Online marketeer / marketing analist

Solliciteer op de website van de werkgever

Echt impact maken met je werk? Kom dan bij ons werken als:
Online marketeer / marketing analist
Als digital marketing analist kom je ons marketing team versterken. Je komt direct samen te werken met onze marketing chef, e-mail/database marketeer en content marketeer. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het merk, (vooral) online marketing, leadgeneratie (B2B en B2C) en klantbeleving.
Wat ga je allemaal doen?
Je krijgt een rol waarbij de nadruk ligt op data analyse van (potentiële) klanten én kandidaten, gebruik van data in marketing campagnes én het continue verbeteren van onze conversies.
  • Gevraagd en ongevraagd relevante data en inzichten delen met marketeers, recruiters, sales en directie
  • (doelgroep of klant) selecties maken t.b.v. marketingactiviteiten en hierover adviseren
  • Je selecteert goed presterende job boards en optimaliseert de performance per job board
  • Je zet social kanalen (LinkedIn, Facebook, Instagram) in ter bevordering van het aantal leads (jij adviseert d.m.v. data analyse)
  • Je zet continu doeltreffende campagnes op in Google Ads en weet exact de juiste keywords te vinden om op specifiek die woorden de competitie aan te gaan
  • Je scant en valideert de data van alle touchpoints (website en online kanalen) van de kandidatenreis en gebruikt dit om te bepalen waar het meeste verbeterpotentieel zit
  • Je bedenkt nieuwe manieren om de conversie te verbeteren op basis van je data analyses en usability tests
  • Je hebt enige SEO ervaring en zal je bezighouden met het uitvoeren van on-page optimalisaties, analyseren en verbeteren van techniek en content creatie
  • Je bedenkt nieuwe manieren om de conversie te verbeteren op basis van je data analyses en experimenteert hier gestructureerd mee
Uren:
32 - 40

Over de werkgever

Wat wij bieden

Tegen wie zit ik de hele dag aan te kijken?
Tegen een team van marketeers, recruiters en salesmedewerkers en af en toe een verdwaalde financieel medewerker of directeur. Je werklocatie is ons prachtige kantoor in het PSV – stadion, ons kantoor op de 20e etage in Utrecht of vanuit huis natuurlijk. Het team is kleinschalig opgezet, de lijnen zijn in ieder geval kort en de communicatie transparant. Voor je gevoel zou je niet werken voor een club waar 280 man door heel Nederland rondwandelt. Toch is het zo. En we groeien nog steeds.
Wat schuift het?
Je start salaris ligt tussen de € 35.000 en € 55.000 bruto per jaar, afhankelijk van je ervaring. Uiteraard behoren een mobiele telefoon, een laptop, pensioen en 25 vakantiedagen ook tot het pakket.
En nu?
Voldoe je aan alles wat hierboven staat, denk je te passen binnen zo’n club en wil je ook nog deze baan, dan is het een goed idee om een ram op de sollicitatieknop te geven en een gooi naar de prijzen te doen! Zien wij het ook wel zitten met jou, nemen we binnen maximaal drie dagen contact met je op.

Vaardigheden

Hoe ga je dat voor elkaar krijgen?
De basis staat, maar er nog heel veel ruimte voor verbetering. Pro-activiteit wordt vaak gevraagd, maar is in deze rol essentieel. Toegevoegde waarde lever jij namelijk door processen te veranderen die bijdragen aan betere conversies. Drink daarom vooral veel koffie met collega’s en andere stakeholders en neem ze mee in je experiment gedreven aanpak. Daarnaast krijg je er veel voor terug, want de organisatie beschikt over onwijs veel kwalitatieve data. Sparren met recruiters, accountmanagers en feedback ophalen bij kandidaten gaat je enorm helpen. Op dagelijks niveau kijk jij wat er aan sollicitaties binnenkomt ten opzichte van uitstaande vacatures en verbeter je de communicatie op de acquisitie- en activatiekanalen. Kortom, samen met het marketingteam bouw je aan een sterk “employer” brand en ben je een essentiële schakel in het verbeteren van het commercieel resultaat.

Je moet vooral bij ons komen werken als:
  • Je enkele jaren werkervaring hebt in een soortgelijke functie;
  • Je een HBO of WO - opleiding hebt;
  • Je data gedreven werkt, graag experimenteert en altijd op zoek bent naar verbetering;
  • Je sociaalvaardig en representatief bent;
  • Je een gezonde werkmentaliteit bezit. Als werken niet als werken voelt, maar eerder een dik betaalde, succesvolle professionele hobby;
  • Je fulltime beschikbaar bent.
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

vast
Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later

Career Control

Boudewijn Ingwersen
Career Control

Telefoon +31(0) 6 39 78 33 73 | E-mail boudewijn@careercontrol.nl