Development, dit is een vakgroep waarin verschillende specialisten binnen Data Care zaken als best practices en nieuwe ontwikkelingen met elkaar delen.

Dit breng je mee

Naast de vakkennis die je nodig hebt voor deze functie, ben jij sterk in communicatie. Jij weet je weg goed te vinden in een grotere organisatie en bij alles wat je doet, wil je onze klanten en je collega’s écht verder helpen. Jij kijkt dus continu waar het beter kan, of het nu om team-effort gaat, om je eigen werk, om processen, of standaarden en richtlijnen. Dankzij jouw goede gespreksvaardigheden weet je ook anderen te overtuigen van wat er moet gebeuren. Je schuwt het niet om met collega’s uit je eigen discipline of daarbuiten samen te werken en in discussie te gaan als je ziet dat er andere oplossingen zijn, die verbeteringen vormen voor de continuïteit of klant. Je bent nooit uitgeleerd en wil je graag (breder) verdiepen in Angular en .NET development.

Bij alles wat je doet, kijk je verder dan vandaag. Eventuele knelpunten zie je vroegtijdig aankomen, waardoor je ze ofwel weet te vermijden, ofwel snel kunt oplossen. Dat wij als zorgverzekeraar in een markt opereren waar de koers regelmatig wijzigt door interne en externe invloeden, is voor jou geen enkel probleem.

Daarnaast beschik je over:

  • een afgeronde Hbo-opleiding Informatica of soortgelijk;
  • werkervaring als Software ontwikkelaar, het liefst met .NET en/of Angular;
  • kennis en ervaring met Agile methodieken als Scrum en Kanban;
  • kennis van Visual Studio, GIT, UML, design patterns en software architectuur;
  • ervaring met unit testing, continuous integration, automatisch deployment en Azure DevOps is een pré;
  • uitstekende communicatieve vaardigheden;

Draag bij aan jouw toekomst, die van VGZ en Zinnige Zorg

Vanaf je eerste werkdag als .NET/ Angular Software ontwikkelaar bij Coöperatie VGZ, werk je niet alleen aan jouw en onze toekomst, maar ook de toekomst van Zinnige Zorg, waarin we een betere zorg en service tegen lagere kosten kunnen bieden. Een spannende weg, die van je vraagt dat je niet alleen nieuwe oplossingen ziet, maar oplossingen ook met gezond verstand weet uit te voeren.

Wij geloven dat jouw toegevoegde waarde het grootst is als je met plezier naar je werk gaat. Als moderne, ambitieuze marktleider investeren we dan ook in jouw kracht en ontwikkeling. En in slimmer en flexibeler werken. Je reist gratis met de trein en eventuele gezinsleden profiteren net als jij van korting op je ziektekostenverzekering. Onze kantoren (Arnhem en Eindhoven) zitten op een steenworp afstand van het station. Je krijgt een vakantietoeslag én een vaste eindejaarsuitkering. Daarnaast is er een goede pensioenregeling waar je automatisch aan deelneemt. Bovendien kies je een aanzienlijk deel van de arbeidsvoorwaarden zelf, omdat alleen jij weet wat voor jou van toegevoegde waarde is.

We investeren graag in de ontwikkeling van je kennis en vaardigheden en dat zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je bijvoorbeeld om opleidingen te volgen. Wellicht kan dit intern, waarbij je leert van je eigen collega's. Voor junior Software Developers kennen we een buddy-systeem, waarbij een senior collega je in een op maat gemaakt traject verder begeleid. En als je trainingsvraag niet intern beantwoord kan worden, is het ook mogelijk om extern een opleiding te volgen.

Jouw toekomst? Die geef je zelf vorm, door jezelf te blijven ontwikkelen, lef te tonen en verschil te maken in een wereld die voortdurend verandert.

Jouw sollicitatie

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie als .NET / Angular Software ontwikkelaar? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.

Heb je nog vragen over de vacature? Of twijfel je of deze vacature wat voor je is? Onze ontwikkelaars zijn altijd bereid om je telefonisch of op ons kantoor meer te vertellen. Neem gerust contact op met Menno ten Horn, Recruiter bij Coöperatie VGZ.

Extra informatie over de verschillende teams

Wij hebben vacatures voor verschillende teams, met elk een eigen focusgebied. Voor alle teams geldt dat ze multidisciplinair zijn en werken volgens de Agile methodiek. De teams bestaan uit 9 tot 12 personen.

1.Team Direct Contact Arnhem/Eindhoven

2.Team CRM (Salesforce) Eindhoven

1.Team Direct Contact

Het team Direct Contact staat aan de basis van 3,5 miljoen klantcontacten per jaar. Waarbij een diverse mix van applicaties worden beheerd en ontwikkeld voor zowel de telefonische als chat(bot) contacten. Als ontwikkelaar in dit team werk je aan twee zelfgebouwde .NET backend applicaties met een Angular frontend. Een kennismanagementapplicatie die complexe informatie gepersonaliseerd ontsluit op basis van metadata en gebruikersprofielen. En een chatbot met een eigen intent herkenningsmechanisme en een integratie met de backoffice data om content te personaliseren. Naast deze bestaande kanalen wordt er ook nagedacht over nieuwe ontwikkelingen waardoor we onze voorsprong op digitaal gebied blijven behouden.

2.Team CRM (Apollo)

Bij VGZ werken we met het CRM systeem Apollo, ter ondersteuning van onze klantadviseurs. Het systeem bevat relationele gegevens (NAW), de kennisbank Athena en transactionele klantinformatie (zoals o.a. declaraties, zorgbudget, interactiemomenten en stand eigen risico). Ook worden allerlei mutaties verwerkt via Apollo (service opdrachten) en registeren de klantadviseurs activiteiten die door collega’s van de backoffice worden afgehandeld.

Apollo is gebouwd in .NET/Angular. De werkzaamheden van het (DevOps) CRM team bestaan voornamelijk uit het doorontwikkelen van de applicatie. Het gaat dan met name om functionaliteit die bijdraagt aan een hoger percentage FTR (First Time Right) en lagere AHT (afhandeltijd) van de klantvragen. Verder valt onder de werkzaamheden ook het technisch beheer van de applicatie.

Ook VGZ doet er alles aan om verdere verspreiding van het Coronavirus te voorkomen. Een van deze maatregelen is dat er zoveel mogelijk thuis gewerkt wordt. Betekent dit dat wij geen kennismakingsgesprekken meer voeren? Absoluut niet! Vanaf nu vindt de sollicitatieprocedure gewoon via digitale kanalen plaats. Dus heb jij jouw droombaan gezien bij VGZ? Neem dan zeker contact met de collega's van recruitment op.

Uren:
38 uur per week
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Wat wij bieden

Salaris:
€ 2.973,- tot € 4.969,-
Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later

VGZ