Royal Flora Holland

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Teammanager Zoeken en Correctie / Bedrijfsbureau

Wij zijn op zoek naar een Teammanager Zoeken en Correctie/ Bedrijfsbureau

De functie

De Teammanager van Zoeken & Correctie geeft leiding aan de Frontoffice & Zoekers en is verantwoordelijk voor een efficiënte en klantgerichte organisatie van het zoeken en correctieproces. Verder houdt hij/zij zich bezig met het continu verbeteren van de afdeling zelf en de overige logistieke afdelingen. De teammanager heeft veel contact met klanten.

Door jouw stijl en omgang met mensen is de betrokkenheid en motivatie hoog, het verzuim laag en wordt er veilig gewerkt. Jouw focus in het team ligt op het verbeteren van het proces. Je draait mee in verbeterprojecten en je gebruikt alle middelen uit onze bedrijfs-LEAN-tool om verbetering op te sporen en te borgen en de dienstverlening van de afdeling naar een hoger niveau te brengen. Dit doe je samen met het team waarin jij in je aanpak ervoor zorgt dat medewerkers betrokken zijn bij het bedrijf en gemotiveerd zijn voor hun job.

Als Teammanager Bedrijfsbureau zal je jouw stempel moeten drukken op de modernisering van (de manieren van) rapportage, dit houdt onder andere dat er meer transparantie moet komen. Het team werkt momenteel op een traditionele manier, en om klaar te zijn voor de toekomst moeten moderniseringen worden doorgevoerd. De Teammanager doet dit door met de juiste takt, informatie en een duidelijke visie. Om het juiste beeld te vormen verwachten we dat de Teammanager ook de diepte in kan en wil duiken en meerdere keren om 06:00 uur gelijk start met het team.
Je speelt ook een belangrijke rol in het veranderen van de cultuur; we streven een cultuur naar waarin we continu verbeteren, ons werk iedere dag een beetje beter realiseren in een open en transparante omgeving waarin effectief wordt samengewerkt. Het is aan jou om de medewerkers hierin te begeleiden..

De functie van teammanager Zoeken & Correctie / Bedrijfsbureau is voor 38 uur!

Je profiel

Je bent sterk in het analyseren van processen en in verbinding met medewerkers werken aan verbetervoorstellen.
Je combineert oprechte aandacht met de noodzakelijke zakelijkheid om mensen te helpen tot de beste prestaties en vernieuwing te komen. Je werkt vanuit doelstellingen en maakt duidelijke afspraken en zet een structuur neer.

Competenties als: resultaatgerichtheid, drive, samenwerken, initiatief en klantgerichtheid passen goed bij je. Je hebt inzicht in fysieke processen en kunt cijfers interpreteren en (bij)sturen op basis van data. Kennis van en ervaring met Lean is een pré.

  • Je hebt minimaal een volwaardige afgeronde HBO-opleiding;
  • Je hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring;
  • Kennis van logistieke processen en affiniteit met verandermanagement;
  • Je kan uitstekend overweg met Microsoft Excel;
  • Je scoort hoog op emotionele intelligentie weet heel goed door weerstanden heen te werken;
  • Je staat stevig in je schoenen;
  • Je hebt er geen probleem mee om een aantal keren per week om 06:00 uur te beginnen;
  • Je weet goed om te gaan met veel data;
  • Resultaat gericht, je stelt je doelen en werkt hier naar toe;
  • Klantgericht en stressbestendig;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Wij bieden


•Jaarcontract bij indiensttreding;
•Bruto maandsalaris tussen de € 3.168,-- en € 4.526,-, afhankelijk van kennis en ervaring;
•27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
•Goede pensioenregeling (3% eigen bijdrage);
•Uitstekende ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden via onze Academy, bijvoorbeeld op het gebied van LEAN, six sigma en Agile werken;
•Een unieke, dynamische werkomgeving waarbij je betrokken bent bij zeer grootschalige, impactvolle veranderprojecten.

Interesse?

Solliciteren kan via de onderstaande 'Solliciteer' button. Wij ontvangen graag je cv en inhoudelijk goede motivatie waarin je toelicht waarom jij de juiste kandidaat bent voor deze Teammanagers rol!

Een screening kan onderdeel van het sollicitatieproces zijn.

Voor meer informatie over het sollicitatieproces en/ of de functie kun je contact opnemen met Victoria de Geest via recruitment@royalfloraholland.com. Alleen sollicitaties via onderstaande “Solliciteer” button en met een toegevoegde en inhoudelijk goede motivatie worden in behandeling genomen.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Vaardigheden

Scholing: HBO