Belastingdienst

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Java specialist

Functieomschrijving

“Ik experimenteer met NoSQL en andere interessante technologieën die de komende jaren een steeds grotere rol gaan spelen.” Jan-Willem van Hermon, Java-specialist bij de Belastingdienst.

De Belastingdienst heeft een van de grootste ICT-afdelingen van Nederland en beheert bovendien een van de grootste databanken van Europa met daarin alle fiscale informatie van miljoenen burgers en bedrijven. In bijna 100 multidisciplinaire scrumteams werken ongeveer 300 Java-developers, -ontwerpers en – specialisten aan zo’n 70 groot- en kleinschalige projecten. Het gaat om applicaties die direct van zeer grote invloed zijn op de Nederlandse samenleving. Een mooi voorbeeld is de online aangifte-app die ons de Computable Award opleverde voor het beste ICT-project binnen de overheid. Wij werken in een Agile-ontwikkelomgeving met standaardisatie op ‘proven technology’. Dat biedt houvast en zekerheid om die belangrijke en goed functionerende applicaties te ontwikkelen.

In jouw rol van Java-specialist zoek je continu naar verbetering. De ene keer moet de architectuur van een applicatie op de schop, soms is de codekwaliteit onderbelicht of schort het aan een duidelijke methodologie en werkafspraken. Programmeren doe je weinig, maar daar staat tegenover dat je vanuit technisch perspectief je visie geeft op komende ontwikkelingen en dat je user stories voorbereidt. Je spart regelmatig met architecten. Bedachte oplossingen moeten niet alleen nu werken, maar ook passen binnen de lange termijnplannen. Je onderzoekt nieuwe technologieën zoals big data en NoSQL en kijkt hoe deze binnen het primaire proces van de Belastingdienst ingezet kunnen worden. Daarbij staar je je niet blind op de techniek, maar is je blik breder. Wat betekent deze technologie voor onder meer architectuur, ontwerp en beheer? Voor je collega-ontwikkelaars ben je een coach en vraagbaak.

Als Java-specialist krijg je bij de Belastingdienst volop ruimte om jezelf voortdurend (vakinhoudelijk) te ontwikkelen. Bijvoorbeeld door (onder werktijd) deel te nemen aan bijeenkomsten van onze Java-vakgroep. Een presentatie over nieuwe tools of technologieën, het bezoeken van een conferentie; je komt altijd met een hoop extra kennis terug. Maar we stimuleren je ook om jouw expertise in te zetten tijdens hackathons, en om opleidingen te volgen en certificeringen en diploma’s te behalen. Jouw kennis en ervaring deel je niet alleen intern. Van J-Fall in Ede tot Java-One in San Francisco: in binnen- en buitenland geef je workshops en presentaties aan vakgenoten.

Word jij de nieuwe collega van Jan-Willem van Hermon? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Anton de Ruiter.

Vaardigheden

Salarisniveau schaal 12
Salarisomschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
Maandsalaris Min €3815 - €5671 (bruto)
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
work_agreements -
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 36