ICT projectleider (technisch)

Solliciteer op de website van de werkgever

Wat ga je doen?

Iedereen die wel eens op een IT afdeling heeft gewerkt, weet dat het werk nooit af is. De ideeën voor projecten en aanvragen voor veranderingen en verbeteringen blijven binnenstromen. Veel van deze changes en kleine projecten worden op de lange baan geschoven of ondergesneeuwd door de prioritering van grote projecten. Zo wordt de lijst met projecten op de wachtlijst alleen maar langer, terwijl ze wél erg belangrijk zijn voor een goed draaiende IT afdeling. En dat is precies waar jij om de hoek komt kijken als nieuwe Technisch Projectleider!

Waar jij je mee bezig gaat houden in deze functie:

  • Jij bent verantwoordelijk voor de planning, coördinatie en uitvoering van grote changes en andere (technische) projecten die je krijgt toebedeeld vanuit het projectportfolio. Dit zijn projecten op het gebied van onder andere Life Cycle Management, infrastructuur en applicaties;
  • Je houdt nauwkeurig bij in welk stadium elk van jouw (change)projecten zich bevindt en zorgt ervoor dat alles volgens de planning loopt;
  • Je werkt zelfstandig en vraagt om hulp van collega’s door een team aan te stellen waar nodig;
  • Jij stuurt de mensen aan die zijn betrokken bij het uitvoeren van de benodigde changes en zorgt ervoor dat de alle bijbehorende taken zijn uitgevoerd voor de gestelde deadline;
  • Je signaleert knelpunten in het proces en lost deze op met ondersteuning van je collega’s waar nodig;
  • Je bent alert en proactief op zoek naar eventuele verbetering in het change en project proces.

Wie ben je?

Je bent in staat sturing te geven aan een team. Je bent communicatief sterk en resultaatgericht ingesteld. Ook ben je goed in het opstellen en naleven van planningen en in staat te presteren onder druk. Daarnaast heb je:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een complexe omgeving;
  • Aantoonbare ervaring met project- en changemanagement;
  • Kennis van en ervaring met procesmanagement in het algemeen;
  • Een flexibele houding en ben je in staat snel in te spelen op verschillende situaties.

Wat bieden we je?

Op het PLUS servicekantoor word je elke dag opnieuw uitgedaagd. Hoe?! Ten eerste kom je terecht in een retail omgeving waar Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen centraal staat en je dus écht het beste uit jezelf kunt halen. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid om zaken op te pakken en je wordt onderdeel van een gemotiveerd en gezellig team van collega’s die staan te popelen om hun expertise en ervaring met je te delen. Daar hoort ook een continue ontwikkeling bij, zowel op persoonlijk vlak als in je eigen vakgebied. Genoeg uitdaging dus. En om het nóg een stukje interessanter te maken: bij een 36-urige werkweek heb je één keer in de twee weken een vaste vrije dag! Daar teken je toch voor?

Interesse?

Ga jij samen met ons voor het beste resultaat? Kom maar op dan, want op mensen zoals jij zitten we te wachten! Voor inhoudelijke vragen neem je contact op met Matthieu Hendriks (manager IT) via 088-344 6000. Voor vragen over de procedure neem je contact op met Lotte Wilmer (corporate recruiter) via 06-22771581.

Aquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Een online assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later

PLUS