Careermaker Amsterdam Logistiek

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Afdelingschef

In deze functie ben jij samen met het team afdelingschefs de rechterhand van de supermarktmanager. Jullie zijn als team onlosmakelijk met elkaar verbonden en dragen samen de verantwoordelijkheid voor de winkel en het financiële resultaat.

Je stuurt medewerkers aan, maakt de personeelsplanning en controleert de geld- en goederenstromen. Is de supermarktmanager niet aanwezig? Dan ben jij als plaatsvervanger het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en klanten. Daarnaast zit je waarschijnlijk vol met goeie ideeën en zie jij kansen voor commerciële mogelijkheden. Hier krijg jij uiteraard de ruimte voor om dit tot een mooi succes te maken.

Wat ga je precies doen:

  • Jij bent het directe aanspreekpunt voor jouw collega’s binnen jouw afdeling;
  • Jij coacht, begeleid en houdt gesprekken met collega’s om het beste resultaat te behalen;
  • Jouw mening is belangrijk en denkt daarom mee met de supermarktmanager;
  • Jij maakt de planning;
  • Jij houdt je bezig met commerciële taken;
  • Jij zorgt ervoor dat de voorraad voor de winkel altijd strak in orde is.
Uren:
40
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Coop gelooft in de kracht van samen. Samen is leuker dan alleen. En samen bereik je meer! Het vermogen om samen te werken zit niet alleen in de naam Coop, het zit al meer dan 125 jaar in hun bloed. Met deze overtuiging timmeren zij als organisatie flink aan de weg. Door te investeren in mensen, in samenwerken en in de manier waarop zij de klanten helpen. Dit gebeurt in ruim 300 van hun winkels!

Wat wij bieden

  • Direct op contract bij Coop met oog op een vast contract;
  • Een salaris tussen de €2200,- en €2400,- bruto per maand o.b.v. 40 uur;
  • Een mooie functie die parttime mogelijk is vanaf 32 uur per maand;
  • Reiskosten volgens cao VGL;
  • Flexibele werktijden;
  • De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen via hun eigen erkende opleidingen;
  • Een filiaal bij jou in de buurt;
  • De vrijheid om met lokale ondernemers een samenwerking aan te gaan of andere commerciële acties op te zetten;
  • Supermarktmanager worden? Zij bieden jou doorgroeimogelijkheden op maat;
  • Als medewerker van Coop krijg je korting op je boodschappen!

Vaardigheden

Bij Coop vinden zij het belangrijk dat iedereen van elkaar leert en jij als afdelingsmanager speelt hier een belangrijke rol in. Het is daarom belangrijk dat jij de energie haalt uit het coachen en motiveren van jouw collega’s, maar ook goed kan samenwerken. Naast aansturen van jouw team ben jij voor de klant een bekend gezicht op de winkelvloer. Jij bent altijd in voor een praatje en luistert graag wat mensen bezighoudt of wat ze vinden van de winkel.

Wat jij nog meer met je mee brengt:

  • Minimaal een MBO Niveau 3 diploma;
  • Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie;
  • Ervaring met het maken van rooster.
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

MBO

Wat wij bieden

Salaris:
€ 2.200,-

Klinkt jou dit als een mooie functie en ben jij geïnteresseerd naar meer informatie? Dan kom ik graag met je in contact! Jij kunt mij bereiken door te bellen naar 06-83523215 of jouw sollicitatie toe te sturen.

vast