Adecco

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Medior HR adviseur ( generalist)

HR:

Werving van kandidaten en een voorselectie maken;

Handhaven en verbeteren van procedures (met betrekking tot salaris, verlof, ziekte, bonussen en ontslag);

Ziekte- en re-integratieplannen maken;

Verbeteren van het arbobeleid als preventiemedewerker / BHV;

Deelnemen aan functioneringsgesprekken en updaten functioneringscyclus;

Administratieve taken, zoals het up-to-date houden van de personeelsdossiers, opmaken van contracten etc.;

Nakijken en optuigen salarisbeleid;

Ondersteuning/Sparringpartner van afdelingshoofden m.b.t. personeelsvraagstukken, maar je staat ook klaar voor andere collega’s met HR-gerelateerde vragen;

Verdere ontwikkeling van het HR beleid;


Eigenlijk het HR proces van A tot Z – je bent HR administrator, HR medewerker, HR adviseur en HR manager in 1! ( je bent de enige op deze afdeling) . Personeelsbestand +/- 70 FTE.


Officemanager:

- Assisteren van directie voor allerhande zaken;

- Organiseren van bedrijfsborrels en -uitjes.


Facilitair: ( indien tijd over, in overleg)

- Nalopen en controleren van inkoopbeleid, bewaken van prijzen en inkopen van de volgende onderdelen: verbruiksartikelen, energie, machines, onderhoudscontracten, niet handelsgoederen.

Toonaangevend familiebedrijf (importeur) met zo'n 70 medewerkers, gevestigd in Oss.

We zijn op zoek naar een kandidaat met aantal jaren passende werkervaring. Geen starter dus, maar ook geen senior kandidaat die te weinig uitdaging ziet in deze rol. De voorkeur gaat uit naar een medior kandidaat. Het is een solistische en generalistische rol.

Uren:
32 - 40

Over de werkgever

Toonaangevend familiebedrijf (importeur) met zo'n 70 medewerkers, gevestigd in Oss.

Wat wij bieden

Min Salary : || Max Salary : 3300.00

Vaardigheden

  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

HBO