Zadkine Gezondheid, Welzijn & Sport College - 285-0-0

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Salarisadministrateur m/v

  • Samen met jouw collega's van de salarisadministratie voer je controles uit en zorg je zo voor een vlekkeloze verloning,
  • Je verzorgt de loonaangifte, pensioenaanlevering APG en onderhoudt de contacten met de belastingdienst en het APG
  • Je maakt complexe berekeningen, 
  • Je signaleert interne en externe ontwikkelingen en vertaalt die naar de gevolgen voor onze organisatie,
  • Verder signaleer je kansen om het salarisverwerkingsproces te optimaliseren.
Uren:
32
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Zadkine is één van de grootste opleidingscentra voor middelbaar beroepsonderwijs in Nederland. Vakmensen worden er opgeleid en de studenten worden voorbereid op een zelfstandige, actieve en perspectiefrijke positie in de maatschappij. De begeleiding die de studenten daarbij ontvangen is: vakbekwaam, dichtbij en betrokken. Bij Zadkine studeren circa 16.000 studenten verspreid over 12 herkenbaar georganiseerde colleges in de regio Rotterdam Rijnmond. Het onderwijs op de 12 scholen wordt ondersteund door zeven centrale stafafdelingen.
Onderwijsvisie De onderwijsvisie Zadkine wil iedere student de beste kansen bieden. Kansen om te ontwikkelen; afgestemd op eigen ambities, interesses, talenten én groeipotentie. En afgestemd op de actuele en toekomstige vraag van de arbeidsmarkt. In het onderwijs van Zadkine staat centraal: Persoonlijke groei, Innovatie en Flexibel & op maat.

HR visie Zadkine
Zadkine biedt haar medewerkers betekenisvol werk in een uitdagende omgeving, waarin ze samen met anderen ook zichzelf kunnen ontwikkelen en het beste uit zichzelf kunnen halen.
Zo kunnen medewerkers een maximale bijdrage aan de ontwikkeling van de studenten leveren en daarmee aan het geluk van de student. 

De afdeling HRM bestaat uit de teams beleid, advies, functioneel beheer AFAS & Analytics, HR-services en Arbo & Veiligheid. De HR-adviseurs voorzien hun klanten van advies en de beleidsadviseurs stellen beleid op en zorgen voor de implementatie. HR-services beantwoordt vragen en geeft advies over alles wat gerelateerd is aan werk en inkomen. Tevens voert ze een effectieve, efficiënte en bovenal correcte personeels- en salarisadministratie. Informatie -en procesbeheer levert managementinformatie over hoofdzakelijk in-, door- en uitstroom en beheert en optimaliseert HR-processen.   Het HR-services team bestaat uit drie sub-teams, die er samen verantwoordelijk voor zijn om medewerkers en leidinggevenden te faciliteren op het gebied van werk en inkomen. Het front-office team beantwoordt vragen en geeft advies over alles wat gerelateerd is aan werk en inkomen, bijvoorbeeld op het gebied van arbeidsvoorwaarden en regelingen. Tevens wordt hier het werk verdeeld en nagekeken dat binnenkomt. Ook worden leidinggevenden ondersteund met vragen over het invoeren van mutaties in het systeem. Het back-office team voert een effectieve, efficiënte en correcte personeels- en salarisadministratie. De salarisadministratie heeft de eindverantwoordelijkheid over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de verwerking van de salarissen en borgt de toepassing van fiscale, sociale en arbeidsrechtelijke wetgeving.
Wat wij bieden

  • Een zelfstandige functie voor 32-40 uur per week met voldoende uitdaging en inhoud in een informele en prettige organisatie;
  • Een goed salaris: maximaal € 3.474 bruto per maand bij een volledige betrekking, schaal acht van de CAO mbo;
  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8,33 procent eindejaarsuitkering, 8 procent vakantietoeslag, een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering, betaald en onbetaald ouderschapsverlof, fietsregeling en dertig vakantiedagen.
Verder bieden we flexibele werktijden en krijg je voldoende opleidings- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt ruim baan om jezelf te ontwikkelen, het spreekt voor zich dat je hierin zelf de regie voert.

Vaardigheden

  • Je hebt een relevant diploma op hbo-niveau op zak en bent in het bezit van het praktijkdiploma loonadministratie;
  • Als salarisadministrateur heb je al enkele jaren ervaring opgedaan in een grote organisatie;
  • AFAS Profit / InSite en Excel hebben geen geheimen voor je;
  • Je kan goed omgaan met wisselende werkzaamheden en werkdruk;
  • Je hebt oog voor details en optimalisatiekansen;
  • Je bent enthousiast, vrolijk, communicatief vaardig en dienstverlenend ingesteld;
  • Je hebt specifieke kennis van de CAO mbo;
Ervaring

0 jaar

  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Contract:
tijdelijk