Yacht

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Recruiter

Wij zijn op zoek naar een recruiter met de nodige vlieguren op het gebied van recruitment, searchen, actief benaderen kandidaten, ontsluiten netwerken en arbeidsmarkcommunicatie/ inzet social media. Ervaring met (grootschalige en/of versnelde) werving bij vergelijkbare organisaties is een pré. Evenals ervaring met de doelgroepen van de RIVM. Je hebt een relevant netwerk. Als persoon ben je energiek, pragmatisch en een netwerker.


Als recruiter bij RIVM ga je de (versnelde) werving en selectie te realiseren voor circa 250 tijdelijke vacatures . Daarnaast vervul je vacatures met een tijdelijk karakter (contract, uitzenden, detacheren en interim) Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor de vacaturehouders over de voortgang van de werving. Hiernaast help je met het vormgeven van de werving- en selectiefunctie binnen de RIVM en het professionaliseren van de procedure op een wijze die duurzaam is en voor een gepaste mate van zelfstandigheid zorgt.

Uren:
36
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Al meer dan 100 jaar zet het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zich in voor een gezonde bevolking in een gezonde leefomgeving. Als kennisinstituut van de overheid op het gebied van volksgezondheid, voeding, milieu en veiligheid vervult het RIVM de rol van betrouwbare adviseur (Trusted Advisor). In deze rol ondersteunt het RIVM burgers, professionals en overheden bij de uitdaging onszelf en onze leefomgeving gezond te houden. Het RIVM voert kennisintensieve taken uit zoals het Rijksvaccinatieprogramma, de Bevolkingsonderzoeken en CBRN (Chemische, Biologische, Radiologische, Nucleaire) crises en verricht daartoe zelf onderzoek, maar verzamelt ook wereldwijd kennis en past die toe. Het RIVM brengt jaarlijks een groot aantal kennisproducten uit: publicaties, adviezen, rapporten en factsheets. Het RIVM kiest positie midden in de maatschappij, om zo iets te betekenen voor anderen – voor opdrachtgevers, voor netwerk- en ketenpartners en voor de maatschappij als geheel. Deskundig, betrouwbaar en waakzaam zijn belangrijke kernwaarden, naast onafhankelijk, omgevingsbewust, dienend en verbindend. Samenwerken is essentieel voor het RIVM van nu en de toekomst. Het RIVM bouwt aan nieuwe netwerken en multidisciplinaire samenwerkingsverbanden. Hierbij richt het RIVM zich op vernieuwing en flexibiliteit. Een ondernemende houding, lef, transparantie en een stevige dosis lerend vermogen zijn voor het RIVM van wezenlijk belang. Bij het RIVM, gevestigd te Bilthoven, werken ongeveer 1800 mensen. Ons werk doet ertoe. Omdat RIVM-beslissingen een grote impact hebben op de maatschappij, zetten onze medewerkers zich dagelijks voor hen in om het verschil te maken. Dat vraagt om flexibele, gemotiveerde en goedgeschoolde medewerkers. 

Vaardigheden

  • Afgeronde hbo opleiding;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als corporate recruiter;
  • Je kan zsm starten;
  • Ervaring met het online benaderen van kandidaten;
  • Ervaring met het werven van specifieke doelgroepen.
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

tijdelijk