Driessen 2


Bij Driessen vind je vacatures in de sectoren overheid, onderwijs en zorg in heel Nederland. Ieder jaar creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Medewerker werving en selectie

Ben jij communicatief sterk, leg jij makkelijk verbanden en ken jij elke stap in het wervingsproces? Dan is deze veelzijdige baan ter vervanging van zwangerschapsverlof wellicht iets voor jou!

In samenwerking met de SSR zijn we per begin september op zoek naar een medewerker werving en selectie. Het betreft een functie voor 36 uur voor ongeveer vijf maanden. 

Ook zijn we per november ter vervanging van een zwangerschapsverlof op zoek naar een medewerker werving en selectie voor 24 uur per week. Wil je hiervoor in aanmerking komen zien we graag je sollicitatie tegemoet!

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Dan zien we je sollicitatie graag voor vrijdag 7 augustus 10.00 uur tegemoet. 

SSR biedt een prettige werkomgeving waar je kunt bijdragen aan een optimaal functionerende rechtspleging. Je gaat onderdeel uitmaken van het team HRM van SSR.

Als medewerker werving en selectie stel je de vacatures voor de opleiding tot rechter en raadsheer (RIO) en plaatsvervangend rechters en raadsheren open en onderhoudt je hierover contact met de gerechten. Je beantwoordt vragen van sollicitanten en bouwt daarbij tevens een FAQ op. Daarnaast bereid je de landelijke brievenselectie, de lokale gesprekken en de landelijke eindgesprekken voor, zowel administratief als logistiek. Je bewaakt de juiste uitvoering van het reglement van de landelijke selectiecommissie rechters en raadsheren. Je treedt op als gastheer/vrouw tijdens de landelijke selectiedagen. Je vraagt de screening van kandidaten, analytische test en het selectie assessment aan. Je onderhoudt hiervoor contacten met het assessmentbureau en JustID. Je informeert de kandidaten over uitslagen. Je voert correspondentie, verricht alle noodzakelijke administratieve handelingen en houdt een nauwkeurig archief bij. Ook begeleid je de schriftelijke sollicitatieprocedures voor plaatsvervangende rechters en raadsheren.

Je verzorgt rapportages, je signaleert knelpunten in de procedures en instroom en doet verbetervoorstellen. Je bereidt de agenda voor van het presidium, waarin knelpunten en casuïstiek wordt besproken, en zorgt voor verslaglegging en archivering van gemaakte afspraken. Tot slot ondersteun je bij de werving en selectie en benoeming van nieuwe LSR-leden.

Uren:
36

Over de werkgever

Wat wij bieden

  • Een afwisselende baan bij de Rechtspraak.
  • Een reiskostenvergoeding waarbij het Openbaar Vervoer volledig wordt vergoed. 
  • Je wordt beloond met een salaris conform cao Rijk schaal 6 van minimaal € 2.209,35 en maximaal schaal 7 € 3.135,65 bruto per maand op fulltime basis (36 uur per week), ingeschaald op basis van relevante werkervaring.
  • Je bouwt naar rato 25 dagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
  • Er vindt een screening middels een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) plaats. Deze procedure wordt door Driessen gefaciliteerd. 
  • Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshops.
  • Korting bij meer dan 300 sportscholen, verspreid door heel Nederland.
  • Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen.
  • Doorbemiddeling na uitstroming: Driessen Verbindt!

Vaardigheden

  • Je beschikt minimaal over een relevante secretariële of HRM opleiding op MBO plus -  dan wel over een gelijkwaardig werk- en denkniveau;
  • Je bent in staat reglementen goed te doorgronden en overzicht te houden over de veelheid van selectieregels en uitzonderingen;
  • Je kunt goed overweg met MS Office (Outlook/Word/SharePoint/Excel);
  • Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Pro-actieve communicatie en het kunnen geven en ontvangen van feedback is nodig om de samenwerking tot een succes te maken.
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

MBO

Wat wij bieden

Contract:
tijdelijk