Projectleider individuele beoordeling

OKE4U - Heerlen

WO/Universitair
32-40 uur

Functieomschrijving

Op grond van nieuwe wet- en regelgeving wordt de implementatie van de zogenaamde ‘Individuele Beoordeling van slachtoffers’ voorbereid en uitgevoerd. Het project valt binnen programma Slachtofferzorg, dat loopt tot en met 2018.

 

De eenheden dienen te worden voorbereid op deze complexe implementatieopdracht. Daartoe is een landelijk implementatieplan geschreven dat moet worden uitgevoerd. Hiervoor is een projectleider (PL) nodig, die intern de kar gaat trekken, in samenwerking met de eenheden en twee landelijke implementatiemanagers Slachtofferzorg. Tevens is externe afstemming nodig, vooral met het Openbaar Ministerie, Slachtofferhulp Nederland en het ministerie van Veiligheid en Justitie.

 

De opdracht bestaat uit het ontwikkelen van een ICT-voorziening, trainingsmodule(s), communicatiemateriaal en beinvloeden van medewerkers en leiding op de benodigde kennis, kunde, houding en gedrag t.a.v. slachtoffers van strafbare feiten.

 

Doelstelling

Zorgdragen dat de medewerkers voldoende zijn toegerust om in de praktijk hun werk te kunnen doen m.b.t. het individueel beoordelen van slachtoffers van strafbare feiten. Zodat kwetsbare slachtoffers beter beschermd worden tegen herhaald slachtofferschap, secundaire victimisatie, intimidatie en vergelding waar nodig.

Verantwoordelijkheden

 

Werkzaamheden

  • Voorbereiden van de implementatieopdracht, uitvoeren van (delen van) de implementatieopdracht en zorgen voor het maken van de benodigde project – en managementproducten;
  • Toetsten bestaande proces aan de criteria van de Individuele Beoordeling volgens de criteria uit de EU Richtlijn minimumnormen slachtoffers;
  • Uitkomsten worden vertaald in aanpassing van de ICT component die ondersteunend is aan het gehele werkproces (in de keten);
  • Voorbereiden en begeleiden lokale implementatie: het ontwikkelen van 'performance support' voor de werkvloer (HRO-producten, samen met HRO en Communicatie) en dit uitzetten in de eenheden;
  • Helpen aanpassen bestaande opleidingen (samenwerken met Politieacademie).
  • Aansturen projectteam.

Vakmatige taken

  • Oplevering van producten
  • Werkinstructies en factsheets over registratie en bescherming van slachtoffers en over informatievoorziening aan slachtoffers bij eerste contact. Het gaat hier om volwaardige en gecontroleerde en gevalideerde producten, zodat de werkvloer de IB kan uitvoeren. Daarnaast gaat het om een gebruiksvriendelijke module Individuele Beoordeling in de ICT, ter ondersteuning van de medewerkers, met waar nodig automatische koppelingen met andere systemen.
  • Voorbereiding en begeleiding implementatie
  • Houden van presentaties, worskhops, etc.  

 

Leidinggevende taken

N.v.t.

 

Contacten

Intern: Met de twee landelijke implementatiemanagers, projectleiders in de eenheden, collega's in de operatie, bedrijfsvoering, etc.

Extern: Met de projectleiders van de ketenpartners.

 

Inzet in de lijn of project

Project.

 

De in te huren projectleider wordt operationeel aangestuurd door de landelijke implementatiemanagers Slachtofferzorg en valt onder de verantwoordelijkheid van de programmamanager van programma Dienstverlening en Slachtofferzorg. De projectleider werkt gedurende het nog openstaande traject (tot 2019) samen met de landelijke implementatiemanagers en in afstemming met de operatie (m.n. de lokale projectleiders in de eenheden).

 

Opleiding

  • Afgeronde WO opleiding, bij voorkeur Bedrijfskunde
  • Prince 2 gecertificeerd

 

Werkervaring

  • Eis: Aantoonbare ervaring met projectmanagement, met aantoonbare resultaten
  • Eis: Aantoonbare ervaring met aansturen van projectteams
  • Wens: Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider in de strafrechtsketen of bij een van de ketenpartners
  • Wens: Ervaring met het thema beschermen van slachtoffers

 

Competenties

  • Eis: Om kunnen gaan met verschillende culturen en diverse managementlagen op de diverse locaties. Goede sociale antenne: aantoonbare goede communicatieve vaardigheden, op diverse niveaus. Staat dus stevig in zijn/haar schoenen.
  • Eis: Theorie en praktijk aan elkaar kunnen verbinden

 

Projectduur

Start:             20 oktober

Eind:              31 maart 2018 (mogelijkheid tot verlenging tot max eind 2018)

Uren:             36/week

Standplaats:   Zeist

Code:             P1237

Sluitingsdatum reacties: 20 september 17.00 uur

 

Uw Reactie:

Als u aan bovenstaande eisen voldoet dan ontvangen wij van u graag vóór de hierboven aangegeven sluitingsdatum:

  • Een chronologisch CV (.word)
  • Motivatie gericht op dit project (maximaal 2000 tekens)
  • Uw uurtarief (inclusief reis- en verblijfkosten en ex BTW)
  • Uw mogelijke startdatum en eventuele vakantieplannen

Wij verwachten van u exclusiviteit om te voorkomen dat u meerdere malen op dit project bij onze opdrachtgever wordt aangeboden. Mochten wij van uw aanbod geen gebruik maken dan zullen wij u hierover uiteraard nader informeren.

 

OKE4U - Waarom bij ons werken?

De juiste persoon op de juiste plek. Dat is belangrijk voor u als kandidaat en voor uw toekomstige werkgever. Alle onze diensten staan in het teken om medewerkers en bedrijfsprocessen binnen organisaties verder te optimaliseren. Naast werving en selectie verzorgen wij ook (aanvullende) opleidingen om de kennis zo optimaal mogelijk aan te laten sluiten bij de functie-eisen.

Bedrijfsinfo
Website
Ga naar website
Locaties
Heerlen
Aantal medewerkers
1000+
Branche
Advies/consultancy
Internationaal actief
Nee
Vacature contactpersoon OKE4U

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met André van Loon


Wij versturen jouw vraag naar de contactpersoon van deze vacature.


Bedrijfsinfo
Ga naar website
Heerlen
1000+
Advies/consultancy
Nee

Vacature info