Jumbo

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Supermarktmanager Nuth - Regio Zuid-Limburg

Jij weet als geen ander hoe belangrijk het is om resultaatgericht te werken en het beste uit je medewerkers te halen. Je hebt oog en oor voor de wensen van je klanten én van je medewerkers. Je eigen Jumbo filiaal volgend jaar op één. Dat is jouw streven. Want je denkt elke dag dat het nóg beter kan. Ben jij zo iemand? Dan zoeken we jou.

Als supermarktmanager sta je aan het hoofd van een bedrijf met een miljoenenomzet en geef je direct leiding aan een team van afdelingschefs en indirect aan meer dan 100 medewerkers. Gewoon een fantastische baan dus. Je bent verantwoordelijk voor de exploitatie van je eigen filiaal. Daarbij ligt de nadruk op omzet, 100% klanttevredenheid en de optimale uitvoering van de 7 Zekerheden. Samen met de afdelingschefs en een team van gemotiveerde en goed opgeleide medewerkers ben je verantwoordelijk voor alle commerciële en financiële aspecten van het filiaal. Ben je er klaar voor?

Voor ons filiaal in Nuth zijn we momenteel op zoek naar een ervaren supermarktmanager. Het filiaal in Nuth is een middelgrote winkel en ideaal om de groei binnen jouw carrière te verwezenlijken. Na het inwerktraject binnen Jumbo krijg je direct de verantwoordelijkheid over de winkel en ben jij in de lead voor jouw succes! Wisselende werkzaamheden, eigen verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden in een dynamische omgeving. Geen dag is hetzelfde binnen Jumbo!

Maar hoe ervaren onze filiaalmanagers dit zelf?
‘’Als filiaalmanager bij Jumbo heb je iedere dag de ruimte om vanuit ondernemerschap de winkel zo te exploiteren dat je het beste resultaat haalt. Uiteraard binnen de kaders van de 7 zekerheden en bedrijfseconomische KPI’s maar de ruimte die overblijft is groot genoeg om er echt jouw winkel van te maken! Aan jou vanuit je rol als filiaalmanager om jouw visie en plan te delen met alle andere collega’s van afdelingschef tot vulploegmedewerker. Ontwikkeling van medewerkers vormt binnen Jumbo een essentieel onderdeel van jouw plan want alleen met medewerkers die zich goed voelen in jouw winkel kun je pas echt het verschil maken.
Daarnaast ben je in ons cluster niet alleen verantwoordelijk voor het resultaat van jouw eigen winkel maar ben je medeverantwoordelijk voor de resultaten van de andere filialen en wordt hier regelmatig samen over gesproken. Jouw input kan dus ook het verschil maken in een ander winkel!’’ Yvette Manderveld – filiaalmanager bij Jumbo.

Dit zijn jouw concrete verantwoordelijkheden:
De aansturing van het filiaal. Je bent een leider voor je medewerkers: je stimuleert en ondersteunt hen zodat ze het beste uit zichzelf halen. Je zorgt voor de realisatie van de kwantitatieve en kwalitatieve doelstellingen van het filiaal en voor een optimale personeelsbezetting en -beleid. Je ziet toe op de dagelijkse gang van zaken en stuurt bij waar nodig. Ook ben je verantwoordelijk voor de juiste uitvoering van de operationele en administratieve processen binnen het filiaal. Bovendien voel je, buiten het resultaat van je eigen winkel, je ook verantwoordelijk voor de cluster doelstellingen en het gezamenlijke resultaat! Samen met je collega filiaalmanagers van elkaar leren, elkaar inspireren en elkaar brengen naar een nog mooier resultaat binnen de Jumbo formule.(Cluster bestaat uit 12 filialen in Zuid Limburg).

De positionering van het filiaal. Je vertaalt de visie en doelen van Jumbo naar de winkelvloer en ziet en benut de commerciële mogelijkheden van het filiaal. Je streeft naar lokaal marktleiderschap door in te spelen op wensen van klanten en van de lokale markt, die continu in beweging is.

Een optimale winkeluitstraling. Je zorgt voor een perfecte winkelpresentatie die de klanten uitnodigt en verleidt. Ook initieer en bewaak je de promotionele activiteiten en realiseer je cross selling. Hierbij heb je steeds aandacht voor de formuledoelstellingen, met name de 100% klanttevredenheid.

De omzet en het rendement. Je bewaakt de omzet en signaleert ontwikkelingen en kansen om te verbeteren. Om de omzetdoelstelling te realiseren stel je op basis van jaardoelstellingen plannen op. Je analyseert de omzet- en verkoopgegevens en stuurt bij waar nodig door optimale voorraadniveaus, bewaken en realiseren van loonkosten-, dervings- en beïnvloedbare kostennormen.

De borging van de klanttevredenheid. Je bent niet alleen op de hoogte van de behoeften en wensen van de klant, jij overtreft ze! Je speelt erop in door een leider te zijn voor je medewerkers en door je team te trainen in het elke dag overtreffen van de klantverwachtingen. Je voert samen de 7 Zekerheden formule uit op de winkelvloer om de klanttevredenheid te garanderen.

Het beheer van het vestigingspunt. Je houdt toezicht op veiligheid wat betreft klanten, medewerkers, artikelen, pand en inventaris. Ook diefstal- en dervingbestrijding zijn zaken waarmee je je bezig houdt. Je vertegenwoordigt het filiaal in de omgeving en je bent verantwoordelijk voor het nakomen van alle wettelijke verplichte activiteiten (alcoholrichtlijnen, arbeidstijdenwet).

Deze kwaliteiten zoeken wij in onze supermarktmanagers:
Natuurlijk ben jij servicegericht en iemand die 100% aandacht heeft voor de klant. Je bent een ondernemer die denkt in mogelijkheden om de resultaten te verbeteren en die kansen ziet om de omzet te verhogen. Jij stopt veel energie in je werk, omdat je het beste uit jezelf wilt halen. Bovendien ben je een leidinggevende die zijn medewerkers inspireert; voor jou zetten ze graag een stapje extra. Tot slot heb je affiniteit in food en volg je de ontwikkelingen in het vak op de voet.

En verder…
• beschik je minimaal over een afgeronde HBO opleiding, eventueel aangevuld met relevante vakdiploma’s;
• heb je minimaal 7 jaar ervaring in retail;
• heb je minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring aan grote groepen én ervaring met zowel direct als indirect leidinggeven;

Samen. Ondernemen. Winnen. Dat zijn de kenmerken van ons Jumbo DNA.

En – minstens zo belangrijk:
Als jij goed bent voor Jumbo, is Jumbo goed voor jou. Dit mag je van ons verwachten:
• Een gedegen inwerktraject, waar je klaargestoomd wordt voor je eigen winkel;
• Een salaris waar je blij van wordt, tussen de 3500 en 5000 per vier weken; afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een leaseauto én een telefoon van de zaak;
• Een bonusregeling bij goed functioneren;
• Daarnaast krijg je 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Tot slot bieden we je trainingen en opleidingen om jezelf te blijven ontwikkelen.

Spreekt bovenstaande vacature je aan? Graag ontvangen we jouw sollicitatie.

Onderdeel van het selectieproces zijn een online-assessment en een live-assessment.

Wij van Jumbo zijn graag eerlijk en open. Vandaar dit verzoek: wij stellen het op prijs als bedrijven ervan afzien om naar aanleiding van deze advertentie ongevraagd hun diensten aan te bieden.

Uren:
32 - 40 uur
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist