UMC Utrecht

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Intercedent Werkwinkel verpleegkundigenflexpool

Als intercedent van de verpleegkundigenflexpool ben jij verantwoordelijk voor een goede match tussen afdelingen en de flexpoolverpleegkundigen. Je hebt dagelijks contact met teamleiders over tijdelijke vacatures en losse diensten en denkt mee over het oplossen van flexibiliteitsvraagstukken. Je coördineert de inzet van 50 verpleegkundigen en krijgt aanvragen voor losse diensten en tijdelijke vacatures. Daarbij houd je rekening met alle wensen, mogelijkheden, cao en regelgeving. Ook ben je het dagelijkse aanspreekpunt voor verpleegkundigen voor allerlei vragen rondom bijvoorbeeld verlof en ziekte. In deze functie is een grote rol weggelegd voor de administratieve processen rondom de inzet van onze verpleegkundigen. Je plant de diensten van de verpleegkundigen in in het roosterprogramma en voert eventuele wijzigingen direct door waardoor jij altijd overzicht houdt over vraag en aanbod. Daarnaast verzorg je ook de roostering van de flexpool van het cancer center. Je houdt hierbij nauw contact met zowel teamleiders als verpleegkundigen. Ook zorg je samen met de coach van de flexpool voor de werving en selectie van nieuwe verpleegkundigen. Je voert sollicitatiegesprekken, arbeidsvoorwaardengesprekken en regelt de administratieve afwikkeling rondom de indiensttreding.

Afdeling

De Werkwinkel is het flexbureau van het UMC Utrecht dat bemiddelt bij flexibel werk in het ziekenhuis en maakt onderdeel uit van werken@umcutrecht. Flexibel werk wordt op verschillende manieren aangeboden, via verschillende soorten pools of tijdelijke vacatures. Er is een pool van verpleegkundigen en studenten. Wij werken in een klein team collega’s waarbij ieder zijn eigen taakgebied heeft maar waar we ook veel samenwerken.

Profiel

Je hebt een opleiding gevolgd op mbo+/hbo-niveau en hebt bij voorkeur ervaring in de functie van intercedent of op een HR-afdeling. Daarnaast beschik je over communicatieve vaardigheden en ben je sterk in administratieve processen. Je neemt het initiatief, denkt proactief mee en je kunt ook onder tijdsdruk werken als er bijvoorbeeld met spoed verpleegkundigen nodig zijn. Daarbij weet je je werk goed te organiseren zodat je overzicht houdt. Je kunt je inleven in zowel de teamleider als de verpleegkundigen en weet mensen aan jou en de organisatie te binden.

Het salaris voor deze 70-90% functie bedraagt maximaal € 3.280,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur). Het betreft een vaste arbeidsovereenkomst met een proeftijd van een jaar.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Bijzonderheden

De functie is voor 28-32 uur per week. In ieder geval op woensdag en vrijdag, overige dagen in overleg. Voor specifieke vragen over het werk en de taken kan je contact opnemen met Sabine Kolsteeg (S.Dullaart@umcutrecht.nl / 088 75 57501)

Meer informatie

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon, mevrouw Sabine Kolsteeg, Coach flexpoolverpleegkundigen, e?‘mail: S.Dullaart@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.