Belastingdienst

Operationeel manager MKB

Solliciteer op de website van de werkgever

Functieomschrijving

Mijn medewerkers zich bewust laten zijn van de ontwikkelingen en veranderingen binnen onze organisatie. En tegelijkertijd aandacht geven aan hun behoeftes die daaruit volgen. Dat is mijn doel. Ik begeleid hen daarbij en zet hen aan om in beweging te komen en initiatief te nemen.” Habibe Burlage – Cecen, manager midden- en kleinbedrijf bij de Belastingdienst.

Het midden- en kleinbedrijf (mkb) telt maar liefst 1.800.000 bedrijven, waarvan er 400.000 tot het middenbedrijf behoren. Een waar walhalla, want het échte werk vindt plaats in het mkb.

Als manager mkb geef je leiding en richting aan ongeveer twintig vakspecialisten. Dit doe je in een dynamische omgeving waarin continu veranderingen plaatsvinden en medewerkers hun werkzaamheden steeds op een andere manier moeten verrichten. Dat is soms leuk, soms spannend, meestal lastig, maar altijd noodzakelijk. Jij begeleidt en coacht hen en zorgt ervoor dat ze hun werkzaamheden optimaal en eenduidig kunnen en blijven uitvoeren. Met het oog op het resultaat, zonder de relatie uit het oog te verliezen.

Als manager sluit je aan bij de strategie van de Belastingdienst en werk je binnen de kaders van de doelstellingen die we de komende jaren met z’n allen willen én moeten halen. Daarbij focus je op realisatie van de productiedoelstellingen en de begeleiding van jouw team. Je bent zichtbaar aanwezig, een rots in de branding en koersvast in een proces dat voortdurend in beweging is. Jouw medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht en werken gemotiveerd om resultaten te behalen. Interesse in je mensen en hun werkzaamheden en jouw relativeringsvermogen helpen je in deze rol.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Habibe? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!
Heb je behoefte om eerst te sparren met de plaatsvervangend directeur? Neem dan contact op met Ronald Huisman via 06 – 18 60 87 24.

Vaardigheden

Salarisniveau schaal 11
Salarisomschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
Maandsalaris Min €3256 - €5003 (bruto)
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
work_agreements -
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 36

Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later
Contactgegevens

Telefoonnummer onbekend
E-mailadres onbekend