Yacht

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Adviseur Arbeid en Vitaliteit - Regio Zuid-Holland

Heb je zin om je steentje bij te dragen aan het terugdringen van verzuim in het basisonderwijs en mee te helpen met het terugdringen van het leraren tekort?
 
Bijna 55 procent van de leraren in het primair onderwijs geven aan dat ze te maken hebben met een te hoge werkdruk en 80 procent van de leraren ziet de werkdruk als een probleem. Hier kan jij het verschil maken!
Als Adviseur Mobiliteit en Vitaliteit bij het Vervanginsfonds onderhoud je contacten met schoolbesturen van basisscholen, geef je organisatieadvies op dit niveau en voer je opdrachten uit op bedrijfsgezondheid- en mobiliteitsgebied.
Dat doe je om het verzuim in het basisonderwijs terug te dringen en te werken aan een betere vitaliteit van de leraren.
 
Vanuit het comfort van je eigen huis in de regio Midden-West (o.a. Den Haag, Utrecht (stad), Leiden) onderhoud je contact met jouw eigen klantenkring van schoolbesturen binnen jouw regio en bouw je binnen deze pool nieuwe relaties op. Je wordt hierbij ondersteund door de regio coördinator. 1 dag per maand kom je samen met alle landelijke collega’s om ervaringen uit te wisselen en bij te praten over de laatste ontwikkelingen.
Je herkent uitbreidingsmogelijkheden binnen bestaande besturen en reageert hier alert op om zo jouw marktaandeel te vergroten.
 
Voor deze opdracht zoeken we kandidaten met een sterke achtergrond als HR adviseur. Klanten kunnen vragen hebben over bijvoorbeeld het interpreteren van het CAO, het formuleren van beleid en gesprek of het uitvoeren van een gesprekscyclus. Daarbij is het een pre als je ervaring hebt binnen het onderwijs. 

Binnen deze rol richt je je vooral op de volgende deelthema’s:
  • Gezond werken: arbeids- en werkomstandigheden;
  • Gezond werken: verzuim;
  • Werk en mobiliteit: vitaliteit en flexibiliteit;
  • Duurzame inzetbaarheid.
  • Arbeidsmarktvraagstukken. 
Uren:
24
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Het Vervangingsfonds adviseert en ondersteunt schoolbesturen in het primair onderwijs om te komen tot een gezonde, prettige en veilige werkomgeving op school. Ze streven ernaar dat alle medewerkers - directeuren, leerkrachten en anderen - op een gezonde manier en met plezier kunnen werken.
Wat wij bieden

Deze functie is voor 3-4 dagen per week. De startdatum voor deze opdracht is mid augustus of begin september. Je werkt vanuit huis en krijgt hiervoor een laptop tot je beschikking. 
Het betreft een tijdelijke opdracht van 1- 2 jaar met een kans op vast dienstverband bij onze opdrachtgever.
Je zal veel bij schoolbesturen zijn, daarvoor krijg je een kilometer vergoeding.
 
Je krijgt een uitgebreide inhoudelijke training waarbij duidelijk wordt welke instrumenten tot jouw beschikking staan en hoe je deze gesprekken voert, bezwaren kan weerleggen en voor meest efficiënte werkvorm kan kiezen.
 
Deze opdracht staat ook open voor ZZP-ers die minimaal 3 dagen per week beschikbaar zijn, je bent dan zelf verantwoordelijk voor je eigen vervoer. Neem contact met ons op voor meer informatie en het tarief dat we je kunnen bieden voor deze opdracht.

Vaardigheden

Om voor deze functie in aanmerking te komen heb je:

  • Minimaal 5 jaar ervaring als HR adviseur;
  • Inhoudelijke expertise op één of meerdere van de deelthema’s (arbeids- en werkomstandigheden, verzuim, vitaliteit en flexibiliteit, duurzame inzetbaarheid)
  • Bij voorkeur actuele kennis van het primair onderwijs (pre);
  • Goede communicatie vaardigheden;
  • Een klantgerichte instelling;
  • Een rijbewijs.

Hiernaast zijn we op zoek naar kandidaten die wonen in de omgeving Den Haag/ Utrecht (stad). 

  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

HBO