Meewerkend Voorman

Solliciteer op de website van de werkgever

Een zelfstandige rol waarin je de spil bent tussen kantoor en productie. Een rol waarbij je praktisch bezig bent met leidinggeven, aansturen en motiveren. Dit is wat je kan verwachten bij dit bedrijf in deze functie. Wil jij een vitale functie binnen dit bedrijf vervullen waarbij eigen inbreng wordt gewaardeerd? Lees dan snel verder!

Over wat voor organisatie gaat het?

Deze productieorganisatie is gespecialiseerd in het maken en personaliseren van bergings- en sleepvoertuigen. De nadruk ligt hier op personaliseren, aangezien elk voertuig op bestelling 'from scratch' wordt gemaakt. Dit proces gaat in enkele stappen. Eén van de trouwe klanten komt langs met een bestelling. Deze wordt in handen genomen door de werkvoorbereiders en planners die nagaan welke materialen er nodig zijn en hoeveel tijd ervoor vrij gemaakt moet worden. Hierna nemen de tekenaars het over die dit plan op papier zetten. Dan is het aan kantoorkrachten om dit plan om te zetten in een bestelling die aan de teamleider wordt meegegeven. Vervolgens legt de teamleider dit voor bij zijn productiekrachten, en kunnen we aan de slag.

Dit doet deze organisatie al meer dan 30 jaar op deze manier. Mocht je auto of bus eens in de vangrail liggen, zullen zij ervoor zorgen dat deze zo snel mogelijk wordt weg getakeld, om files te voorkomen en veiligheid op de weg te waarborgen. Jij zal je als Meewerkend Voorman met verschillende zaken bezighouden in bovenstaand proces. Hieronder meer daarover.

Wat doe ik precies als Meewerkend Voorman?

In deze functie fungeer je voornamelijk als teamleider, maar zal er regelmatig verwacht worden dat je het productieteam even versterkt. Zo ben je zelfstandig verantwoordelijk voor de aansturing van 15 fte productiekrachten / monteurs. Daarnaast leer je hoe de machines in elkaar zitten, en zal je elke dag meekijken naar werkzaamheden en waar nodig, meehelpen. Ook ben je verantwoordelijk voor het monteren van alle hydrauliek en elektra-onderdelen aan de bergingsvoertuigen. Naast het aansturen van je team zorg je ook dat de algemene sfeer goed is, en ben je verantwoordelijk voor de sollicitatie- en evaluatiegesprekken. Het is aan jou om te zorgen dat je team het werk leuk vindt, snapt en kan.

Wat verwachten we van jou?
  • Opleiding en / of ervaring op mbo / lbo-niveau. Bij voorkeur in de carrosseriebouw, autotechniek of landbouwmechanisatie; 
  • Kennis van en / of ervaring met hydrauliek en elektra;
  • Werk en / of stage-ervaring in een soortgelijke functie;
  • Technische kennis. Zie eerste 2 punten;
  • Organisatorische en sociale vaardigheden. Aansturen en motiveren van het team is een belangrijke taak van je pakket.
Wat krijg je ervoor terug?
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 2.700,- en € 3.200,- op basis van 40 uur;
  • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
  • Een rol waarin je het heft in eigen handen hebt en een voorbeeld zal zijn voor meerderen; 
  • Reiskostenvergoeding.
Klinkt leuk! Wat zijn de vervolgstappen?

Nu kan je mij contacteren via onderstaande gegevens om te solliciteren. Uiteraard kan je ook een berichtje sturen of bellen als je nog vragen hebt over de vacature of als er onduidelijkheden zijn.

Als je het gevoel hebt dat je er nog niet volledig uit bent welke functie binnen de supply chain nou precies bij je past, raad ik je aan om de Harver Test te maken, een test die je cognitieve capabiliteiten test. Erg handig om jezelf beter te leren kennen.

Ik kijk uit naar je reactie!

Vaardigheden

Ervaring

Minder dan 2 jaar

Scholing: MBO

Uren per week: Fulltime

Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later

Extra Talent

Extra Talent brengt organisaties en kandidaten bij elkaar. Hoe we dit doen? Door persoonlijk het gesprek aan te gaan! Denk aan salaris, de werkzaamheden, sfeer binnen de organisatie én de reistijd. Dankzij een groot netwerk maar vooral door te luisteren, kom jij op de juiste plek.
Gratis en voor niks, beloofd. Wij zoeken voor jou een baan waar je blij van wordt. Bij een bedrijf dat blij wordt van jou. Die baan gaan we voor je vinden. Simpelweg door alles 100% af te stemmen op jou. Het gaat ons namelijk niet om de massa, maar om de mens. Exact, om jou!
We kijken of er op persoonlijk vlak sprake is van een klik. Dat bepaalt in hoge mate je werkplezier en succes. Hoe we dit doen? Wij gaan persoonlijk het gesprek met jou aan. Are you ready?