Pantein

Senior Salarisadministrateur

Solliciteer op de website van de werkgever

Wat ga je doen??Als Senior Salarisadministrateur werk je voor onze bedrijven Maasziekenhuis, Thuiszorg & Zorgcentra en Stichting Pantein. Het is een uitdagende, afwisselende functie in een dynamische werkomgeving en binnen een leuk team. De salarisadministratie is een onderdeel van de afdeling Finance & Control. Als ervaren salarisadministrateur deins je niet terug voor deadlines en kun je goed overzicht bewaren. Een efficiënte, correcte salarisadministratie voeren: daar ga jij voor! Samen met 3 collega’s ben je verantwoordelijk voor de salarisadministratie van 3 bedrijven. In totaal werken 3500 medewerkers bij Pantein met diverse arbeidsvoorwaarden en regelingen, wat het werk divers en uitdagend maakt.
Je bent sparringpartner voor HRM en voor de applicatiebeheerders om processen te optimaliseren. Je draagt bij aan het ontwikkelen van management- en afdelingsrapportages en bent betrokken bij gerelateerde automatiseringsprojecten. Je werkt nauw samen met de personeelsadministratie; samen zorgen jullie voor een goede ondersteuning van onze medewerkers op het vakgebied. Je doet verbetervoorstellen voor de inrichting van de personeel– en salarisadministratie en bijbehorende werkprocessen. Kortom je vormt de spil tussen HR, de financiële afdeling en de salarisadministratie.

Je taken zijn verder:
  • Mutaties worden ingevoerd door HRM, leidinggevenden en medewerkers, daarom focus leggen op het uitvoeren van controles, analyses, coördinatie van de werkzaamheden van het team en zorgt voor een slimme inrichting van de salarisadministratie in samenspraak met de applicatiebeheerder;
  • Berekeningen maken van voorzieningen, reserveringen en dergelijke voortvloeiend uit de salarisadministratie en aansluiting maken/houden tussen salarisadministratie en financiële administratie middels loonjournaalposten;
  • Uitvoeren van diverse bruto-netto berekeningen uit, adviseren bij pensioenvraagstukken en eventueel toe te kennen vergoedingen;
  • Op de hoogte blijven van veranderingen en aanpassingen binnen binnen de fiscale en arbeidswet- en regelgeving, cao en loonbelasting en noodzakelijke aanpassingen maken in onze processen;
  • Controleren en toezien op tijdige betaling van de salarisbatches;
  • Zorgen voor heldere en duidelijke instructies voor de interne digitale informatievoorziening en wanneer nodig in de vorm van thematische presentaties;
  • Bewaken van de aanlevering van juiste gegevens voor verzekeringen en pensioenen;
  • Bewaken van de tijdige en correcte aangiftes aan overheidsinstanties;
  • Kennisdrager van de HR- applicatie VismaNet, Visma Payroll, het rooster- en declaratiesysteem;
  • Aanspreekpunt voor het management, afdeling Finance & Control, HRM en collega’s van andere afdelingen. Je werkt nauw met al deze disciplines samen.
Wat vragen wij van jou?
  • Afgeronde HBO opleiding zoals, Finance en Control aangevuld met een PDL-diploma en bij voorkeur ook een vakopleiding payroll services (VPS);
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als (senior) salarisadministrateur;
  • Ervaring met Microsoft Dynamics en ervaring met VismaNet is een pre en ervaring met ERP-systemen of je bent een vergevorderde gebruiker van een vergelijkbaar salarissoftwarepakket;
  • Toegankelijke en open instelling, zodat collega’s graag bij jou komen voor advies;
  • Je kunt goed plannen en prioriteiten stellen en je houdt het teambelang daarbij in het oog.
  • Zowel schriftelijk als communicatief ben je helder en vind je de juiste toon, je kunt jezelf en de afdeling goed presenteren.
  • Ontwikkelingen op het vakgebied volg jij op de voet en je houdt je kennis bij van de sociale- en fiscale wet- en regelgeving en specifieke cao’s;
  • Organisatiesensitiviteit en het vermogen om een positieve bijdrage te leveren aan veranderingen of deze te initiëren;
  • Accuraat, verantwoordelijkheidsgevoel, flexibel en dienstverlenend;
  • Kennis van Office applicaties, vaardig met Excel en je maakt je snel overige software pakketten eigen.
Veilig werken staat bij Pantein voorop. Het is daarom belangrijk dat je op het moment dat je in dienst treedt in het bezit bent van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Het verstrekken van 2 referenties is een onderdeel van de sollicitatieprocedure.Wat bieden wij jou?
  • Arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen;
  • Marktconform salaris passend bij de zwaarte van je functie, opleidingsachtergrond en werkervaring;
  • Een baan in een veelzijdige organisatie;
  • Een plezierige werksfeer met informele omgangsvormen met een goede werk- / privé balans;
  • Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
  • Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, computer, laptop, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.
Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later
Contactgegevens

Telefoonnummer onbekend
E-mailadres onbekend