TU Delft

Lab medewerker

Solliciteer op de website van de werkgever

Faculteit Civiele Techniek en Geowetenschappen

De faculteit Civiele Techniek en Geowetenschappen (CiTG) legt zich toe op internationaal toonaangevend onderzoek en onderwijs op het gebied van weg- en waterbouw, technische aardwetenschappen, verkeer en vervoer, watertechnologie en deltatechnologie. Het onderzoek beslaat wereldwijde maatschappelijke vraagstukken en is nauw verweven met zowel onderwijs als het werk van een breed scala aan kennisinstituten. De faculteit CiTG bestaat uit zes afdelingen: Bouw & Infra, Geotechnologie, Geoscience and Remote Sensing, Transport & Planning, Watermanagement en Hydraulic Engineering. Binnen de afdeling Hydraulic Engineering werken ongeveer 50 stafleden, werken 100 promovendi aan hun promotieonderzoek en studeren jaarlijks 130 Master studenten af.
Een groot deel van het onderzoek wordt uitgevoerd samen met de betrokken sectoren en (internationale) onderzoeksinstellingen. Het geavanceerde Hydraulic Engineering Lab is onderdeel van de gelijknamige afdeling en faciliteert onderzoek voor ongeveer 50 onderzoekers en practica voor studenten Civiele Techniek.
In het HE lab verrichten we onderzoek naar ingrepen in waterstromingen en golven, zowel buiten in het veld als in kleinschalige modellen.

Functie omschrijving

Wij zoeken een enthousiaste medewerker aan de afdeling waterbouwkunde die affiniteit heeft met metingen aan water gerelateerde processen bij kusten, rivieren en waterbouwkundige constructies. Omdat veel samengewerkt wordt met onderzoekers en technici uit verschillende disciplines zijn goede contactuele eigenschappen en het vermogen tot verbinden zeer gewenst. In ons team van zo'n 5 mensen nemen de medewerkers een eigen deel van de dagelijkse planning, coördinatie en administratie voor hun eigen rekening.

Tot het takenpakket behoort:


  • Het faciliteren van onderzoekers en studenten bij hun onderzoek in watergerelateerde projecten.

  • Het installeren van meetapparatuur in het veld en in het lab.

  • Technisch projectleiderschap van het ontwerp en implementatie van grotere meetopstellingen en meetcampagnes (lab en veld).

  • Contactpunt voor interne en externe gebruikers (klanten) van het lab.

  • Adviseren in de aankoop van nieuwe instrumentatie

  • Dagelijkse planning, coördinatie en administratie van een groot deel van de lab-activiteiten.

  • Mede toezien op de veiligheid tijdens het werk.

Functie eisen

  • Relevante technische MBO of HBO opleiding met werkervaring in een vergelijkbaar werkveld.

  • Je vindt het leuk om betrokken te zijn in wetenschappelijk werk en om mee te draaien in (veld-)experimenten.

  • Groot improvisatievermogen in het lab- en veldwerk

  • Dynamische houding met expertise op het gebied van innovatieve meettechnieken in het veld en het laboratorium.

  • Je kan goed communiceren (NL en EN).

  • Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.

  • Service gerichte en pro-actieve medewerker die zorg draagt voor de continuïteit en kwaliteit van het lab en de daar aanwezige opstellingen en analyse apparatuur.

Naast bovenstaande stimuleren we jouw leergierige opstelling en je wens om je verder te blijven ontwikkelen. Je zal in brede zin kennis moeten hebben van, of willen leren over:


  • Data-acquisitie en besturingssystemen, zoals golfopwekkers.

  • Het onderhouden van specialistische meetapparatuur voor lab en/of veld (bv laser scanners, ADCPs, cameras).

  • Data-verwerking (met bijv. Matlab) en data-opslag.

  • Elektronica, incl. bijv. Arduino.

  • Werktuigbouwkundig inzicht ten behoeve van de opstellingen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een tijdelijk contract.

  • Een functie-omvang van 32-38 uur per week.

  • Een salaris volgens de CAO van de Nederlandse Universiteiten (€2656-€4012, op basis van opleiding en werkervaring), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.

  • Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.

  • De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.

  • Korting bij zorgverzekeraars.

  • Flexibele werkweek.

  • Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.

  • Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.

  • Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.

  • Aandacht voor gezond en energiek werken met het Health Coach Program.

Informeren en solliciteren

Voor informatie over de inhoud van deze vacature kun je contact opnemen met Universitair Hoofddocent dr.ir. Bas Hofland, email b.hofland@tudelft.nl.

Voor informatie over de selectieprocedure kun je terecht bij Marloes Heemskerk, HR Service, e-mail: m.heemskerk@tudelft.nl.

Wanneer je wilt solliciteren op deze functie ontvangen we graag:


  1. Motivatiebrief

  2. C.V.

  3. Diploma


Alle documenten dienen te worden samengevoegd in een PDF document genaamd: 'TUD00292_ACHTERNAAM.pdf' en kunnen tot en met 16 juli 2020 gestuurd worden naar recruitment-citg@tudelft.nl.

A pre-employment screening can be part of the application procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Uren per week: 32-38 uur per week

Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later
Contactgegevens

Telefoonnummer onbekend
E-mailadres onbekend