Hornbach

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Vacature Vestigingsmanager HORNBACH Apeldoorn

.hornbach_footer { position: relative; margin-top: -50px; height: 30px; clear: both; margin-bottom: 20px; background: #EEE none repeat scroll 0% 0%; line-height: 30px; padding: 0px 10px; color: #AAA; font-family: "verdana",Open Sans,sans-serif; } .hornbach_jobtemplate { width: 970px; max-width: 100%; height: auto; } .joqReqDescription { max-width: 100%; height: auto; align: center; }

Onze 16e vestiging komt eraan! ‘Maar HORNBACH Duiven is onlangs geopend, toch?’, horen wij je denken. Dat klopt! Maar stilzitten past niet bij ons. En dus openen wij in 2021 HORNBACH Apeldoorn. Natuurlijk is een vestiging van HORNBACH niet compleet zonder een Vestigingsmanager. Als Vestigingsmanager ben je (commercieel) eindverantwoordelijk voor het succes en het resultaat van deze gehele HORNBACH vestiging.

Als vestigingsmanager is jouw ultieme uitdaging onze nieuwe vestiging in Apeldoorn van begin af aan op te starten en verder uit te bouwen. Want net als wij, houd jij ook niet van stilzitten. Als eindverantwoordelijke van de vestiging, weet jij strategische plannen die je samen met het managementteam van HORNBACH Nederland vaststelt, om te zetten naar operationele doelen. Niet alleen ben je verantwoordelijk voor de commerciële resultaten van de gehele vestiging, ook kostenbewaking en het maken van analyses (bijvoorbeeld met betrekking tot omzet, voorraad en afschrijvingen) behoren tot jouw functie. Jij zorgt dat de vestiging succesvol wordt, is en blijft. Samen met jouw team van ruim 200 mensen.

Wanneer je bij HORNBACH start, word je ingewerkt in een van onze vestigingen. Op de locatie in Apeldoorn wordt immers nog volop gebouwd. Om alles, maar dan ook alles te weten te komen over HORNBACH, alle processen binnen HORNBACH en de opstart van een nieuwe vestiging word je begeleid door een aantal ervaren collega’s die jou hier alles over kunnen leren. Ook zul je samen met jouw team van bedrijfsleiders en onze corporate recruiter samenwerken om jouw team van ruim 200 collega’s aan te nemen. Bij het moment van opening van de nieuwe vestiging in Apeldoorn, weet jij alles over HORNBACH, zijn al jouw medewerkers volledig ingewerkt en is de vestiging ingericht. Op naar (nog) een succesvolle vestiging!

Wat houdt de functie van Vestigingsmanager in?

  • Jij bent (commercieel) eindverantwoordelijk voor het aansturen en het resultaat van de vestiging. Samen met het managementteam van HORNBACH Nederland stel je strategische plannen op en weet je dit om te vormen naar operationele doelstellingen. Hierbij word je ondersteund door jouw team van vijf bedrijfsleiders, waar jij direct leiding aan geeft. Indirect geef jij leiding aan alle medewerkers van jouw vestiging.
  • Om jouw vestiging succesvol te laten zijn, weet jij hoe jij bepaalde processen kunt laten verlopen om jouw medewerkers hun werk goed te kunnen laten doen en onze klanten nog beter van dienst te kunnen zijn. Een proactieve klantbenadering staat centraal binnen jouw vestiging en dit draag jij ook uit: de klant staat bij HORNBACH op nummer 1!
  • Opleiding en ontwikkeling van jouw medewerkers vind jij heel belangrijk. Jij stimuleert dit dan ook als geen ander en samen met de Marktcoördinator Opleiding & Ontwikkeling zorg jij ervoor dat er voor elke medewerker genoeg kansen gecreëerd worden en dat een ieder de mogelijkheid krijgt zich verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen.
  • Je geeft sturing/leiding aan (vestigings)MT-vergaderingen en bewaakt de kwaliteit van de beslissingen die genomen worden.

Wat je nodig hebt in deze functie:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Meerdere jaren ervaring als vestigings- of regiomanager waarbij je commercieel eindverantwoordelijk was, in de detail- of groothandel;
  • Meerdere jaren ervaring met het (indirect) leiding geven aan een team van meer dan 100 personen;
  • Ervaring in het uitzetten van een strategisch beleid en de doorvertaling daarvan naar operationele doelen;
  • Een commerciële, resultaatgerichte maar bovenal klantgerichte instelling;
  • Goede communicatieve vaardigheden en leidinggevende capaciteiten waarbij je mensen van nature in hun kracht weet te zetten;
  • Flexibiliteit. Bij aanvang van de functie zal je op een of meerdere andere vestigingen van HORNBACH ingezet worden. Na de opening van de vestigingen zul je flexibel werkzaam zijn binnen de openingstijden;
  • Woonachtig zijn in de nabije omgeving van Apeldoorn;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal en bij voorkeur goede beheersing van de Duitse taal;
  • Je bent beschikbaar per (bij voorkeur) oktober 2020. Jouw startdatum zal in overleg met jou bepaald worden.

Wat we jou te bieden hebben:

  • Een interessant salaris passend bij een functie als Vestigingsmanager;
  • Een contract voor 12 maanden met de intentie dit te verlengen naar een vast dienstverband;
  • Een resultaat(afhankelijke) bonus;
  • 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Pensioenregeling; je wil er waarschijnlijk nog niet aan denken maar we hebben het wel alvast geregeld!;
  • En vooral; een plek binnen een groeiende familie van doeners!

Waar wacht je nog op? Solliciteer nu!

Trefwoorden: Leidinggevende, vestigingsmanager, Manager, Filiaalmanager, Apeldoorn

Referentienummer: 44800