Yacht

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Online Recruitment Marketeer

Als Online Recruitment Marketeer bouw jij aan ons employer brand. Jouw talenten deel je binnen de afdeling Communicatie & Public Affairs waar je onderdeel bent van het team Externe Communicatie en aangestuurd wordt door de Senior Adviseur Communicatie. Op deze afdeling werken 18 communicatieprofessionals samen aan afdeling Corporate Communicatie & Public Affairs aan de interne en externe communicatie met een breed veld van belanghebbenden. In je dagelijkse werkzaamheden schakel je iedere dag met onze Recruitmentafdeling bestaande uit 10 Recruiters


Als Online Recruitment Marketeer realiseer jij zichtbaarheid en aantrekkelijkheid van de klant op de online arbeidsmarkt. Jij weet met welke activiteiten we talenten aantrekken en ook waar onze vacatures de beste exposure krijgen. Je vindt het vanzelfsprekend en leuk om jouw inzichten te onderbouwen met data en analyses. 


Je ondersteunt hiermee onze recruiters als het gaat om de online wervingskanalen waar zij hun kandidaten kunnen vinden en bereiken. Je zorgt voor steengoede content waarmee onze recruiters de doelgroepen kunnen bereiken en ondersteunt campagnematig bij specifieke wervingsvragen. Daarbij weet je niet alleen werkzoekenden te overtuigen. Ook bij mensen die niet actief op zoek zijn, weet jij interesse te wekken. Je fungeert als linking pin tussen de afdeling Recruitment en de afdeling Communicatie, waar je zelf deel van uit maakt. Samen zorgen jullie voor middelen en content die aansluiten op jouw data analyse en advies, zodat we uiteindelijk slimmer werven en kandidaten een nog betere sollicitatie-ervaring bezorgen


 Als Online Recruitment Marketeer ben jij degene die: 


  • Ons employer brand en het marketingcommunicatieplan een gezicht geeft op de online arbeidsmarkt;
  • Plannen vertaalt naar online uitingen en activiteiten;
  • Online arbeidsmarktcampagnes (mede) vormgeeft;
  • Meewerkt aan het actief laden van ons employer brand om de klant nog beter op de kaart te zetten;
  • Data analyseert, interpreteert en to the point advies geeft;
  • Doelgroepen op de online arbeidsmarkt analyseert naar omvang en gedrag;
  • Rapportages maakt van alle online activiteiten en daarin adviseert.
Uren:
24
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

De opdrachtgever is een Netbeheerder (transporteert elektriciteit en gas naar huizen en bedrijven) in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland.

Wat wij bieden

Projectduur: 1/9/2020 - 31/12/2020 (met optie tot verlenging)

Uren per week: 24

Locatie: 's-Hertogenbosch

Vaardigheden

Jij bent flexibel en je kunt taken die tussendoor komen oppakken zonder stress. Ook klantgerichtheid en de behoefte kennis te delen zitten in jouw genen. Je denkt in mogelijkheden en creatieve oplossingen om je doel te bereiken. Verder kunnen we rekenen op:


  • Afgeronde academische of HBO-opleiding bij voorkeur richting Communicatie of Online Marketing;
  • 2 tot 3 jaar werkervaring op het gebied van (arbeidsmarkt)communicatie, online marketing of employer branding;
  • Kennis en ervaring als online marketeer in het vakgebied van recruitment;
  • Uitstekende projectmanagement skills;
  • Affiniteit met en kennis van social-online media en kennis over de mogelijkheden van digital platforms;
  • Resultaatgerichtheid, pro-activiteit, conceptueel en analytisch vermogen, creativiteit en groot zelf startend vermogen;
  • Affiniteit met onze organisatie en de online (IT/Technische) doelgroepen op de arbeidsmarkt
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

tijdelijk