Belastingdienst

Functioneel beheerder analytics

Solliciteer op de website van de werkgever

Functieomschrijving

“Samen met mijn collega’s ga ik iedere dag opnieuw een avontuur aan. Ik leid de productie in goede banen en voorzie onze klanten van de best mogelijke service. Het tijdig leveren van onze producten met de hoogste zorg en kwaliteit: dat is waar ik voor sta!” Hans den Dekker, functioneel beheerder analytics bij datafundamenten en analytics van de Belastingdienst.

Een slimmere, snellere en effectievere Belastingdienst. Daar werkt de afdeling datafundamenten en analytics van de Belastingdienst aan. Hoe? Door data-analyses slim toe te passen. Wij beschikken namelijk over de grootste hoeveelheid data van Nederland die is opgeslagen in tal van verschillende systemen. Het gebruik van bigdataplatforms en -systemen leidt tot innovatie en datagedreven producten en diensten waardoor we burgers en bedrijven een steeds betere service kunnen verlenen, de belastingopbrengsten verhogen, fraude effectief kunnen bestrijden én een gezonde bv Nederland helpen realiseren. Om snel te kunnen schakelen en onze producten optimaal op de klantwens af te stemmen, werken wij agile en kennen we een aantal clusters met een eigen productportfolio. Elk cluster heeft een of meer functioneel beheerders. Over de clusters heen stemmen de functioneel beheerders analytics de werkprocessen met elkaar af en vervangen en helpen elkaar daar waar nodig.

Goed om te weten:

  • Toe aan de volgende stap als functioneel beheerder?
  • Je mag een positieve betweter zijn als het gaat om jouw vakkennis
  • Je werkt samen met gedreven professionals
In jouw rol van functioneel beheerder analytics ben je primair verantwoordelijk voor de dagelijkse exploitatie van de producten binnen je cluster. Jij zorgt dat deze producten tijdig, correct en efficiënt worden voorzien van data. Dit doe je door verwerkingen te schedulen en te monitoren. Bij verstoringen weet men jou te vinden. Hierbij zorg je voor een juiste registratie, communiceer je duidelijk met je stakeholders en maak je ook een analyse zodat je een impactbepaling kan doen.

Als ervaren functioneel beheerder handel en denk je clusteroverstijgend. Jouw directe collega`s zijn niet alleen die in je eigen team maar juist ook die van andere clusters binnen DF&A en andere onderdelen van de Belastingdienst. Denk hierbij aan productowners en andere beheerders. Omdat jij je werkt zo goed mogelijk wilt doen en afleveren, is stilstand achteruitgang en dus vanzelfsprekend dat je met verbetervoorstellen komt. In deze rol mag je ook anderen vertellen hoe het nog beter kan. Jouw kennis, over bijvoorbeeld test- en releasemanagementprocessen, is goud waard. We willen graag dat je dit overbrengt op anderen en het inzet om de kwaliteit van de (analytics)producten en dienstverlening te verbeteren. Dit kan door advies te geven, mag best ongevraagd en met respect, of door bijvoorbeeld quality assurance reviews te doen. Voor (analytics)producten uit jouw eigen cluster en ook voor andere clusters.

Als functioneel beheerder analytics wil je jezelf niet beperken tot vakinhoudelijke aspecten, maar jezelf ook persoonlijk ontwikkelen. En dankzij onze eigen academy en de tijd en het budget voor opleidingen en trainingen kun je jouw kennis op het gebied van bijvoorbeeld privacy, nieuwe communicatietools of presentatietechnieken verbreden. Met jouw frisse kijk, energieke persoonlijkheid en verrassende ideeën help je onze afdeling vooruit, en krijg je in een dynamische omgeving met collega’s van wie je nog steeds veel (over het vak) kunt leren, vooral kansen om jezelf te ontwikkelen.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Hans? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Vaardigheden

Salarisniveau schaal 11
Salarisomschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
Maandsalaris Min €3256 - €5003 (bruto)
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
work_agreements -
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 36

Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later
Contactgegevens

Telefoonnummer onbekend
E-mailadres onbekend