Locatiemanager kinderopvang en BSO

Wij zijn op zoek naar een locatiemanager voor onze locatie in Rotterdam Zuid

Ouders vertrouwen ons hun kostbaarste bezit toe: hun kinderen. Dat vertrouwen willen wij waarmaken, ieder dag opnieuw. Dat kan alleen met mensen die diezelfde instelling hebben: bevlogen mensen met hart voor kinderen. Die niet willen stilstaan, maar zich voortdurend willen blijven ontwikkelen in hun vak. En die samen met collega’s de beste kinderopvang in Rotterdam willen bieden. Daarom zijn we per 1 september 2020 op zoek naar een:

Locatiemanager kinderopvang en BSO (M/V)
Rotterdam Zuid | 32 uur per week

Waar ligt de uitdaging?
Je bent als locatiemanager verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, begeleiding en coaching van alle medewerkers binnen jouw organisatorische eenheid. Je bent verantwoordelijk voor zowel het pedagogische klimaat, de klanttevredenheid, de afstemming van de personeels- en kindplanning als het aanbod voor de kinderen binnen je locatie.Je voert functioneringsgesprekken, doet rondleidingen, maakt het rooster en zit maandelijks de vergadering voor. Je bent tevens (pedagogisch) coach en verantwoordelijk voor het implementeren van het beleid.

Leuk extraatje is dat je ook zelf je werving en selectie doet van nieuwe pedagogisch medewerkers en daarbij ben je ook praktijkopleider van alle stagiaires. Een mooie complete baan dus.

Op betreffende locatie stuur je zowel dagopvang groepen als BSO aan

Welk profiel past daarbij?

Jij bent een enthousiaste manager die de leiding neemt, inspireert, inspeelt op behoeften en voorbeeldgedrag toont, zodat medewerkers en kinderen binnen onze centra zich zo optimaal mogelijk kunnen ontwikkelen. Jij bent in staat om de leergierigheid van onze medewerkers aan te wakkeren. Dat doe je door met ze in gesprek te gaan. Jij kunt ze stimuleren om hun talenten in te zetten om samen de pedagogische visie uit te dragen. Op een klantgerichte manier weet jij meerwaarde te creëren voor de ouders en de kinderen. Je onderhoudt en verdiept functionele contacten met zowel je collega’s en de ouders, als ook in het onderwijs, sport en samenwerkingspartners. Samen kunnen we onze organisatie doelstellingen realiseren. Door dit alles worden onze kinderen en hun ouders, jij, de medewerkers binnen je eenheid en little super stars blij!

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt het liefst een afgeronde kindgerichte hbo-opleiding. Bijvoorbeeld pedagogiek, mwd of sph. Tenzij je dit kunt compenseren met een jarenlange ervaring als locatiemanager en beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, eventueel aangevuld met een afgeronde managementopleiding.
• Je hebt aantoonbare kennis van pedagogiek.
• Je hebt een enthousiasmerende, motiverende, accurate en toegankelijke persoonlijkheid.
• Je bent relationeel sterk en toont initiatief.
• Je bent besluitvaardig, resultaatgericht, analyserend, omgevingsbewust, klantgericht, je toont ondernemerschap en je kunt goed feedback geven.
• Je bent met een grote regelmaat aanwezig op de groepen
• Je hebt ervaring met coaching
• Je hebt ervaring met het implementeren en schrijven van beleidstukken
• Je hebt ervaring in het begeleiden van meerdere stagiaires
• Je hebt ervaring in leidinggeven en zelfstandig managen van een eigen locatie
• Je hebt ervaring als aandachtsfunctionaris
• Wij zijn NIET op zoek naar iemand uit een ander werkveld, zoals de commerciële wereld! Omzet draaien hoort erbij, maar nog veel belangrijker is het bieden van verantwoorde en gezellige opvang voor de kinderen. Vanuit je hart en passie kiezen voor de kinderopvang hebben wij hoger zitten dan het draaien van omzet

Wat bieden we je?

• Een uitdagende, verantwoordelijke baan waarin jij alle ruimte krijgt je verder te ontwikkelen.
• Je eigen locatie
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang schaal 8/9 (min. € 2.619,- tot € 3.205,- bruto per maand op basis van 36 uur per week).

Solliciteren?

Solliciteren kan tot uiterlijk 15 juli 2020. Stuur je motivatiebrief en cv naar de manager in Rotterdam, Perry Warnar en/of solliciteer via Indeed!

Het is belangrijk dat je de vacature echt leest en bekijkt of je wel aan de eisen voldoet. Een afknapper is een knip en plakbrief gericht aan de verkeerde persoon!

Wij zoeken iemand waar wij een goed gevoel bij krijgen en we met een gerust hart de locatie aan kunnen toevertrouwen. De werving en selectie wordt gedaan door de manager in Rotterdam: met hem heb je het 1e gesprek.

Daarna volgt er een 2e gesprek in aanwezigheid van de directeur/eigenaar waarin wij een aantal cases voorleggen. Ook vinden wij het belangrijk dat de pedagogisch medewerkers een stem hebben in het aannemen van een nieuwe locatiemanager. Daarom zal de 3e stap een meedraaimoment zijn op verschillende groepen. Tenslotte zullen er referenties opgevraagd worden. Ben je door alle stappen heen, dan zullen we je een aanbod doen. Het startmoment zal 1 september 2020 zijn. In overleg eventueel een aantal weken eerder

Wil je meer weten over deze functie? Bel onze manager in Rotterdam, Perry Warnar op 06-11212426

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Pensioen
• Vakantiegeld

Deadline sollicitaties: 12-7-2020

Soort dienstverband: Parttime, Bepaalde tijd

Salaris: €3.127,00 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Pensioen
• Vakantiegeld

Deadline sollicitaties: 15-7-2020

Soort dienstverband: Onbepaalde tijd

Salaris: €3.127,00 per maand