Projectleider diversiteit

OKE4U - Heerlen

HBO
32-40 uur

Functieomschrijving

De samenleving verandert en dat vraagt om een sterkere verbinding met de samenleving. De toenemende digitalisering, globalisering en diversiteit in de samenleving maakt dat conflicten die elders in de wereld plaats hebben ook worden gevoeld in ons land. Om deze problematiek het hoofd te kunnen bieden, zowel preventief als reactief, is het noodzakelijk dat de politie nog meer aansluiting bewerkstelligt. Diversiteit is een operationele noodzaak om goed politiewerk te leveren. Begin 2016 is een landelijk programma opgestart om deze beweging te ondersteunen. Tbv dit programma zijn wij op zoek naar een Projectleider/Coach Diversiteit voor de eenheid Zeeland West Brabant.

 

Doelstelling

Het regisseren van een verandertraject dmv het tot uitvoer (laten) brengen van de beschreven teamplannen en het bewerkstelligen van de bewustwording op dit onderwerp.

 

Verantwoordelijkheden

De opdrachten zijn beschreven in het plan politie voor iedereen. Hij/zij voert uit onder verantwoordelijkheid van de portefeuillehouder diversiteit.

 

Vakmatige taken

Organisatorische coordinatie van projecten

Coachen 

Teamontwikkeling

Advies mbt diversiteit

Vergroten bewustzijn bij politiemedewerkers op het gebied van diversiteit

Het op gang krijgen van een veranderdialoog tussen alle nivo’s binnen de organisatie.

 

Leidinggevende taken

Functioneel aansturen projectleden.

 

Contacten

Interne stakeholders en medewerkers op operationeel, tactische en strategische niveau.

 

Inzet in de lijn of project

Project

 

Opleiding

Minimaal een afgeronde erkende HBO-opleiding bij voorkeur richting (Culturele) Antropologie, Sociale Wetenschappen, Sociologie.

 

Werkervaring

Aantoonbare kennis en werkervaring met diversiteits projecten/thema's binnen bij voorkeur publieke organisaties;

Aantoonbaar bekend met verschillende culturen en deze verschillen van binnenuit hebben ervaren;

Aantoonbare werkervaring als adviseur/coach/begeleider van implementatie-, verbeter- en verandertrajecten;

Ervaring met teamontwikkeling, begeleiden van  groepsdynamische processen;

Ervaring in het vakgebied werving is een pre.

 

Competenties

  • Coachen
  • Overtuigingskracht
  • Uitstekende Mondelinge Presentatie
  • Krachtige persoonlijkheid/optreden
  • Organisatiesensitief
  • Inlevingsvermogen

 

  • Resultaatgericht
  • Samenbindend (bege)leiding geven

 

Projectduur

Start:             1 november

Eind:              31 oktober 2018 (mogelijkheid tot 1 x 12 maanden verlenging)

Uren:             32-36/week

Standplaats:   Tilburg

Code:             P1224

Sluitingsdatum reacties: 20 september 17.00 uur

 

Uw Reactie:

Als u aan bovenstaande eisen voldoet dan ontvangen wij van u graag vóór de hierboven aangegeven sluitingsdatum:

  • Een chronologisch CV (.word)
  • Motivatie gericht op dit project (maximaal 2000 tekens)
  • Uw uurtarief (inclusief reis- en verblijfkosten en ex BTW)
  • Uw mogelijke startdatum en eventuele vakantieplannen

Wij verwachten van u exclusiviteit om te voorkomen dat u meerdere malen op dit project bij onze opdrachtgever wordt aangeboden. Mochten wij van uw aanbod geen gebruik maken dan zullen wij u hierover uiteraard nader informeren.

 

OKE4U - Waarom bij ons werken?

De juiste persoon op de juiste plek. Dat is belangrijk voor u als kandidaat en voor uw toekomstige werkgever. Alle onze diensten staan in het teken om medewerkers en bedrijfsprocessen binnen organisaties verder te optimaliseren. Naast werving en selectie verzorgen wij ook (aanvullende) opleidingen om de kennis zo optimaal mogelijk aan te laten sluiten bij de functie-eisen.

Bedrijfsinfo
Website
Ga naar website
Locaties
Heerlen
Aantal medewerkers
1000+
Branche
Advies/consultancy
Internationaal actief
Nee
Vacature contactpersoon OKE4U

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met André van Loon


Wij versturen jouw vraag naar de contactpersoon van deze vacature.


Bedrijfsinfo
Ga naar website
Heerlen
1000+
Advies/consultancy
Nee

Vacature info