Nachtwaker Flexpool NH-Noord

Solliciteer op de website van de werkgever

Wij zijn op zoek naar oproepkrachten die flexibel inzetbaar zijn op meerdere afdelingen binnen onze werkeenheid. Dit gaat om locaties in de regio's Den Helder, Alkmaar, Hoorn en Zaanstad. De functie staat open voor minimaal 8 uur en maximaal 20 uur per week.

Informatie
Als nachtwaker ben je verantwoordelijk voor de rust en veiligheid in en om de voorziening. Je taken hierin zijn de volgende:
  • Je houdt toezicht op de in- en uitloop van het pand;
  • Je houdt toezicht op de cliënten en bezoekers in het pand;
  • Je spreekt cliënten en bezoekers aan op protocollen;
  • Je rapporteert mondeling en schriftelijk over de gebeurtenissen gedurende de nacht;
  • je voert een aantal huishoudelijke taken uit;
  • Je voert licht technisch onderhoud uit.

Vaardigheden

  • Je beschikt over VMBO werk- en denkniveau;
  • Een diploma in de richting van beveiliging is een pré;
  • Werkervaring als beveiliger is een pré;
  • Je beschikt over kennis van de richtlijnen ten aanzien van veiligheid en hygiëne;
  • Je bent in staat om binnen één uur na een oproep aanwezig te zijn op de betreffende voorziening, indien dit noodzakelijk is;
  • Je kunt omgaan met moeilijk verstaanbaar gedrag;
  • Je kunt omgaan met verbale en/of fysieke agressie en je bent in staat hierin deëscalerend op te treden.
  • Je kan de doelstelling van de stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg ondertekenen en je beschikt over een christelijke levensovertuiging.

Scholing: VMBO

Over de werkgever

Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg is een professionele, innovatieve en praktisch ingestelde organisatie, die zonder onderscheid des persoons, materiële en immateriële hulp verleent aan medemensen die om uiteenlopende redenen een beroep doen op (werkeenheden van) de stichting. Het werk van Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg is geïnspireerd door het evangelie van Jezus Christus, waarin waarden als rechtvaardigheid, gerechtigheid en solidariteit centraal staan. Ook streeft de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg ernaar deze waarden te realiseren binnen onze samenleving. De organisatie ontleent haar kracht zowel aan de medewerkers die zich gedreven, energiek en vasthoudend inzetten voor hun medemens als aan facilitaire middelen en samenwerkingsverbanden waarin zij participeert. Voor meer informatie over de organisatie, zie: www.legerdesheils.nl.

Werkeenheid informatie
Het Leger des Heils Noordwest is een werkeenheid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg. Met ruim 750 medewerkers zetten wij ons in voor de meest kwetsbare uit de samenleving. Dit zijn mensen die dak-of thuisloos zijn, kinderen die niet thuis kunnen wonen of ouderen die sterk geïsoleerd leven. Naast het aanbieden van zorg binnen verschillende woonvoorzieningen, worden volwassen en gezinnen ook ambulant begeleid. We richten ons vooral op mensen met gedragsproblemen, psychische problemen, verslavingsproblemen en justitiële problemen. Wij geloven in perspectief voor mensen, omdat iedereen ertoe doet.

Afdelingsinformatie
De flexpool van Leger des Heils Noordwest ondersteunt de afdelingen van Leger des Heils Noordwest bij het oplossen van planningsproblemen op de korte en (middel)lange termijn. Deze ondersteuning wordt het meest concreet vorm gegeven door de inzet van medewerkers met verschillende deskundigheden in de verschillende voorzieningen binnen Noordwest. De flexpool richt zich op de intramurale voorzieningen in heel Noordwest. Echter, deze vacature betreft specifiek de afdelingen in Den Helder, Alkmaar, Hoorn en Zaanstad. In deze voorzieningen wordt begeleiding geboden aan jongeren en volwassenen met uiteenlopende problematiek op het gebied van verslaving, psychiatrie, justitie en financiën. Van de medewerkers binnen de flexpool wordt verwacht dat zij op korte termijn inzetbaar zijn binnen verschillende voorzieningen, waarbij globaal een verdeling is gemaakt in inzet in de regio Haarlem/Haarlemmermeer en de regio Kop van Noord-Holland. Er wordt zoveel mogelijk geprobeerd iedere flexmedewerker te koppelen aan één van beide regio's.

Wat wij bieden

Wat bieden wij?
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. In eerste instantie gaan we een contract aan voor de duur van 12 maanden.

Primaire arbeidsvoorwaarden:

  • Arbeidsvoorwaarden volgens schaal 3 van de CAO Sociaal Werk (minimaal € 1.814,- en maximaal € 2.470,- bij een 36-urige werkweek).
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
  • Opname pensioenfonds PFZW;
  • Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden;
  • 170 uur Verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband;
  • Opbouw van een Individueel Keuze Budget, bestaande uit 8 % vakantietoeslag, eindejaarsuitkering van 8,3 % en € 10,- per maand tegemoetkoming in de zorgkosten.

Uren per week: 8 - 20

Contract: tijdelijk

Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later

Leger des Heils

Hannah van der Burg
Leger des Heils

Telefoon 055-5380333 | E-mail h.vander.burg@legerdesheils.nl