Uitzendbureau.nl

Uitzendbureau.nl is Nederlands grootste banensite voor uitzendwerk. Werkzoekenden vinden via Uitzendbureau.nl snel een leuke baan.

Onze visie
Mensen zien steeds meer in dat ze gelukkig worden van een baan die bij ze past. Technologie kan ervoor zorgen dat de juiste match ontstaat. Werk wordt steeds flexibeler, het wordt steeds makkelijker om van job te wisselen. Een droombaan zoeken is als het leven, veel trial and error! De uitzendbranche speelt hierin een belangrijke rol.


Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Resource & Capacity planner

Enkele van je verantwoordelijkheden zijn:
  • Je bent het aanspreekpunt en werkt nauw samen met uitzendbureau`s; hierbij heb je een monitorende en sturende rol
  • Plannen van workload en resource
  • Je ziet erop toe dat jouw team wordt 'ge-crosstrained' zodat men met alle klantpakketten uit de voeten kan
  • Je voert functionerings- en, beoordelings gesprekken met flexkrachten en daarnaast het contractmanagement
  • Je neemt verlofaanvragen van vaste krachten in behandeling en brengt deze maandelijks in kaart
  • Je monitort de competentiematrix en speelt hier op in m.b.t. instroom en training
  • Je zorgt voor voor een plan tijdens piekmomenten
  • Je initieert de verlofcommissie in drukke periodes
  • Je maakt gebruik van stuurmiddelen: KPI overzicht, pool-lijst overzicht pool, Instroomplan
Uren:
40
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Voor onze klant in Tiel zijn we op zoek naar een Resource & Capacity planner:Wat wij bieden

  • Fulltime/ 40 uur per week van 8:00 tot 17:00
  • Mogelijkheid tot het verder vormgeven van deze nieuwe functie in een dynamische, aangename werkomgeving binnen een modern distributiecentrum;
  • Een internationaal bedrijf dat groeit;
  • Kansen om jezelf volop te ontwikkelen;
  • En natuurlijk niet onbelangrijk; een passend salaris en veel secundaire voorwaarden en voordelen zoals je binnen een familiebedrijf mag verwachten!

Vaardigheden

  • Ervaring met het werken in een logistieke en / of DC-organisatie;
  • Sterke affiniteit en ervaring in personeelsplanning, zowel strategisch als operationeel;
  • Sterke analytische en rapportagevaardigheden om data te vertalen in planning en het vermogen om trends en patronen in gegevens te zien;
  • Samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om bij te dragen in een teamomgeving;
  • Uitstekende inter-persoonlijke en communicatievaardigheden;
  • Probleemoplossende vaardigheden en een drive voor resultaten en efficiĆ«ntieverbeteringen;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, bij voorkeur zowel mondeling als schriftelijk;
  • Ervaring met WMS- en WFM-applicaties, Excel- en Microsoft Office-toepassingen.
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

HBO